この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給も取ってね!と言われるような環境ではあったので、そこに関しては良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン正社員...続きを読む(全117文字)
ユーピーエス・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユーピーエス・ジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にユーピーエス・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給も取ってね!と言われるような環境ではあったので、そこに関しては良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン正社員...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
休みが多いので家族と過ごす時間が多かった。有休も希望通り消化できた。以前の運送会社は休日も就業時間も不定期で、先の予定を立てにくかった。
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
土日祝日休みで、有休は自由にとれる。また、残業なども基本無いため、体力的にきついなどは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の会...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
子供のいる社員などは時短など取りやすそうな制度が整っていた。また周りも協力的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
手のかかる案件を...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
外資系なので有給取得ができる(有給取得をすすめられる)ことや残業(残業もあまりしてはならない、評価もさがる、上司に確認してから残業申請)が少な...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
有給消化100パーセントを目指しており、特にシフト勤務の現場では管理職からの有給消化を促進している。この点に関してはアメリカ企業らしく、すばら...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
業務範囲が完全に分かれていて、人により勤務時間が少しずつずれた設定になっているので、歓送迎会や課ごとの飲み会は無い。残業は基本無し。休日のボラ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣社員だと残業代が多く稼ぎやすい。
正社員はタイムカードを切ったあとに集金レポートなどの業務があり実質1時間はサービス残業になる。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社後に学ぶ事はあり過ぎるほどあるが、半年もたつと日常はルーティーンをこなす事で終り、やり甲斐を求めるのであれば物足りなく感じると思う。定時で...続きを読む(全213文字)
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有給消化においては、ほぼ100%取得できます。マネージャーであっても、平気で一週間休暇に入ることも。このあたりは、日系企業とは違う感覚だと思います。この企...続きを読む(全121文字)
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忙しい人間とそうでない人間の差は激しいです。幸い私は忙しくない部類になりますが、上が気に入った人間だけにチャンスを与えたり、忙しくても助けてもらえる状況で...続きを読む(全249文字)
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管理職でなければ、時間外手当をセーブするために残業が認められていない。
そのため業務時間で終了することが求められ、定時に帰ることも可能であった。
出産...続きを読む(全165文字)
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残業は月平均60時間です。
ワークライフバランスなど存在しません。
皆仕事に疲れ果てている感じです。
ここで働いている以上、プライベートの時間はないと...続きを読む(全162文字)
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比較的な長期の休暇をとりやすい。またチーム制ではないので、有給も自分の成績に責任を持っていれば取得も可能。
個人主義なので、仕事&プライベートの切り替え...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ハラスメントが横行しているという情報は何一つなかったので、のびのびと働けるのではないかと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用至上主義だからか、教育体制に不足があると感じました。未経験で入社する人や、第二新卒で入る人はそれなりの努力...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
外資系企業らしくオンオフがはっきりしていて、プライベートを大切にする人が多い傾向にあったと思う。福利厚生は十分に整っていた。
【気になること・...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ルートによっては苦労がとても多かったが、休み多くリフレッシュができた。メリハリがあるライフスタイルが好きな人には向いていると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性で集配は大変だと思う。とても少ないが女性ドライバーはいた。今思うと特に書類ばかりのエリアだったとも思えないし根性がある女性だったのだと思う...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ブランドのネームバリューが大きく、信頼性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に比べると集配車の台数は圧倒的に少ないと感じ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
まるで次から次へとやってくる難題をどんどん解いて時間内に攻略するゲームのよう。集荷を夜の航空便に載せないといけないので、遠いエリアの担当になる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収・評価ともに満足。評価制度は上司から部下へと、部下から上司への両方があったように思う。公平だった記憶がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
できれば仕事を続けたかったが、家庭の事情により退職するしかなかった。とても良い会社だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アメリカ本社、アジア地区統括のトップダウン方式で、日本の立場は非常に弱く従う以外の選択肢がほぼ無い。トップダウンで...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
比較的休める。子供の送り迎えがあるため、残業なしで帰っても責められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークや時差出勤...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
プライベートはなかなか取れないのが難点でありやはりそこももう少し良く動いてほしい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や賞与など出来高...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が94日ととても少ない。
月に2回土曜日と毎週日曜日、祝日が休みですが、日曜日だけが休みの週だと疲れが取れ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
土日祝休みでゆっくりできた。コロナもあり、飲み会も無く誘われなかったので、その点においては良かった。嫌われてただけかも?
ほぼ毎日定時上がりだ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
稼ぎたいならひたすら仕事。配車された物を運ぶとにかく運ぶ。睡眠時間は自分の頑張り次第で作るしか無い。走り出したらアクセル全開で走り抜けるのが最...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門や部署により、いつ休みなのかが変わる。異動で変わる可能性があるので、なんともいえない。
また役職や部署によって...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣先により変わってくるため何とも言えない。ただ自分が行ってた所は休日は休日だし、滅多に出ることはない。物流はほぼ休みなく働いてる印象がある。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
有給消化は最低10日取るよう言われているため、その点では有給消費率が高い。だが、元々の年間休日が117日と少ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休み辛い空気は非常に高い。
土曜日の出勤も結構あるので、一週間のうち休みが一日だけしかないというのはざらにある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
暇な時はとことん暇で定時で帰れたりする。だけど基本30分以上は残業している気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りが退勤する気...続きを読む(全267文字)
会社名 | ユーピーエス・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ユーピーエスジャパン |
設立日 | 1999年11月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 700人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 西原哲夫 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目13番23号 |
電話番号 | 03-5484-5800 |
URL | https://www.ups.com/jp/ja/Home.page |