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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教室数も多く、とても「強い」学習塾を経営しています。
また教員育成のための大学院を早くから設置するなど教育分野のさきがけ的事業もしている。社内の雰囲気...続きを読む(全219文字)
株式会社栄光
株式会社栄光の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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教室数も多く、とても「強い」学習塾を経営しています。
また教員育成のための大学院を早くから設置するなど教育分野のさきがけ的事業もしている。社内の雰囲気...続きを読む(全219文字)
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所属している教室によって大きく変わると思うが、勤務時間(拘束時間)はやや長め。1日12時間前後の人が多いと思われる。また、業界全体に言える当然のことだが...続きを読む(全154文字)
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授業はもちろん、営業活動も抵抗なく取り組める方であれば十分やりがいを持つことが可能です。授業については様々な学年を担当できるので、たとえば小学生と高校生...続きを読む(全170文字)
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生徒が満面の笑みで、志望校の合格を報告してくれたときは、やりがいを実感出来る瞬間です。毎年、本当の家族のように喜びました。
小学生から高校生まで、幅広...続きを読む(全212文字)
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休暇はきちんと取れる。休日出勤の場合は振替休暇を取ることが義務として定められている。私の上司はそのため、3月はほぼ丸々振替休暇だったように感じる。その分...続きを読む(全153文字)
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研修は、生徒さんが受ける授業(受講料2万円相当)をタダで受けることができ、スキルアップとともに、仕事内容の理解も進んだ。
身につけたスキルはあまり転職...続きを読む(全153文字)
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アルバイトだったため時給で働いていました。
時給は良くも悪くもなく、また残業代もきちんと支給される良い環境でした。
昇給はないですが、やることをきち...続きを読む(全156文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は、風通しのよい関係である点です。まぁ本社との風通しはあまりよくないのですが。
管理職には年功序列でなれるという風潮...続きを読む(全157文字)
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時間講師として働いていました。授業の進行や扱うレジュメ等、基準の枠組みの中でしたら基本的に自由にやらせてもらえるので、やりがいや責任感はつきました。
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長期の休みがとりにくい環境であることが一番の不満です。勤務時間も長く、定時に帰ろうとすると、まだ別の仕事が残っていたりして帰れないことが多い。講師はほと...続きを読む(全162文字)
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やはり、それそうおうの業績評価がもとめられる。
もちろん、生徒に必要な授業ということでだが、面談をするかと思えば
コマ数をふやす方向にもっていくことが...続きを読む(全265文字)
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通常昼から夜にかけての勤務になる。しかし、週休2日ではあるが、週休1日があるかないかというのが現状である。また、多くをアルバイト講師で運用しているため、...続きを読む(全215文字)
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右手にチョーク、左手にそろばん、がこの会社のモットーである。つまり、生徒の成長を望むのと同時に、生徒からいくらお金をとれるかも同時に考えなければならない...続きを読む(全212文字)
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私は男性なので男性目線でお話しさせていただくことをご了承ください。
女性社員は比較的多いため、出産や育児に対する会社の理解はふかいと思います。
キャ...続きを読む(全172文字)
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少子化の影響を今後受けるので将来的に有望な事業とはいいずらい。
ただ、大きい会社なので何かしらの事業の多角化などで生き残る体力を持ち合わせているのでは...続きを読む(全171文字)
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総務や人事、会計などの管理部門については、時短勤務や育児休暇など、ひじょうに取りやすい環境だと思いますが、やはり現場で働くのは厳しいと思います。同じ事務...続きを読む(全179文字)
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新たな顧客を獲得するために様々なキャンペーンを考え、実行し新たな顧客を取り込めたときにやりがい、面白みを感じた。また、大学生のスタッフと上手く
コミュ...続きを読む(全151文字)
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結果を出せば認められる会社。年齢、性別関係なく、実力さえあれば認めてもらえるので、有難いと思いました。また、ダイバーシティもきちんと考えられており、女性...続きを読む(全150文字)
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面接で受けた印象と入社後の印象にギャップはありませんでした。待遇は給与面でもう少し貰えればという感じではありました。労働環境はとてもよく、8時間労働をき...続きを読む(全155文字)
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教えることが好きだったので、そのイメージで入社を決めたが、実際には営業的側面が強く、入社後にかなりのギャップを感じた。授業、保護者面談、生徒獲得、夏期講...続きを読む(全162文字)
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契約社員だったため正社員とは待遇が異なるが、どちらにしてもサービス残業が多く、労働時間を考えると割に合わないと思う。特に夏期講習などのイベントが始まると...続きを読む(全178文字)
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生徒の成績が上がると、モチベーションが上がります。
その瞬間の喜びは、他の仕事にはありません。
もちろん、夜遅くまで仕事をすることもあります。
プ...続きを読む(全176文字)
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教えている生徒の成績が著しく向上した時でした。元々、成績が良い生徒でしたが、私が担当する前後で偏差値が20もアップしました。わかりやすく数字で成果を見せ...続きを読む(全179文字)
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教室によって雰囲気はぜんぜん違う。厳しい教室長なら業務も多いし、ゆるい教室長ならゆるい。教室長がゆるくても、チーフが厳しいと厳しいところも。私のところが...続きを読む(全338文字)
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給与において満足できることは正直ないと思う。昨年から等級制度が導入され、等級に見合った給与を支給されることになった。しかし、これは高齢社員の給与カットの...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 株式会社栄光 |
|---|---|
| フリガナ | エイコウ |
| 設立日 | 1980年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,297人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 下田勝昭 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目11番11号 |
| 電話番号 | 03-5275-1681 |
| URL | https://www.eikoh.co.jp/ |
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