この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まるで次から次へとやってくる難題をどんどん解いて時間内に攻略するゲームのよう。集荷を夜の航空便に載せないといけないので、遠いエリアの担当にな...続きを読む(全162文字)
ユーピーエス・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユーピーエス・ジャパン株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にユーピーエス・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まるで次から次へとやってくる難題をどんどん解いて時間内に攻略するゲームのよう。集荷を夜の航空便に載せないといけないので、遠いエリアの担当にな...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アメリカ本社、アジア地区統括のトップダウン方式で、日本の立場は非常に弱く従う以外の選択肢がほぼ無い。トップダウン...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
国際物流のため、世の中の物流の流れ、トレンドを知ることができる。手配した貨物が、日本からはるか遠く離れた場所に配送され、役に立っていると思う...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
やりがいなどを求めるのなら、やりがいはあると思う。
ドライバーが上を目刺し、営業になり、年収をあげた人もいます。
できる人できない人にわかれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
輸出業務が集荷後にあるので毎日の残業は必ずあります。
ただ残業代は満額付くので、残業代をあてにしている人は満足行く給与になると思います。個人...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
外資系だからか、風通しは比較的良いように感じる。非正規の社員の意見でも取り入れられるようなこともある。派遣でも正社員とはあまり変わらない仕事...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
*同僚であった従業員からの情報を含む
管理職以上になると、もちろん残業代は付与されないが、その他のインセンティブを含め給料水準は比較的高いと...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
会社の規模は大きいので安心感はある。
広く浅くというよりは、狭く深く職種に携わる形態。
【気になること・改善したほうがいい点】
新木場勤務で...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
世界の大抵どこにでも支店があるので、日々、外国とダイレクトにやり取りが出来るので世界とつながって仕事をしている感覚が味わえます。
英語が上達するとそのぶ...続きを読む(全116文字)
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営業以外はインセンティブなしなので仕事はやりがいがありません。
年間賞与も2.5ヶ月X2が固定でプラス会社業績による1ヶ月分が変動制です。
個人やチ...続きを読む(全168文字)
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外資で常に変化がある職場なので、さまざまな業務を身に着けることができる。実際企業に勤めている間に英語のレベルが上がったことや、多くの仕事をこなすことによ...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事の過程は完全なるトップダウン、部下が上司に新しいやり方などを進言しても、評価にはならない。やりがいはない。営業部のインセンティブ目標を達成したら、一...続きを読む(全159文字)
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どうルートを回るか、自分なりに考え、裁量のルートを見つけられたとき。
お客様が待ちわびていた荷物を、なるべく迅速にとどけ、
「もうきたの! ありがとう...続きを読む(全155文字)
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経理 請求書発行チームに在籍していました。
請求書発行チームはこの会社で最もひどい場所と言われている課で離職率も非常に高いです。私が勤務していた時はも...続きを読む(全224文字)
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完全個人成果主義であるため、自分の取り組みが明確に数字にでるため、数字によってモチベーションを管理するヒトには向いている。
また、担当するエリアの数字...続きを読む(全167文字)
会社名 | ユーピーエス・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ユーピーエスジャパン |
設立日 | 1999年11月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 700人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 加藤真 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目13番23号 |
電話番号 | 03-5484-5800 |
URL | https://www.ups.com/jp/ja/Home.page |
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