ベストサポートシステムズの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
短期間で様々な案件に携わることができ、色々な場所や環境、人間関係を経験することができる。
機会はあまり多くないが、お客様に直接感謝していただけ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休暇の希望は通りやすい。
案件次第だが基本的に残業はなく、仕事とプライベートを切り離して業務を行うことができる。
休日出勤を強要されることもな...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良く言えばIT未経験でもできる業務が多いが、基本的に決まった作業の繰り返しであり、また現場によって業務内容が変わる...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性の割合が多くはないが、体力的な仕事やきつい環境の案件、夜勤業務は女性には回ってこないことが多い。
部署によっては、女性がほとんどの部署もあ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直評価基準はわかりません。
現場に出向してしまえば頑張っていてもそれらを見る人がいない...続きを読む(全113文字)

【良い点】
そこそこ産休や育休は取りやすい環境かと思います。
出向先にもよりますので一概には言えませんが。
少なくとも私と同じ現場にいた方は産休や育休、時...続きを読む(全160文字)

【良い点】
退職金が積立式なので勤続年数に関係なくもらえるのが良いですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり固定残業代(現場手当)ですね。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
出向先の現場にもよりますが残業はほとんどないので平日の業務終了後や休日は自分の時間がかなり作れます。
休日出勤もありません。
また7-9月の中...続きを読む(全110文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大事にせず、いかに効率よく搾取できるかしか考えてない会社で、退職者もかなり多い。

ただ不...続きを読む(全158文字)

【良い点】
有給の取りやすさや月の稼働時間については現場によるから一概には言えないが、有給を取ろうとすると営業に「何故取るのか」や「現場に許可はもらったの...続きを読む(全115文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い、社員総会やら飲み会などの社内行事に強制的に参加させられる。古い体質の会社だと...続きを読む(全332文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤が全てみなしとなっている。そして元の給料も低く、昇給も基準が不明で上がる気配がなし...続きを読む(全163文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くないです。休日出勤、深夜労働、残業は全てみなし残業として含まれていますが、それ込み...続きを読む(全105文字)

【良い点】
最低限の福利厚生などはありますが、特段目立った福利厚生などはありません。続きを読む(全42文字)

【良い点】
特になし、会社に常駐していることがそもそも少なかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は出向させてマージンを取って売上をたてて...続きを読む(全104文字)

【良い点】
自身の交渉力が高ければ、休みも有給も取りやすい環境ではある。基本的に案件先に文句を言われなければどんな理由でも有給は取れる
【気になること・改...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入社時に未経験の場合、ビジネスマナー基礎から実務の基礎まで一貫した研修が存在し、非常に勉強になる。
いい案件に入れれば刺激もおおく新しい技術に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
未経験から入社し、ITエンジニアとしての成長を目的とするなら良い環境であった。今はどうかわからないが、営業サイドの努力が見えるタイミングが多か...続きを読む(全191文字)

【良い点】
あまり自社にいることがなく、取引先で作業していたので、しがらみはすくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社にいないので、社員...続きを読む(全203文字)

【良い点】
主体的に活動していく人にとっては様々な業務に携わらせてもらえるため、スキルアップできる。今の自分を高めたい人にとってはステップアップが可能であ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
プロジェクトに派遣されるのですが、すぐに働き始めることができたのが良かった。
他の事務職よりも給料はいいほうだと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

ギャップは特にない。事前に受けた説明から、ある程度想像しえたレベル。ただ仕事を始めるときにお客様と面談し可否が決まるのは多分、派遣ならではだが仕事に入るプ...続きを読む(全158文字)

管理職が月に一度、話を聞く時間をきちんと割いてくれるので、言おうと思えば不満も話せる。仕事外の社員とは、あまり関わりがないのでわからないことの方が多い。し...続きを読む(全168文字)

特に定まった教育体制はなかった。ただ資格取得のために教材を購入するなど積極的に相談をすれば、聞く耳を持って対応をしてくれた。与えられるのを待つのではなくて...続きを読む(全160文字)