ヴィアトリス製薬合同会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全103件）

【良い点】
上司の気分でも変わる気がする。部署により、高評価の人と低評価の人のバランスを取る必要があり、全員が高評価になることはない。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)

【良い点】
旧ファイザーの給与体系に基づいた基本給設定であったため、業界水準としても高い方だと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンテ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
同僚は控えめな人が多く、極端な足の引っ張り合いなどはほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔のことで今は不明だが、PIP...続きを読む(全205文字)

【良い点】
役職のある人たちの見直しが行われ、
上に変な人事は行われなくなってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
人が多すぎる。昔ながらの人...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年次の評価会議は、ダイレクターレベルで目線合わせをするが、全員上司の好き嫌いで評価が決まる。同じ仕事をしていても、...続きを読む(全148文字)

【良い点】
報酬はターゲットの達成率によって変動があったと記憶しています。予算とKPIをどう達成に向けてマネジメントするか、同僚や上司、社内関係者を巻き込...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年収は、業界トップクラスかと思います。福利厚生も他の製薬会社と同様に充実しています。住宅手当も東京23区内を担当しているＭＲは補助がかなり手厚...続きを読む(全183文字)

【良い点】
今のところファイザー時代と変わりがない。今後に関しては未定のため何とも言えない。
現在は、給与設計に同業他社をベンチマークとする仕組みがあるた...続きを読む(全198文字)

【良い点】
今のところ、まだ年収はファイザー時のものを継続。
評価は、数字と行動面で判断される。
【気になること・改善したほうがいい点】
来年からは、下が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
管理職では無い社員のボーナスは夏冬固定と3月の業績連動ボーナスと3回有ります。
家賃手当も厚い。
営業車は私用走行した分のガソリン代を天引きさ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
MR職なので、手当含め他の職種と比べると非常に高い。家賃手当もついており、満足できるくらいの給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ベースがかなり高く、生活に困ることはない。組合員でも、1000万程の年収に届く事は十分可能。最近はランクの入れ替えも適宜行われ、しっかり評価さ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
管理職になれば、比較的基本給が高い。ボーナスは、非管理職で、夏2ヶ月、冬2ヶ月、3月末日に、前年の成績に応じて特別ボーナスが貰える。数字が良い...続きを読む(全218文字)

【良い点】
以前にも増して成果思考。結果を出す部署、社員には高待遇。働き方改革で休みは非常に取りやすい。残業強要も皆無。内規遵守意識高い。変な仕事はない。...続きを読む(全213文字)

【良い点】
他業界からみると、非常に高い年収となるかと思います。評価次第ですが、同業界の中でも概ねトップクラスの年収の方も多いのではないでしょうか。
【気...続きを読む(全204文字)

【良い点】
正直、貰い過ぎだと思う。
1日通勤合わせて10時間以内の勤務時間を推奨しており、全社員がその勤務時間の中で業務を終わらせようと尽力している。
...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は満足いってないです。もっと上司の見える観点だけではなく、上司の感情等にも左右される部分もあるのではないか...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収は業界として良いほうだと思います。
良くも悪くも年功序列みたいな面もあるので、ある程度の年齢の人は役職がなくてもある程度もらえます。悪くは...続きを読む(全280文字)

【良い点】
契約社員には評価制度が存在せず、ほとんど昇給しなかった。ただ、頑張りを認められれば、昇給もできる環境でした。正社員の評価制度は細かくランクが設...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ボーナスは年に3回あり、3回目は個人業績に応じたインセンティブ、そのほか営業所単位でのインセンティブ旅行など、メリハリがあった
【気になること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
よいと思います。
インセンティブ獲得できれば40代では普通に1000くらい行きます。
ただ、努力は必要だしそれを続けることが重要、ファイザーの...続きを読む(全196文字)

【良い点】
30歳で700万円位。残業手当込み。賞与は3回あり、3回目が評価により変わり、意外にインセンティブとかでは無く、給与体系はしっかりしている。
...続きを読む(全165文字)

【良い点】
かなり高い報酬を出してくれます。特にハイパフォーマンスの人には青天井です。他のメーカーと比較してもここまで出してくれる会社はなかなか見つからな...続きを読む(全300文字)

【良い点】
給料には満足しています。春夏業績と合わせて3回のボーナスがありますが、他の会社と比べても大変良い待遇をしてもらえています。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
製品や業務のツール、人の量、待遇全てにおいて不満はないのではないでしょうか。
福利厚生も他の業界からするとかなり充実している。会社指定休日とし...続きを読む(全286文字)