扶桑電通の評判・口コミ一覧（全176件） 7ページ目

接することの多いメーカー側の社員は、当然優秀な人間が多いですが、残念ながら社内に優秀な人材が豊かとは言い難いです。管理職がきちんとマネジメントできていない...続きを読む(全237文字)

給与・待遇はほぼ業界平均。有給は取りづらい雰囲気がある。
1000人規模の会社ですが、女性の管理職は皆無。
出産子育てに対し、具体的な策はなにもなく、育...続きを読む(全160文字)

女性はハッキリと言って働き難い職場です。
給料は何年働いても上がらない。1人暮らしは出来そうにない給料です。産休もほぼ取れず、奇跡的に初めて取られた方が...続きを読む(全167文字)

管理職はハッキリ言ってどの部署も頼りになりません。
役員への媚びばかりで、下の人間に対する扱いが酷いです。
残業はほぼしてはいけない、有休はとれ、だけ...続きを読む(全153文字)

アットホームでピリピリしていない。
頼れる先輩が多数いるので、なんでも相談できる。
社外活動もあるので他部門とのコミニュケーションも良好
転勤等は基本...続きを読む(全159文字)

完全週休2日制、春夏休暇・秋冬休暇など、休暇制度についは多いと思います。
労働時間については部署・個人によってマチマチとなりますが、40時間以上の残業...続きを読む(全176文字)

今は見直しを図っているようですが、評価は上司によってまちまちとなります。
会社として判断基準があいまいなのか、営業として数字が達成をしていても、上司に...続きを読む(全228文字)

未経験として入ったが、OJTで実務を通して教育してもらったので、すぐに現場で働かせてもらえた。風通しもよく、社員の仲はとてもよかった。ただプロジェクトの納...続きを読む(全163文字)

女性の管理職はおらず、既婚者すらいませんでした。結婚自体は大丈夫なんでしょうが、産休育休になると、そのような体制はお粗末としかいいようがありませんでした。...続きを読む(全153文字)

一番のギャップは扱っている「もの」がハイテクなくせに人間がはローテク(前近代的な思考)なままだった。上下関係が厳しいが、徒弟制度のように面倒見がいいわけで...続きを読む(全181文字)

部署によるかも知れないが、出産休暇があるにも関わらずそれが知らされなかった。一事が万事こんか会社で制度があっても管理職にやる気がなければまったく意味が無い...続きを読む(全218文字)

前近代的な社風(お陰でアルコールハラスメントで苦しめられた)なんで、プライベートなどありませんでした。ただ、村八分を覚悟するなら無理やりOFFを作って作れ...続きを読む(全151文字)

福利厚生について、組合の関係からか、保養所や各種イベントが関東地方に集中している以外は、満足してよいと思います。
年間休日日数も他の一般的な企業より多め...続きを読む(全167文字)

パワハラと談合や政治絡みの仕事が多く、また、政治信条が容認出来ない政党から立候補する政治家の選挙活動の応援を強要されたから。それに、サラリーに対しリスクの...続きを読む(全177文字)

申し訳ないが、管理職を管理職に思えた瞬間は一度たりともなかった。思い出したくも無いんで、具体的には書かない。いや、書きたくないと言った方がいい。初期の社員...続きを読む(全214文字)

給料は非常に安い。残業も部署によってはサービス残業となるのが当たり前の体質。
昇進に関しては年功序列が基本だが、ポストが無いとそのまま。
ガラス張りの...続きを読む(全194文字)

・基本はOJTを通してからのスキル取得となる
人により、OJTのスキルも統一されていないのでバラバラである
変な人にあたると最悪・・・・・
あ...続きを読む(全187文字)

社員がわかく、活気がありました。自主的に仕事をこなせる雰囲気はあります。
社員同士もなかがよく、上司との関係性も風通しがよくよかったです。
女性はキャ...続きを読む(全169文字)

・OJTについては体系化しつつあるが、原則的には直属の先輩・上司次第の部分が大きいです。
・取引先は多種多様ですので、営業職にはやりがいがありスキルもそ...続きを読む(全152文字)

平均水準以上の給与は貰える。
昇給率は低い方だが、ボーナスは景気にもよるが平均5～6ヵ月分なのでそこそこかと。
独身者は社宅がある。(男性に限る)
...続きを読む(全184文字)

営業職でしたが、比較的大手顧客が多く、入社してそれなりに仕事をこなせることをPRできれば、いくつか担当させてもらえます。利益さえ稼げれば、上司にもよります...続きを読む(全151文字)

教育制度はかなりしっかりしています。富士通の代理店であり、本社も富士通本社と近い事からかなりパイプは太いようです。
富士通主催の研修はお金がかかっており...続きを読む(全166文字)

退職理由はセクハラです。女性の正社員でコネ入社でないのは私だけでした。
それが理由かは分かりませんが、人事にかけあっても状況は改善されず退職になりました...続きを読む(全159文字)

厳しい上司は少ない職場です。ですが、逆にいえば無責任な方が多いと思います。
上司との関係はみな良好でした。
男性が多い事、女性はほとんどがコネ入社でし...続きを読む(全191文字)

休暇制度に関しては、計画年休取得制度など、大手企業並みの制度があります。しかしながら労働時間については、残業した分が必ずしも支給にはならず、労働基準監督署...続きを読む(全231文字)