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株式会社ナガワ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナガワの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナガワの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナガワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナガワの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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ナガワの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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ナガワの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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22件中22件表示

株式会社ナガワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年売上は更新しているので将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に原材料値上げなどで利益率が下がっている為、利...続きを読む(全96文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月7日

回答者: 社員・元社員 女性 13年前 経理 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後公共工事や建物建築工事がなくなることはないので、今後もなくなることはない業種だと思います。今後、アジアや欧米の進出も軌道に乗ると思います...続きを読む(全219文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後も伸びていく企業だと思うので、安心して働けると思います続きを読む(全35文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レンタルに関しては業界でもトップシェアレベルなので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレハブ建築の売上を取らないと全く...続きを読む(全83文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユニットハウス事業については今後無くなることは無く安定した経営を行う方が可能とだと考えております。
建設工事には必要である事務所、休憩所とし...続きを読む(全163文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己資本比率が特筆して高いので会社の安定性は抜群です
最近では人事の体制が変わり採用数も増えているようで
昨今の人材不足の中社員数が増えてい...続きを読む(全210文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己資本比率の高い事業スタイルを採っているため、採算性はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社の先進的な商品開発に対し、こ...続きを読む(全205文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年1月30日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の強み:災害があれば仮設住宅を建てたりと、競合の企業は数えるほどしかない三共フロンティアなど潰れることはないと思います。建設現場において...続きを読む(全178文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己資本比率がとても高いのでよっぽどのことがない限り倒産しないと思う。CM放送があったり、株価も高めなので知名度はこれからどんどん上がってい...続きを読む(全184文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設現場においては今後もコンスタントに仕事を頂けると思われる。
将来性の面では安定した売上を確保でき、潰れることはない。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年9月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プレハブ・ユニットハウス事業ではシェアは取れている方。都心部はプレハブを建てる地域やユニットを配置する地域が無いため、営業をかける先が重要に...続きを読む(全180文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
需要は非常に高いと思います。しかし、同業が多いことや特にこれと言った会社製品の強みが無いため営業力が試されます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年2月14日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自然災害などで仮設住宅というのは必ず必要なものなので、将来性はある事業だと思います。
展示場も多く、実際に足を運んでいただいてこそ、好感をも...続きを読む(全191文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に新しい事を考え改善していくのはすごいと思います。自己資本率も高いので安定した企業だと思います。成長もまだまだ期待できると思います。社員に...続きを読む(全192文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取扱商品としては、色々な場面で使用される物なのでとてもいいと思います。まだまだ未進出の業界があるのでそういうところにも進出していけるととても...続きを読む(全153文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般企業や官公庁、個人客までと需要は多岐に渡るため、この先何年かは安泰の業界と思う
【気になること・改善したほうがいい点】
オリンピックが終...続きを読む(全201文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の労働関係の話題にもあるが、ざんぎょうに対しては、まったく改善する気が無いように感じます。残業は当たり前、建...続きを読む(全217文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

震災以降は業績は良く、過去最高の売上だった模様。海外進出の行っており、ブラジルワールドカップに向けて数年前から基盤作りをしていた。またアジア各国への進出...続きを読む(全154文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プレハブという位置付けじたいが建築の中で曖昧すぎる。安価なイメージでもあるが、それなりの仕様にすれば、坪単価は格安住宅並みになり、コストメリットもなくな...続きを読む(全191文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社が、進んだ技術を取り入れて新しい付加価値のある商品を開発している中、自社の都合ばかりを優先させた規格品のマイナーチェンジを行っている為、規格では...続きを読む(全233文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長性は全くなし。
典型的なワンマン社長で社員は全員イエスマン。
レンタル単価も下がる一方で、販売件数も減る一方。
建設現場へのレンタルが主になる...続きを読む(全219文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ナガワの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナガワの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は増えると思われる。裁量もある程度与えられる為、営業所運営はある程度は自由が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がった給料...続きを読む(全147文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は定時に帰れることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などやっと1年取れるようになったが元々は2ヶ月ほどしか取れない。
...続きを読む(全89文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育はまったく機能していなく、忙しい現場の社員任せになっている。そのため人により学べる速度が変わってくる。ここでしか使えないルールも多く...続きを読む(全89文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務員のわりには給与が高く、インセンティブも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価されているかわからない。年々少しずつ給与...続きを読む(全102文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与がいいので残っていた方が懸命とおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上のキャリアアップが望めず、理不尽な役員の一言で振...続きを読む(全123文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業不可。インセンティブが様々ある。資格手当も多数あり合格者には1部教科書の補助などはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業のため安定を求めて入社。
展示場接客などにも興味があり実際行えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職というには営業...続きを読む(全123文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほぼないと言われたが結構みんな残業している。営業職は朝も早くきているみたいです。
あとは休んでる人がほぼい...続きを読む(全90文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職の人はweb会議等で他の営業所とやり取りをし勉強会などがあるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によると思いま...続きを読む(全137文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼみんな残業しています。残業はほぼないと言われましたがみんな残業していました。続きを読む(全78文字)

サービス(リース・レンタル)の事業の成長・将来性の口コミ

ヒロセ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界のTOP2のうちの1つなので基本的につぶれたりはしない。
大手ではあるので部署によっては当たりがあると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢化社会に対応した事業内容なので、今後しばらくは経営は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
M&A等を活用した事業拡大の...続きを読む(全82文字)

高見株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

結婚式を挙げたい人自体が減ってきているので需要は減るのではないか。続きを読む(全33文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社LIFULLの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    不動産テック分野は今後も成長が期待できる一方、規制や業界慣習との折り合いが課題だと感じました。海外展開にも成長余地を感じます。続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社リョーキの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    決してなくなることのない建設機械業界という点はかなりプラスでしょう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人離れが続いていますので、ここ...続きを読む(全108文字)

    ニッポンレンタカー九州株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の成長と将来性は薄いかなと、ただ企業規模は大きいのでレンタカーのみではなくカーシェア等その時々のニーズに合わせて路線を変更できるくらいの...続きを読む(全111文字)

    株式会社日本オフィスオートメーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    衰退する業種かもしれないなという印象、ペーパーレスな時代になるので売れない、壊れるものを取り扱いするのですごくめ...続きを読む(全81文字)

    KRH株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    発展途中なのかもしれませんが、古い風習や考えが根強く残っているの会社です。将来性や成長性は役職の方次第だと思います。続きを読む(全64文字)

    株式会社エランの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・競合&協業他社との差別化。
    エリアにもよりますが競合他社が成長&増えてきています。協業するリネン会社も独自で同...続きを読む(全495文字)

    株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他の福祉関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この先伸びていく業界ではあると思いますので安定はしていると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この先伸びて言っても高齢者の数は減っ...続きを読む(全89文字)

    ナガワの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ナガワ
    フリガナ ナガワ
    設立日 1996年7月
    資本金 28億5500万円
    従業員数 555人
    売上高 352億9400万円
    決算月 3月
    代表者 髙橋 修
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号
    平均年齢 37.5歳
    平均給与 600万円
    電話番号 03-5288-8666
    URL https://group.nagawa.co.jp/index.html
    NOKIZAL ID: 1136991

    ナガワの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。