アナログ・アンド・デジタル・エンジニアリングの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
思いつきません。SESの社員は単価が上がっても給与に反映しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に評価面談を行うべきだとと思...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当時はリーマンショック後というのもあり、待遇等を気にせず内定が出たら良しとして、何も考えずに入社してしまった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全259文字)

【良い点】
派遣会社にありがちな帰社日や月報報告、評価面談などは設けておらず、客先の仕事さえこなしていれば良かったため、無駄な社内業務をやらずに済む。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事が評価されて契約金が上がった時は、お客様から交渉してもらったのもあり、直に基本給を上げて貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全303文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先で常駐している社員は、契約金が上がればお給料が上がる可能性があります。（上がらない場合もあ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分の仕事さえ終わらせればあとは自由にしていい社風。他人の干渉がほとんどなく、黙々と作業を進めたい人に合っていると思います。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
採用にあたっては社長自ら自宅の近くまで出向いての面談をしてもらえたことが、丁寧な印象があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時...続きを読む(全191文字)

住宅手当、食事補助、レクレーション支援など通常の企業であれば、社内規定としてあるはずの制度が全くありません。また、最近、判明したのですが、退職金制度もゼロ...続きを読む(全162文字)

はっきり言って、やりがい、面白みは全くないに等しい。というのも、入社後は、基本的に社員は客先常駐を余儀なくされ、社員間でのコミュニケーションはありません。...続きを読む(全151文字)

特にありません。基本的というかほぼ全部常駐先次第です。残業がほとんどない常駐先でしたら、ほぼ定時に帰れます。また、残業があれば残業します。ただ、事前にグル...続きを読む(全218文字)

1年ぶりに帰社しましたが、本社にいる社員がほとんど変わっていて、知っている人がいませんでした。。。また、IT企業だと思っていましたが、いつの間にかおそうじ...続きを読む(全166文字)

多岐に渡る事業展開をしているわりに、売上に占める貢献度合いはあまり感じない。清掃事業・IT関連事業・医療系特化した人材紹介や人材派遣など、「いったい、何の...続きを読む(全175文字)

女性は事務職しか居らず、結婚を機に寿退社する方が多数いる。また、待遇・福利厚生の面から考えても、出産・育児休暇中は、無給扱いのため、社内制度はあっても、現...続きを読む(全159文字)

入社して以来、上がったことがない。。。むしろ、リーマンショック時に面談があり、そこで5%～社員の給料が下がった。一応、その時の話では、次の年の4月まで5%...続きを読む(全153文字)