サン・スマイルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
1つの会社でさまざまな事業を行っているため、多様な仕事を知るきっかけになる。他部署の仕事に興味があれば打診してもらい移動することもできなくはな...続きを読む(全240文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる。女性も役職につきバリバリ仕事を行っている。性別による格差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇など女...続きを読む(全142文字)

【良い点】
上層部、社歴の長いひとたちは手探りの叩き上げのひとがおおいため、中途半端。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の鶴の一声ですぜてがかわる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
やりたいことは新人でもやってみろという風潮。続きを読む(全28文字)

【良い点】
ブレブレなことがおおく、未来がないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、上長によって業務の比重が全然違うため、早く...続きを読む(全99文字)

【良い点】
上層部、社歴のながいひとのみが優遇されている風潮あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が多い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
産休育休をとり、復帰する女性多々いるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護きゅうかなどの制度はとくにないため、やすみにくいと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
中途採用のひとの意見を鵜呑みにして社風やこれまでのプロセス、歴史を無視して、急に大きなことがコロコロかわるため、ついていくのが大変。
【気にな...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社歴の長い人が優遇されていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
公平な評価制度とは言われているが、制度内容が末端まで落とし込まれて...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特に引き止められる事もなく、すんなり退職できた。
社員の出入りが激しい会社なので、退職する人には皆気を遣ってくれる印象だった。
また、有休消化...続きを読む(全221文字)

【良い点】
カレンダー通りの休暇、有給取得も自由に行えるためスケジュールの調整がしやすい。
年間休日は120日以上であったと記憶している
【気になること・...続きを読む(全124文字)

【良い点】
昔に比べて公休数が増えた
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ有給が通らないので欲しい時に休めないことがほとんど。欲しい休みに休みが取...続きを読む(全138文字)

【良い点】
仕事とプライベートはバランスがとりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他に企業と比較して、年間休日が少ないような気がし...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業アシスタント時代はあまり休日出勤はない印象。
営業になると休日出勤が多くなります。
病院がお客様である以上、ど...続きを読む(全133文字)

【良い点】
最近は社員クラスの残業時間が少なくなっている印象。
繁忙期は仕方がないこともあるが、何時間も毎日残業するようなことはない。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)

【良い点】
年間休日数は比較的多め、有給も取りやすい（部署や役職によるかもしれない）
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付いてると残業、休日出...続きを読む(全89文字)

【良い点】
現場にもよるが、休みはしっかり取れる印象。ただ、基本サービス業のため土日祝日は勤務、まとまった夏休みも特にない。年末年始に関しても、サービス業...続きを読む(全125文字)

【良い点】
パートタイムの方々は主婦層の方が多く配属店舗の雰囲気が良ければ
困りごとなど相談しながら働くことができると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)

【良い点】
制度が整っており、職場の理解が得やすいです。有休休暇も相談しながら、長期で取得することも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全85文字)

【良い点】
会社でのオフィシャルなイベントなどでヒトとして幅が広がる可能性があると思います。本人の興味関心が無かった事や個人では体験出来ないような事にチャ...続きを読む(全503文字)