小田原ヒルトンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
希望があり、空きがあれば他部署、他ホテルの異動もできる。マネージャーになるためのトレーニングもある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
部署によります。定時でちゃんと帰れる部署もあれば、36協定ギリギリの部署もあります。続きを読む(全48文字)

【良い点】
そこまで規模の大きいホテルではないため、他の部署同士でも仲が良い。新卒の研修がとても手厚い。全てにおいて言えるが、やりたい事や希望があればど...続きを読む(全136文字)

【良い点】
従業員食堂1日一食は無料、社員割引で他のヒルトングループのホテルが破格で泊まれます。続きを読む(全48文字)

【良い点】
入社年数関係なく、実力のある人から昇進が決まります。部署によりますが、インセンティブも貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全107文字)

【良い点】
男性女性の差を感じたことがありません。時短で勤務している方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く無い。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高級ホテルの接客を学べる訳ではありません。リゾートの上毎日多忙なので全体的にカジュアルな接客スタイルです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
出産、育児でしっかりと休める。また、育児休暇の延長にも理解があると思う。
同じ業務への復帰も支援してもらえる。

コロナ禍は出産している同僚...続きを読む(全170文字)

【良い点】
私の所属していた部署は皆さんとても優しくポスピタリティに溢れている方々でした。働いていてとてもやりがいを感じることができ自分自身成長させてく...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新卒で入社したかたは入社してから3ヶ月ほどの人事研修がありました。立ち振る舞いや言葉遣いなどホテルで働く上で大切なことを学ぶことができます。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
JR東海が資本なので倒産等の心配がない。また、名古屋駅直結でマリオットのブランドもあり、安心感がある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
人事戦略や若手育成、ハラスメント研修など幅広く対応しているので今後若手が成長しいい会社になると思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
意見を言うこと事態は可能なこと
【気になること・改善したほうがいい点】
上がやりたいこと以外についてはいくらなにを言っても無駄であること
世...続きを読む(全181文字)

【良い点】
お給料めんではとても安定しています。
賞与は年２回、退職金も３年ででます。
今年から、高知もオープンしましたので全国にあり希望すれば店舗移動...続きを読む(全91文字)

【良い点】
うめきたエリアにも新しいホテルが立ったりと、新たな事業がどんどんされているのはいいとおもう。コロナ時も給与をしっかり貰えてさすが大手だなと思...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性については、施設としての安心感や一定のブランド力はあるものの、今後若い世代のお客様に選ばれ続けるかどうかは...続きを読む(全163文字)

【良い点】
エリア的にも立地的にも悪くないところには立っていると思うので、お客様が来なくなる事はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ブランド力は随一なので倒産はないと思う
ホテルも続々と建てている
円安で観光大国である限りは存続していくであろう続きを読む(全62文字)

【良い点】
歴史ある地元に根付いたホテル
やはり料理はとても美味しいと転職しても感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ハード自体がかなり古くな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
国内外でホテル展開を進めており、ブランドの知名度も高いため一定の成長性はあると感じた。観光需要の回復などもあり、今後も安定した需要が見込まれ...続きを読む(全84文字)