この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時から英語レッスン補助など、希望すればスキルアップにつながる資格取得への補助があったように記憶しています。続きを読む(全60文字)
ユーピーエス・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユーピーエス・ジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にユーピーエス・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
当時から英語レッスン補助など、希望すればスキルアップにつながる資格取得への補助があったように記憶しています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
各人の業務範囲が限定されているので、すぐにルーティンワークになる。キャパに合わせて追加の仕事が振られることもあるが、基本は同じ仕事の繰り返し。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していたので、産休明けでも職場復帰は容易だったようです。英語のできる人は出世できるので、帰国子女には有利です。
お給料もそこそこ...続きを読む(全180文字)
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膨大な仕事量を日々淡々とこなすため、個々の業界におけるスキルアップをする機会はまったく与えられなく、するつもりもないと思います。 同じ職場で生涯働き続ける...続きを読む(全181文字)
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もともと中途社員ばかりで必要がないとも言えるが、社内での定期的な研修は現場社員にはほとんどなく、一部東京本社の上層部の社員だけが社外や社内で研修を行ってい...続きを読む(全171文字)
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キャリア開発を積極的に行っている企業ではないと思われる。米国もしくは、外部からの管理職が多いため、部下の育成に尽力することはない。
事務職では、業務が大...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思います。
ボーナスも年6ヶ月分出るので結構貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事出来ない人が結構多く、その...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年休が年に43日程度与えられるので休みがかなり取れます。年23日は絶対に使う必要があるので毎月2、3日年休を入れることが可能です。
【気になる...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用至上主義だからか、教育体制に不足があると感じました。未経験で入社する人や、第二新卒で入る人はそれなりの努力...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
有給も取ってね!と言われるような環境ではあったので、そこに関しては良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン正社員...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ハラスメントが横行しているという情報は何一つなかったので、のびのびと働けるのではないかと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年収・評価ともに満足。評価制度は上司から部下へと、部下から上司への両方があったように思う。公平だった記憶がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みが多いので家族と過ごす時間が多かった。有休も希望通り消化できた。以前の運送会社は休日も就業時間も不定期で、先の予定を立てにくかった。
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性で集配は大変だと思う。とても少ないが女性ドライバーはいた。今思うと特に書類ばかりのエリアだったとも思えないし根性がある女性だったのだと思う...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
外資系企業らしくオンオフがはっきりしていて、プライベートを大切にする人が多い傾向にあったと思う。福利厚生は十分に整っていた。
【気になること・...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
できれば仕事を続けたかったが、家庭の事情により退職するしかなかった。とても良い会社だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
通関センターでは通関士の資格を取らせるための教育はかなり豊富だった
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は基本的に雑用が多く、通関士ど...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
全国転勤可能な人にとっては上を目指せてる良い会社
評価制度もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は3年程度で入れ替わる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
単純に引越しの荷物を運ぶだけなので、学べることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
運搬の最中に他の社員がお客様の荷物を破損させ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員にとっての教育体制はほぼないに等しい。自ら学ぶ姿勢が重要。他業界からの転職者は覚えることが多く苦労する。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
バスの運転技術の教育などもしっかりしているから新卒でもバスの運転手になることができる。基本的に路線バスからスタートして経験を積んで、高速バス、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
四年間をかけて一年毎に二週間の技能職の研修があり資格を取れる。
資格を取る際にお金は完全会社負担で取れる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新卒採用には手厚く研修やフォローが入る。
個人営業にはいろいろな制度やインセンティブが用意されているので、やる気次第ではたくさん学ぶことができ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内研修はG社員であればたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は部下のことを基本ほったらかしなので上司からの教育はないと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
契約社員で入社したが、しっかりと初日から、安全に関しての教育や、決まり事などを、丁寧に教えてくれました続きを読む(全57文字)
配達ドライバーには、事前研修がしっかりと整備されており、先輩社員と直接話せる機会も設けられているため、教育体制は十分整っていると思います。続きを読む(全69文字)
会社名 | ユーピーエス・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ユーピーエスジャパン |
設立日 | 1999年11月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 700人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 加藤真 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目13番23号 |
電話番号 | 03-5484-5800 |
URL | https://www.ups.com/jp/ja/Home.page |
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