ヴィアトリス製薬合同会社の評判・口コミ一覧（全699件） 4ページ目

【良い点】
よほどの事がない限り、休暇取得申請を拒否される事はない。コロナ禍になる前からモバイルのデジタル環境も充実しており、休暇中の暇な時間に(自己判...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ファイザー社も含めて、極めてホワイト企業。ダイバーシティを尊重し、女性の活躍の場も多い。計画数字を達成しなくても、行動面の評価が良ければ査定...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社内研修場所によるトレーニングが定期的にあり、上司の承認があれば受講可能です。その他各種職種ごとにコマーシャル部署が導入する研修も多く、様々...続きを読む(全186文字)

【良い点】
管理職では無い社員のボーナスは夏冬固定と3月の業績連動ボーナスと3回有ります。
家賃手当も厚い。
営業車は私用走行した分のガソリン代を天引き...続きを読む(全201文字)

【良い点】
希望退職の割増退職金は年齢にもよるが、他社より恵まれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
分社化により待遇が大きく悪化する可能...続きを読む(全212文字)

【良い点】
直行直帰、オフィス廃止で時間の無駄が減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
公競規などの規制が厳しくなり、ほぼ個人の裁量で工夫出来...続きを読む(全189文字)

【良い点】
MRという仕事の将来性が見えずにやめました。やめてよかったと思っていましたが、結局後でまたMRになってしまいました。
【気になること・改善し...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ワークライフバランスは業界内でもかなり進んでいると感じる。みなし労働制のも関わらず1日あたりの、業務時間を厳格に管理されており、それを超えて...続きを読む(全191文字)

【良い点】
生命関連企業に入社したいという思いから。将来は本社機能に進みたいという思いがあり、人事もそれをくみ取っていただいた。薬が実際に使われる現場を...続きを読む(全197文字)

【良い点】
MR職なので、手当含め他の職種と比べると非常に高い。家賃手当もついており、満足できるくらいの給料はもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性管理職は他業界に比べかなり多いと感じた。『男女で同じ能力であれば、女性に『下駄を履かせて』昇格させる』という話も聞いたことがあった。
【...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自由闊達な雰囲気。女性管理職も多く活躍している。ボランティアイベント等も盛んに行われている。フレックス勤務制で毎週金曜は定時が16時だったり...続きを読む(全200文字)

【良い点】
基本的に、自分のキャリアは自分でデザインする事が必要。色々ツールは会社が用意してくれますし、基本的に部門間異動は社内公募で手を挙げた人が対象...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ベースがかなり高く、生活に困ることはない。組合員でも、1000万程の年収に届く事は十分可能。最近はランクの入れ替えも適宜行われ、しっかり評価...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会社指定休日など、元々設定されている休日が多い事に加えて有給も取りやすい環境です。ワークアットホームを推進しています。最近は残業に対する管理...続きを読む(全192文字)

【良い点】
医師から「世界のファイザー」と言われることも多く、一時代を築いたグローバル企業だと感じる。製品ラインナップも豊富で、社員数も多いことから基幹...続きを読む(全190文字)

【良い点】
・女性社員はもちろん、女性管理職も増えている。
・産休、育休の取得はかなりハードルが低いイメージ。
・結婚希望勤務地制度があり、ご主人の転勤...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年間休日が多いのに加えて、有給消化もしっかりと出来るため、女性も働きやすい。また、ファミリー休暇がある点もとても良いと思った。管理職はあまり...続きを読む(全173文字)

【良い点】
年間休日が多いのに加えて、有給もしっかりと消化できるのでワークライフバランスを充実させることができる。また社内でのイベントもあったように思え...続きを読む(全190文字)

【良い点】
頻繁に研修があるため、大変な一方で、自分自身がとても成長できるための経験をさせてくれる。上司もスキルアップをするために協力してくれる人が多い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
管理職になれば、比較的基本給が高い。ボーナスは、非管理職で、夏2ヶ月、冬2ヶ月、3月末日に、前年の成績に応じて特別ボーナスが貰える。数字が良...続きを読む(全218文字)

【良い点】
公募制度もあり、積極的に自分のキャリアを重ねたい者にとってはチャンスが多い。昨年の希望退職募集は50歳以上の管理職層を含む方々が対象で、若年...続きを読む(全179文字)

【良い点】
今は全て社内公募に応募することで、自分のキャリアは自分で決めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、上司が部下の適正...続きを読む(全178文字)

【良い点】
MR社宅10年。本社5年。転勤すれば再付与。家賃補助割合は高い。持家補助月5万。保育料補助年間12万、病児保育１回5000円上限に何十回か年...続きを読む(全180文字)

【良い点】
以前にも増して成果思考。結果を出す部署、社員には高待遇。働き方改革で休みは非常に取りやすい。残業強要も皆無。内規遵守意識高い。変な仕事はない...続きを読む(全213文字)