この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性は良くも悪くも年功序列ではありません。やる気があって一生懸命でも結果がなければ評価されません。中途即戦力は評価されます
【気になること・改...続きを読む(全384文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ナガワのその他のサービス関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）
ナガワの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.5
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
2.2
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
1.9
- ワークライフ
-
2.3
- 女性の働きやすさ
-
1.8
- 入社後のギャップ
-
1.9
- 退職理由
-
2.2
ナガワの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
カテゴリから評判・口コミを探す
ナガワの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
表示順:
該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎週水曜日はノー残業デーがあり本社の人は絶対に定時に帰らなければならない仕組みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーは本...続きを読む(全317文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
ナガワを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 3年前
- 派遣コーディネーター
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
オフィスでも構わず1人に対して説教できる風通しの良い体育会系な風土
【気になること・改善したほうがいい点】
①致し方ないミス（先方の遅刻など）...続きを読む(全220文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年12月10日在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年11月27日在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年11月30日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- ホテル・宿泊施設サービス関連職
- その他
- 正社員
【良い点】
ダイセーグループとしては幅広く展開している。ホテル経営などもしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろなことをやるのはいいが...続きを読む(全116文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
ナガワの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ナガワ |
|---|---|
| フリガナ | ナガワ |
| 設立日 | 1996年7月 |
| 資本金 | 28億5500万円 |
| 従業員数 | 559人 |
| 売上高 | 325億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙橋 修 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 581万円 |
| 電話番号 | 03-5288-8666 |
| URL | https://group.nagawa.co.jp/index.html |
NOKIZAL ID: 1136991
ナガワの 選考対策
- インターン
-
インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価
- 選考対策
-
選考体験記一覧
- 本選考のエントリーシート
- 就活速報
