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株式会社ナガワ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナガワの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナガワの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナガワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナガワの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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ナガワの 学生による会社の評価

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ナガワの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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22件中22件表示

株式会社ナガワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年売上は更新しているので将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に原材料値上げなどで利益率が下がっている為、利...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
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株式会社ナガワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月7日

回答者: 社員・元社員 女性 14年前 経理 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後公共工事や建物建築工事がなくなることはないので、今後もなくなることはない業種だと思います。今後、アジアや欧米の進出も軌道に乗ると思います...続きを読む(全219文字)

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株式会社ナガワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後も伸びていく企業だと思うので、安心して働けると思います続きを読む(全35文字)

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株式会社ナガワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レンタルに関しては業界でもトップシェアレベルなので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレハブ建築の売上を取らないと全く...続きを読む(全83文字)

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株式会社ナガワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
潰れることはないと思う続きを読む(全17文字)

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株式会社ナガワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユニットハウス事業については今後無くなることは無く安定した経営を行う方が可能とだと考えております。
建設工事には必要である事務所、休憩所とし...続きを読む(全163文字)

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株式会社ナガワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己資本比率が特筆して高いので会社の安定性は抜群です
最近では人事の体制が変わり採用数も増えているようで
昨今の人材不足の中社員数が増えてい...続きを読む(全210文字)

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株式会社ナガワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己資本比率の高い事業スタイルを採っているため、採算性はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社の先進的な商品開発に対し、こ...続きを読む(全205文字)

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株式会社ナガワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年1月30日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の強み:災害があれば仮設住宅を建てたりと、競合の企業は数えるほどしかない三共フロンティアなど潰れることはないと思います。建設現場において...続きを読む(全178文字)

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株式会社ナガワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己資本比率がとても高いのでよっぽどのことがない限り倒産しないと思う。CM放送があったり、株価も高めなので知名度はこれからどんどん上がってい...続きを読む(全184文字)

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株式会社ナガワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設現場においては今後もコンスタントに仕事を頂けると思われる。
将来性の面では安定した売上を確保でき、潰れることはない。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

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株式会社ナガワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年9月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プレハブ・ユニットハウス事業ではシェアは取れている方。都心部はプレハブを建てる地域やユニットを配置する地域が無いため、営業をかける先が重要に...続きを読む(全180文字)

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株式会社ナガワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
需要は非常に高いと思います。しかし、同業が多いことや特にこれと言った会社製品の強みが無いため営業力が試されます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

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株式会社ナガワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年2月14日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自然災害などで仮設住宅というのは必ず必要なものなので、将来性はある事業だと思います。
展示場も多く、実際に足を運んでいただいてこそ、好感をも...続きを読む(全191文字)

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株式会社ナガワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に新しい事を考え改善していくのはすごいと思います。自己資本率も高いので安定した企業だと思います。成長もまだまだ期待できると思います。社員に...続きを読む(全192文字)

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株式会社ナガワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取扱商品としては、色々な場面で使用される物なのでとてもいいと思います。まだまだ未進出の業界があるのでそういうところにも進出していけるととても...続きを読む(全153文字)

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株式会社ナガワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般企業や官公庁、個人客までと需要は多岐に渡るため、この先何年かは安泰の業界と思う
【気になること・改善したほうがいい点】
オリンピックが終...続きを読む(全201文字)

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株式会社ナガワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の労働関係の話題にもあるが、ざんぎょうに対しては、まったく改善する気が無いように感じます。残業は当たり前、建...続きを読む(全217文字)

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株式会社ナガワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

震災以降は業績は良く、過去最高の売上だった模様。海外進出の行っており、ブラジルワールドカップに向けて数年前から基盤作りをしていた。またアジア各国への進出...続きを読む(全154文字)

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株式会社ナガワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プレハブという位置付けじたいが建築の中で曖昧すぎる。安価なイメージでもあるが、それなりの仕様にすれば、坪単価は格安住宅並みになり、コストメリットもなくな...続きを読む(全191文字)

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株式会社ナガワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社が、進んだ技術を取り入れて新しい付加価値のある商品を開発している中、自社の都合ばかりを優先させた規格品のマイナーチェンジを行っている為、規格では...続きを読む(全233文字)

