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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナガワの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全24件)

ナガワの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
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2.7
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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1.9
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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1.8
入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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2.2

ナガワの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ナガワの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 24

株式会社ナガワの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年01月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望年収額に近ずけてくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制なので、月の十何時間を超えて残業申請するとメールで全社員...続きを読む(全88文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年01月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は身内関係の塊です、本社は社長の気分次第で雰囲気は決まります、理不尽に怒り狂い大声を上げ机を叩く蹴るのは定期...続きを読む(全182文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年01月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報に仕事がなれるまで先輩がフォローしますとありましたが、試用期間(3ヶ月)を過ぎると容赦ありません、1人前の...続きを読む(全172文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月30日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
3年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プレハブゼネコンにも取り組むことで、地域の活性化を支援している点に魅力を感じた。日々お客さまのニーズに対する提案や、施工担当者との調整、クレー...続きを読む(全157文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月30日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
3年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の強み:災害があれば仮設住宅を建てたりと、競合の企業は数えるほどしかない三共フロンティアなど潰れることはないと思います。建設現場においては...続きを読む(全178文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月30日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
3年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丸の内に本社がある、自己資本比率が高いことが最大のメリットでありほかにひでていることはない。レンタルがうまくいっているのでとうさんすることはな...続きを読む(全179文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年10月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仮設のユニットハウス、プレハブなど建設に携わる仕事をしている。業界では社名が知られており、営業は、しやすかった。会社の財務内容が抜群で会社の財...続きを読む(全201文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年05月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が多く毎日9時・10時まで残業し、休日出勤(もちろんサービス)までしたことがある。上司や同僚も同様で...続きを読む(全179文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日が多く、特に女性はしっかり休める環境だと思います。年に数回休日出勤での展示会が有りますが代休で対応できます。

【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勘違いしている人が多い。お客様に対する接し方を教育している会社ではありえない対応をしているにもかかわらず、本人は出...続きを読む(全168文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の労働関係の話題にもあるが、ざんぎょうに対しては、まったく改善する気が無いように感じます。残業は当たり前、建前...続きを読む(全217文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そんなものはない。自分のせいにされないように、ひたすら他人に責任をなすりつける。常に上の顔色を伺う事が出来るようになり、躊躇なくゴマをすること...続きを読む(全177文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国区の割にかく部署はかなりの少人数。うまく馴染めばそれなりには居心地は良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合研修...続きを読む(全192文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性は良くも悪くも年功序列ではありません。やる気があって一生懸命でも結果がなければ評価されません。中途即戦力は評価されます
【気になること・改...続きを読む(全384文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年04月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

魅力はない。本社を丸の内に移し会社の業績も好調で表面上は大会社となっているが、本来、上場してはいけない中身の会社である。コンプライアンスにかかわる部分は隠...続きを読む(全263文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく、役員クラスが社長の顔色しか見ていない。昨日まで、問題に成らなかったことも、社長がひとたび騒ぎ出すと天地がひっくり返ったように大騒ぎをして、行き当...続きを読む(全198文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在職者に聞くと、管理職の会議は毎月実施されますが、未だに休日に開催されている。これはパワハラに相当するのではないか。もちろん休日出勤手当もなければ、申請す...続きを読む(全170文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業マンの仕事量は半端なく多い。各事業所人数が少ないので、営業以外のことも業務が煩雑で、結局時間もなく営業が中途半端。本社は営業マンの日々の実態を把握して...続きを読む(全593文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年09月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャスタック上場企業であることと将来性があるところに魅力を感じ入社を決めました。
入社後、業務の煩雑さややりきれないほど仕事量の多さで残業時間の長さにギ...続きを読む(全151文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年09月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プレハブ業界では他社との競合が激しかったですがそんな中、受注できたときの達成感が大きかったです。
自社生産なので様々なお客様の要望に応えることができオー...続きを読む(全168文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

生活するのには問題の無い給与体制だと思います。昇給も年1回定期にあるので、目標を設定し頑張れます。残業は多い方だと思いますが、休みが多いのでそれ程気にはし...続きを読む(全155文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年08月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各営業所の人員はすくないので、成績は上げやすく、目立つ。ルートセールスがメインなのでどの客を担当するかで売上額は異なるが、対前年比等をアピールすることで、...続きを読む(全157文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年08月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の頑張りが、営業所の数字にも結び付くので、頑張って認めてもらいたい人には向いている。同期の男性よりも、早く主任に昇格する女性も多い。ただ育児休暇とかは...続きを読む(全150文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年08月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業所により残業も多いが、残業代が出るかどうかは営業所長の裁量できまる。展示会等で土日出勤も多い、営業は振替休日をとりにくい、ただ、残業は強制ではないので...続きを読む(全166文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ナガワの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナガワ
フリガナ ナガワ
設立日 1996年7月
資本金 28億5500万円
従業員数 550人
売上高 316億5200万円
決算月 3月
代表者 髙橋 修
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号
平均年齢 37.8歳
平均給与 592万円
電話番号 03-5288-8666
URL https://group.nagawa.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1136991

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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