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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスと昇給がある、
ボーナスは年1回、業績ボーナス年2回
昇給は5千円ほど
【気になること・改善したほうがいい点】
業績ボーナスの査定方...続きを読む(全81文字)
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ユーピーエス・ジャパン株式会社
ユーピーエス・ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は248〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユーピーエス・ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にユーピーエス・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
- -
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【良い点】
ボーナスと昇給がある、
ボーナスは年1回、業績ボーナス年2回
昇給は5千円ほど
【気になること・改善したほうがいい点】
業績ボーナスの査定方...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思います。
ボーナスも年6ヶ月分出るので結構貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事出来ない人が結構多く、そ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収・評価ともに満足。評価制度は上司から部下へと、部下から上司への両方があったように思う。公平だった記憶がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
毎年の昇給、年2回の固定賞与、固定賞与とは別に年2回会社の業績による賞与有り。固定賞与とは別の賞与は年2回100%支給と仮定した場合で合計で...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
外資ですので年俸も日系に比べたらよかったと思う。またボーナスも年に数回の支給がありました。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
びっくりするほど年収がいいわけではないが、残業なしで有給使えて休みが多いのら、悪くない。
運輸業には珍しい基本、土日祝休み。
土曜はセンター...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
スーパーバイザーと1on1で話し合いのうえ、評価が決定するので、自分の言い分を直接言うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
まだヤマトUPSの時代ですが、残業ありきの業務内容で集荷終了時間からがメインの仕事みたいな感じでした。
その為残業は80時間/月ほどで残業代...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
評価に関しては外資系だけあって現業部門でも具体的な数値を求められるが、業界内ではボーナスの月数が多いため、賞与に関してはいいほうだと思う。ま...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
活気がありアメリカ企業ならではの力強さがあった。福利厚生はしっかりしており、働くママさんには良いようで、職場復帰する人が多い。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に残業は禁止されているため、終業時間を過ぎると帰宅を促される。私生活とのワークバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】社風やはたらきやすさは部署によってことなる。私のいた部署では、上司のご機嫌を取っていれば、働きやすくなる。逆に、嫌われた人には休日の取り方が難...続きを読む(全168文字)
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賞与は固定(5か月)と変動(1月)があり、固定分については支払いが保証されている。
昇昇進はmapという社内昇進試験があり、それに合格しないと始まらな...続きを読む(全187文字)
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給与は毎年4月に一般企業並みに数パーセントの昇給はしていた。
賞与は変動無しの年俸の一部という感じで、その時は基本給の5ヶ月分という形で夏と冬に2回支...続きを読む(全161文字)
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給与体系は外資系としては低いが、当時は残業が多く(月50時間以上)残業代がかなりついた。合併、統合を繰り返しているので、かなりの柔軟性が求められる。管理...続きを読む(全184文字)
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業界内では悪くないと考える。
昇進は主任クラス以下では大幅に上がることはなく、部員の少ない部署ほど昇給しやすい。
マネージャークラス以上はストックオ...続きを読む(全151文字)
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年齢の割には比較的高収入な給与体系を取得することが可能。給与体系は年齢に関係なく、年1回の昇給もあり。そのため、やる気は収入に反映することが可能。
ベ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
色々手当はありいいと思う
保険手当があるのはありがたい家族の分まで申請可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や交通費は支給されない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
土日祝日は必ず休みなので予定立てやすい
有給も取りやすい環境で必ずとれる、残業も遅くなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業界最大
世界と繋がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
日本のサービスとは離れているためクレームを言われることが多くある、カサ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
土日祝日休み、残業でもそんなに遅くなることはない、
個人ごとに成績がでるので頑張った分評価はされると思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
運送業界に勤めてみたかったし英語を使って仕事がしたかった、
【気になること・改善したほうがいい点】
これまで知らなかったことや色々なことを学...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が多い職場であり、出産子育てなどには理解があると思う
産休育休もとりやすく、復帰もしやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
与えられたノルマなどは数字で表示されるのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
淡々と与えられた仕事をこなすのでキャリアアッ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年休が年に43日程度与えられるので休みがかなり取れます。年23日は絶対に使う必要があるので毎月2、3日年休を入れることが可能です。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ハラスメントが横行しているという情報は何一つなかったので、のびのびと働けるのではないかと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有給も取ってね!と言われるような環境ではあったので、そこに関しては良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン正社...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
インセンティブがあるので頑張った分だけ給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ課題と給料が見合ってないので不満な社員...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
時給換算では普通の最低時給でしたが、最低時給も2025年10月に上がったためほとんどの企業の昼勤務の方は最低時給なのだと思います続きを読む(全70文字)
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【良い点】
面接時の表ではそこそこ高く見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型トラックで長距離や宿泊運行をしても手当が付かない車種がある。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年収の内訳が明確で安定しており、昇給制度や評価制度も整備されている点が魅力です。成果や取り組みがきちんと評価に反映されるため、安心して長期的...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
感染症などの世界情勢に大きく左右されるが、業績が良ければ賞与の額が大きいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいのある仕事で...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
融通が効く割に人手不足なので時給が高く募集している支店が多くてどこでも働きやすいです。
自転車通勤から補助が出るのも有り難いですね。
繁忙期...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本給は少し高め。年功序列のため、長く在籍していれば、ある程度の年収にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った取り組みがな...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の気になる点でも書きましたが、生活を維持できるレベルの年収には、この物価水準では到底見合っていないとは思いました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収はよかったがとにかく建物が古く暗い 。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく寒い 冬は寒いし夏は暑い 仕事以前に仕事環境がよくない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
勤続年数を一定期間重ねると褒賞が貰えるシステムだったと記憶しています。あとは勤務態度なども評価の対象になります。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | ユーピーエス・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーピーエスジャパン |
| 設立日 | 1999年11月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 700人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 加藤真 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目13番23号 |
| 電話番号 | 03-5484-5800 |
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