中萬学院の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
OJTがついたり、定期的に授業勉強会もありました。他の講師の授業を見ることができたりと参考になりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
それぞれの裁量で動ける点はやりやすかったです。成果がわかりやすくやりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は拘束...続きを読む(全89文字)

【良い点】
営業職では無いので年功序列と役職で決まる。室長にならなくても、教科指導で責任者になることで給与も上がる続きを読む(全57文字)

【良い点】
基本、良い人が多かったし、教員だけあって勉強熱心な方が多いように思う。夜まで仕事なので、いわゆる飲み会などはほとんど無い。続きを読む(全67文字)

【良い点】
個別塾の業務を行った。わりと安定して授業に入ることができ、試験前などに勤務を減らすといった融通がわりときいたとおもう。また、交通費は全額支給...続きを読む(全184文字)

【良い点】
生徒一人ひとりに向き合うことが出来る点は、個別指導ならではだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室の売り上げのために必要...続きを読む(全99文字)

【良い点】
性別を問わず売り上げを上げれば評価されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを上げる過程は評価対象にはならないです続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員の方々は皆さん良い方が多く働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
授業の評価を生徒に取らせるのですが、関係が悪かっ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
コースを割引価格で受講可能。退職後もと従業員割引があったはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、そもそもの受講料がかなり高いこ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
事業部初のワーキングマザーとして復帰された先輩が、限られた時間の中で効率的に成果を出し、全社MVPを獲得された姿は衝撃的でした。会社がないな...続きを読む(全217文字)

【良い点】
最大の福利厚生は挑戦による失敗を会社が全面的に被ってくれる文化だと思います。失敗しても取り返せばいい、迷惑をかけたら素直に謝ればいいというシ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は世帯主のみ。6000円ほど。
退職金制度はなし。確定拠出年金。
独自の福利厚生はなしです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ません。
当時から人手不足で労働時間は超過するのが当たり前の状況になっていました。
お昼休憩等はあって...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員の心身の健康を大切にする福利厚生も充実していました。定期健康診断はもちろんのこと、会社全体として腸活や学習環境の改善に取り組んでいるだけ...続きを読む(全354文字)

【良い点】
私が浜学園で働いていて素晴らしいと感じたのは、子育てをしながら働く社員への配慮が行き届いている点です。小さなお子さんがいる社員も安心して業務...続きを読む(全155文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、教育業界の中でもかなり手厚い部類に入ると感じていました。特に将来の資産形成をサポートする制度が整っていたのがありがたかっ...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無い。年間休日の中でも一時期に休みを5日ほど集めて全教室を休校にして良い風を装っている。しかし、こ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
健康診断や人間ドック、インフルエンザ予防接種の補助があります。他社と比べると少ないですが、退職金があります。続きを読む(全60文字)