回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年売上は更新しているので将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に原材料値上げなどで利益率が下がっている為、利...続きを読む(全96文字)
株式会社ナガワ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナガワの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナガワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
毎年売上は更新しているので将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に原材料値上げなどで利益率が下がっている為、利...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
今後公共工事や建物建築工事がなくなることはないので、今後もなくなることはない業種だと思います。今後、アジアや欧米の進出も軌道に乗ると思います...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
レンタルに関しては業界でもトップシェアレベルなので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレハブ建築の売上を取らないと全く...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ユニットハウス事業については今後無くなることは無く安定した経営を行う方が可能とだと考えております。
建設工事には必要である事務所、休憩所とし...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自己資本比率が特筆して高いので会社の安定性は抜群です
最近では人事の体制が変わり採用数も増えているようで
昨今の人材不足の中社員数が増えてい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自己資本比率の高い事業スタイルを採っているため、採算性はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社の先進的な商品開発に対し、こ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
事業の強み:災害があれば仮設住宅を建てたりと、競合の企業は数えるほどしかない三共フロンティアなど潰れることはないと思います。建設現場において...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自己資本比率がとても高いのでよっぽどのことがない限り倒産しないと思う。CM放送があったり、株価も高めなので知名度はこれからどんどん上がってい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
建設現場においては今後もコンスタントに仕事を頂けると思われる。
将来性の面では安定した売上を確保でき、潰れることはない。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
プレハブ・ユニットハウス事業ではシェアは取れている方。都心部はプレハブを建てる地域やユニットを配置する地域が無いため、営業をかける先が重要に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
需要は非常に高いと思います。しかし、同業が多いことや特にこれと言った会社製品の強みが無いため営業力が試されます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自然災害などで仮設住宅というのは必ず必要なものなので、将来性はある事業だと思います。
展示場も多く、実際に足を運んでいただいてこそ、好感をも...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
常に新しい事を考え改善していくのはすごいと思います。自己資本率も高いので安定した企業だと思います。成長もまだまだ期待できると思います。社員に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
取扱商品としては、色々な場面で使用される物なのでとてもいいと思います。まだまだ未進出の業界があるのでそういうところにも進出していけるととても...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
一般企業や官公庁、個人客までと需要は多岐に渡るため、この先何年かは安泰の業界と思う
【気になること・改善したほうがいい点】
オリンピックが終...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の労働関係の話題にもあるが、ざんぎょうに対しては、まったく改善する気が無いように感じます。残業は当たり前、建...続きを読む(全217文字)
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震災以降は業績は良く、過去最高の売上だった模様。海外進出の行っており、ブラジルワールドカップに向けて数年前から基盤作りをしていた。またアジア各国への進出...続きを読む(全154文字)
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プレハブという位置付けじたいが建築の中で曖昧すぎる。安価なイメージでもあるが、それなりの仕様にすれば、坪単価は格安住宅並みになり、コストメリットもなくな...続きを読む(全191文字)
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同業他社が、進んだ技術を取り入れて新しい付加価値のある商品を開発している中、自社の都合ばかりを優先させた規格品のマイナーチェンジを行っている為、規格では...続きを読む(全233文字)
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成長性は全くなし。
典型的なワンマン社長で社員は全員イエスマン。
レンタル単価も下がる一方で、販売件数も減る一方。
建設現場へのレンタルが主になる...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多く、独身の女性が多かった。優秀な人ほど辞めていく傾向があった。残業代はつけらないです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
初任給から、手当が多くて手取りは多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜその評価になったのかとかはない。年功序列です。昇給は3...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
CADを触るので多色の技術力はついた。建設の知見はついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんは建設系だからか、厳しい人が多い...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者子持ちはいませんでした。産休育休ありと言っていたが実質ありません。女性はみんな独身勢で、辞めていく人はほと...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じることができなかった。成長を感じられず、尊敬できる人もいなかった。社内のいざこざも多かった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ほかの部署はわかりませんが、メンタルが強くなることくらいです。ほかは特に得られることはないです。フォローアップ研修とかもないです続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業で、ユニットハウスの販売レンタルをしてる会社という説明しかなかったのに、いざ入ると、新規飛び込み訪問あ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
主任職になると一気に100万円弱年収ベースで上がります。
そこからの昇給はなかなか難しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同期や先輩でも育休・産休が取れなくて辞めて行った人を複数確認しました。
ただ、長く働いてる人や戦力と思われてる人...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様よりも社内の人間関係に疲れます。
特にハズレの上司の場合は、残業もかなり多い。
工場に関しては、基本機嫌が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
やはり業界大手であり、おしゃれな製品も増えていますので成長性、将来性は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
パレットという物流で重要なアイテムのシェアが高いことは大きなアドバンテージだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとパレッ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
婚礼事業以外も展開しはじめている
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降挙式自体が減少しているため、今後どのように経営陣が舵を切...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員が入ってくるより、退職する方のほうが割合が多いのではないかと考えてるので、今いる社員を大切にした方がいい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
時代の流れとともに、いろんなことにチャレンジする環境なので、今後も成長はし続けるのではないかと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
シェア率90%なので大体の人が会社のことを知っているため、新規営業はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
金額が高いのでどうし...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
オフィスコーヒーサービスは、これからも接待用だったり社員への福利厚生があり、とても重要なサービスだと感じる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
今後も必要とされる業種だと思います。
長くいればいるほど給料は少なからず上がるし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ物件が増えた...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
建機レンタル市場は年々上昇している。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社がそれぞれの強みを持つ中で、当該企業は、これといった強...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
検品や清掃、組み込みがメインなので将来性はあまり期待できません。
ライン数が増えるとかそ...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社ナガワ |
|---|---|
| フリガナ | ナガワ |
| 設立日 | 1996年7月 |
| 資本金 | 28億5500万円 |
| 従業員数 | 557人 |
| 売上高 | 352億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙橋 修 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 平均給与 | 600万円 |
| 電話番号 | 03-5288-8666 |
| URL | https://group.nagawa.co.jp/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。