この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に社員が知っている内容であれば、誰でも教えてくれる。日中、役員は相当な量の業務をしている為、非常時で無ければ声をかけない方がいい。ある程...続きを読む(全156文字)
株式会社松陰 報酬UP
属性 |
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【良い点】
基本的に社員が知っている内容であれば、誰でも教えてくれる。日中、役員は相当な量の業務をしている為、非常時で無ければ声をかけない方がいい。ある程...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にクレームを減らそうという努力を行わない方針。業務上、客側の勘違いクレームも多いため、クレームそのものに対応...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
非正規の場合は、希望の休日はほぼ休める環境だった。人が少ない時も強制で出社しろとは言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
バソコン修理なのでパソコンに興味があれば、色々な機種に触れられ、修理の知識も増えるため面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
月一回社長との面談がある為、やりたいことや給与について相談できる。
仕事をしているかどうかはシビアにみているが、当然見落としていることもあるた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当たり前だがアルバイトは好きに勤務状況を決めることができる。
勤務にしていてさぼったとしても適当な理由をでっちあげれば恐らく怒られない。
確実...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でもないのに責任がありすぎる点。
→逃げることも可能なのだが逃げたらたぶん社長の中では終わり。
だんだんとめ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
社長以外非正規という構成で、立場上は同等であったが、当然経験や能力によって上下関係はある。基本的に自分である程度までは調べられる能力と責任感、...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
自分のできるスキルを箇条書きにしたり、月1回ある社長との面接にて交渉は可能。それなりに仕事をこなしていればある程度までは勝手に上がっていく。
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
パソコン修理に興味があればいろいろ学べる。仕事や人間関係が普通にこなせる人なら問題なく仕事を教えてもらえると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特に女性だからといって差別されることはないように思う。望めば仕事を任せてもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小なので仕...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的には、自分のやりたいことを伝えればやらせてもらえる
経理募集で応募したがパソコン修理にも興味があったので、
やりたい旨を伝えたら作業に加...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
メイン事業がPC修理業であるため、PCの構造、基本的な修理方法などを身につけられる。場合によってはマザーボードの修理など少し高度な技術も身に...続きを読む(全287文字)
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基本社長のワンマン経営。社長の気まぐれでいろいろな事業を開始したりする。
基本的に会社を支えている売り上げは、パソコン修理とiphoneの修理である。
...続きを読む(全238文字)
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当時の収益の柱はノートパソコンとiPhone、iPad修理でした。
業界的には上位にいたかと思いますので、受注数は多かったのですが安いパソコンが続々と発...続きを読む(全190文字)
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他にやりたい事が見つかったためです。
シフトの調整などはだいぶ自由がきいたので、その点は良かったのですが今後のことを考えると不安が大きかったからというの...続きを読む(全171文字)
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手をあげれば何でもやらせてくれる社風でした。完全なワンマン経営ですが、きちんとした根拠を示してやりたい事を告げれば、アルバイトとはいえかなりの裁量を持つ事...続きを読む(全165文字)
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興味があるセミナーがあれば自分から申し出ることで
積極的に参加をさせてくれる風土がある。
補助金もある程度出る。
企業としては特に研修制度もなく
人を...続きを読む(全154文字)
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自分から線引をしないと仕事をふられ続けて帰れない。
逆にその日にやることをある程度決めて
はっきりと「何時には帰ります」と主張すれば
あまりだらだら...続きを読む(全169文字)
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・良いところ
パソコン修理の技術が身につく。
仕入先などもわかるので後々独立を考えている人には良いかも。
あらゆるストレス耐性がつく。
積極的に仕...続きを読む(全157文字)
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ベンチャー気質が変わっておらず、あって当たり前の制度が整っていないように思います。ただそういった状況をどうにかしようという動きはあったと記憶していますので...続きを読む(全172文字)
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アルバイトとして入社した当時、スタッフは50名前後いましたが社長以下は全員アルバイトでした。社長の右腕として勤務していた社員さんは、私が入社する前に退職し...続きを読む(全194文字)
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作業系、事務系いずれにおいてもマニュアルは非常に多いです。また外国人も多く勤務している為、視覚的にわかりやすいマニュアル作りを目指してはいました。
しか...続きを読む(全234文字)
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基本的に男女関係なく評価される為、結果さえ出すことが出来れば昇給や出世は叶うでしょう。ただし働きやすさという点で見ると、特に女性の労働環境向上の取り組みは...続きを読む(全177文字)
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アルバイトでしたが、帰ろうと思えば定時で帰宅可能です。しかし責任感や助け合いの精神を持たないスタッフが数名いたため、そのしわ寄せが真面目なスタッフに寄せら...続きを読む(全201文字)
会社名 | 株式会社松陰 |
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フリガナ | ショウイン |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 25人 |
代表者 | 浅井幸也 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目1-16共同ビル6階 |
URL | https://www.show-in.co.jp/home.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。