ユーピーエス・ジャパンの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全54件）

【良い点】
できれば仕事を続けたかったが、家庭の事情により退職するしかなかった。とても良い会社だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
外資系企業らしくオンオフがはっきりしていて、プライベートを大切にする人が多い傾向にあったと思う。福利厚生は十分に整っていた。
【気になること・...続きを読む(全166文字)

【良い点】
年収・評価ともに満足。評価制度は上司から部下へと、部下から上司への両方があったように思う。公平だった記憶がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みが多いので家族と過ごす時間が多かった。有休も希望通り消化できた。以前の運送会社は休日も就業時間も不定期で、先の予定を立てにくかった。
【気...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性で集配は大変だと思う。とても少ないが女性ドライバーはいた。今思うと特に書類ばかりのエリアだったとも思えないし根性がある女性だったのだと思う...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ブランドのネームバリューが大きく、信頼性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に比べると集配車の台数は圧倒的に少ないと感じ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
まるで次から次へとやってくる難題をどんどん解いて時間内に攻略するゲームのよう。集荷を夜の航空便に載せないといけないので、遠いエリアの担当になる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ルートによっては苦労がとても多かったが、休み多くリフレッシュができた。メリハリがあるライフスタイルが好きな人には向いていると思う。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職等で部署の人員減になっても増員されず、その分の仕事が給与据え置きのまま増えるため、実質賃下げに等しい点。続きを読む(全74文字)

【良い点】
交通費は遠距離通勤でも全額支給でした。ただし上限は有るようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地と部署によってはデスクワークで...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アメリカ本社、アジア地区統括のトップダウン方式で、日本の立場は非常に弱く従う以外の選択肢がほぼ無い。トップダウンで...続きを読む(全215文字)

【良い点】
毎年の昇給、年2回の固定賞与、固定賞与とは別に年2回会社の業績による賞与有り。固定賞与とは別の賞与は年2回100%支給と仮定した場合で合計で月...続きを読む(全166文字)

【良い点】
外資系なので有給取得ができる(有給取得をすすめられる)ことや残業(残業もあまりしてはならない、評価もさがる、上司に確認してから残業申請)が少な...続きを読む(全232文字)

【良い点】
外資系ならではの、ワークライフバランスは確保できる気がする。職種にもよるがガツガツ働きたくない人には向いていると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
今後も短期的、中期的な需要は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライバル他社との比較化において、戦略に乏しい。それもアメリカ国...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給消化100パーセントを目指しており、特にシフト勤務の現場では管理職からの有給消化を促進している。この点に関してはアメリカ企業らしく、すばら...続きを読む(全201文字)

【良い点】
スーパーバイザーと1on1で話し合いのうえ、評価が決定するので、自分の言い分を直接言うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
輸出業務が集荷後にあるので毎日の残業は必ずあります。
ただ残業代は満額付くので、残業代をあてにしている人は満足行く給与になると思います。個人向...続きを読む(全218文字)

【良い点】
＊同僚であった従業員からの情報を含む
管理職以上になると、もちろん残業代は付与されないが、その他のインセンティブを含め給料水準は比較的高いと思...続きを読む(全350文字)

【良い点】
まだヤマトUPSの時代ですが、残業ありきの業務内容で集荷終了時間からがメインの仕事みたいな感じでした。
その為残業は80時間/月ほどで残業代が...続きを読む(全201文字)

【良い点】
評価に関しては外資系だけあって現業部門でも具体的な数値を求められるが、業界内ではボーナスの月数が多いため、賞与に関してはいいほうだと思う。また...続きを読む(全243文字)

【良い点】
Eコマースの拡大により取扱う件数は伸びる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら日本への投資熱が完全に冷めてしまって...続きを読む(全182文字)

【良い点】
従業員（正社員に限らず）を保護する。
Tempスタッフのポジションが無くなるような場合であっても、他の部署に異動させてもらえないか管理職が動い...続きを読む(全234文字)

【良い点】
派遣社員だと残業代が多く稼ぎやすい。
正社員はタイムカードを切ったあとに集金レポートなどの業務があり実質1時間はサービス残業になる。
【気にな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
会社の規模は大きいので安心感はある。
広く浅くというよりは、狭く深く職種に携わる形態。
【気になること・改善したほうがいい点】
新木場勤務でし...続きを読む(全181文字)