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株式会社ナガワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長性は全くなし。
典型的なワンマン社長で社員は全員イエスマン。
レンタル単価も下がる一方で、販売件数も減る一方。
建設現場へのレンタルが主になる...続きを読む(全219文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナガワの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナガワの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休で休暇を取ると、戻ってくる際に欠員があれば戻ってこれるが、
欠員がない場合は、自主退職に追い込まれる。...続きを読む(全100文字)

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株式会社ナガワの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総務が必要書類などしっかり対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚と合わなかった。
上司とも合わなかった。
顧客と協力...続きを読む(全295文字)

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株式会社ナガワの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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【良い点】
資格取得支援あります。
資格を取ると、給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出年金が退職金代わり。
副業禁止です。続きを読む(全77文字)

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株式会社ナガワの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の残業時間が決められていて、それを越しても、越した分の残業代はつかない。
上司が本部へ報告する際に忖度して決...続きを読む(全91文字)

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株式会社ナガワの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 施工管理 非正社員 派遣社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の悩みに上司が寄り添ってくれると思わない方がいい。
同僚に女性が居る場合は多少マシだろうが、上司か理解を...続きを読む(全117文字)

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株式会社ナガワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 施工管理 非正社員 派遣社員

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【良い点】
着工から竣工まで1年かからない物件が多く、全体の流れを勉強しやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に施工管理...続きを読む(全213文字)

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株式会社ナガワの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 施工管理 非正社員 派遣社員

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【良い点】
給与面
頑張れば頑張るだけ上がる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前のようにパワハラが横行していた。大声で的外れな注意に、...続きを読む(全272文字)

この投稿でわかること
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株式会社ナガワの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノー残業Dayがありプライベートの時間を確保しやすい。
残業時間は時期によるが、比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモ...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ナガワの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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【良い点】
一部従業員は住宅補助あり
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がより働きやすいような仕組みつくりをしようとしない。
売上・利益のこと...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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株式会社ナガワの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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【良い点】
配属される営業所・支店による。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは非常に悪く、意見を言えない。
改善してくれない。
人数が少な...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
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サービス(リース・レンタル)の事業の成長・将来性の口コミ

エクスコムグローバル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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【良い点】
コロナ前は、Wi-Fiがメイン事業でコロナ後は、ワクチンがメイン事業で、時代に順応してるのは、良い点だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
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三菱オートリース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月17日

回答者: 社員・元社員 80代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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【良い点】
企業ニーズが無くなる業界ではないし、やりようによってはまだチャンスも残されている業界。T社長になり、変革が進んでいるがどっちに転ぶか。
【気...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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【良い点】
近年はオフィスの環境改善や空間デザインといったソリューション提案にも力を入れています。
働き方の多様化に伴いオフィスのあり方を見直す企業が増...続きを読む(全164文字)

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株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
オフィスコーヒーサービスにおいて業界トップクラスのシェアを誇っています。顧客基盤が盤石で安定しているのが強みです。また最近ではコーヒーにとど...続きを読む(全185文字)

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タイムズモビリティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
観光客が増えて仕事が無くならないから将来性はあると思う。連休後など、事故が増える時期には忙しくなると思う。続きを読む(全59文字)

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株式会社エルビーネクストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
レンタル業に将来性を感じずらい。不安がある。年々業績も悪くなっている為、事務の仕事からなくなりそうな気がしてる。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ユニバーサル園芸社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
毎年黒字で経営状態は良いと思う。M&Aや新規事業の案を毎年出し合ったりと、さらに成長しようとしている。続きを読む(全57文字)

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トヨタモビリティサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 男性 21年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
車の所有形態が変わってもサービス提供をし続けることができると思う。車を必要とする人は必ずいること、様々な使い方を提供できるため将来性はある続きを読む(全75文字)

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株式会社シネ・フォーカスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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【良い点】
入社してから映像技術は思ったよりも日常の中にたくさん関わりがあると感じた。なのでら会社としては業界内でこれからも安定していけるんだろうと思う...続きを読む(全187文字)

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三伸機材株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
インフラ系なので、景気が悪くなったとしても、仕事はあるかなと感じる。
あまり景気に左右されないでもできるビジネスという点はよいとかんじる。
...続きを読む(全160文字)

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ナガワの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナガワ
フリガナ ナガワ
設立日 1996年7月
資本金 28億5500万円
従業員数 557人
売上高 352億9400万円
決算月 3月
代表者 髙橋 修
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号
平均年齢 37.5歳
平均給与 600万円
電話番号 03-5288-8666
URL https://group.nagawa.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1136991

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