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扶桑電通株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

扶桑電通の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全35件)

扶桑電通株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、扶桑電通株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に扶桑電通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

扶桑電通の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

扶桑電通の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

扶桑電通の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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扶桑電通の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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扶桑電通の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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35件中1〜25件表示

扶桑電通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給が低い分、年収に占める賞与の比率が高くなる。
評価により金額が異なるが大きな差はつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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扶桑電通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界平均程度。業務量に見合っている部署であれば打倒。
上がり幅はあまり大きくない。役職がつけばそれなりだが、たいして大きい額はもらえない。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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扶桑電通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
KGI達成せずともボーナスや査定には響かない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会や基準が曖昧で
成績は昇進にはあまり関係な...続きを読む(全107文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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扶桑電通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な年功序列という感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を見直したほうがいいと思う。
今の時代給料アップをちらつかせな...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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扶桑電通株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年8月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

初任給からその後の昇給などについて調べたが、平均的だと感じた。続きを読む(全31文字)

扶桑電通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・プリセールス その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方の同業他社と比較すると、ボーナスは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収ベースで見ると決して高くはない、地方なら普通レベル...続きを読む(全118文字)

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  • 改善したほうがいい点
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扶桑電通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列のためある程度はあがれる。ただし、上の好き嫌いで評価が変わる部分があるので難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり...続きを読む(全130文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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扶桑電通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合が比較的きっちりしているため、コロナ禍でも給料がカットされるような事態は無く、知らないうちに昇給していることもあります。
【気になる...続きを読む(全153文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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扶桑電通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をしなくても最低限のお金を貰えるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
査定面談の評価がよくわからない続きを読む(全63文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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扶桑電通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
各拠点内での相対評価のため直属の上司がいい点数を付けてもそのまま反映しないこ...続きを読む(全84文字)

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扶桑電通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古き良き日本の会社です。年功序列が安心できる人であれば、安心して働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
【昇進】
上が詰まると昇...続きを読む(全194文字)

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扶桑電通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事で評価されればきちんとボーナスや昇給に返ってくる
しかし、通常の給料が安いので年収と捉えれば普通か少し低いかなという印象
仕事ができる人...続きを読む(全196文字)

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扶桑電通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列のため、年次を重ねるにつれて年収は上がっていく。基本給の内訳に職責給などの手当てが含まれるため、実際の基本給はかなり低い。時間外労働...続きを読む(全189文字)

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扶桑電通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給はそこまで多いわけではありませんでした。ですが、月給の少なさの割には賞与がそれなりにもらえました。トータルの年収では、同世代よりやや少な...続きを読む(全192文字)

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扶桑電通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年3月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は若いうちは学生時代の友人よりも貰える印象がある。特にボーナスは悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職のつかないと給料...続きを読む(全186文字)

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扶桑電通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一度面談があり目標設定を行えるそれを達成すると賞与に反映される。
賞与以外にも業績がいいとプラスでお金がもらえたりする点は嬉しいし、頑...続きを読む(全208文字)

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扶桑電通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価が井戸端会議なので上司とうまくコミュニケーションが取れていれば数字が上がらなくても良い評価がつくことが多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)

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扶桑電通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
給料体系も他社と比較しても特殊で、基本給が少なく、代わりに職責給というものが加算されている。
なので、賞与が基本給換算され...続きを読む(全215文字)

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扶桑電通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒時の月収は普通だと思うが、ボーナスが同業者に比べ高水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが高水準ではあるが、査定により...続きを読む(全183文字)

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扶桑電通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業成績がどれだけ悪くても、法律やコンプライアンスに反しない限り、降格はない。能力の低さによる降格・転勤・首切りはない。
管理職になるまでは...続きを読む(全299文字)

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扶桑電通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも個人商店
自分がやりたいことは、会社の利益になり、またコンプライアンスに違反するようなことがなければ好きにやらせてくれる
【気に...続きを読む(全183文字)

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扶桑電通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年々給与は昇給する。
管理職になった場合は年収がアップするが、主任クラスの残業が多い人は必ず年収が下がる。

【気になること・改...続きを読む(全182文字)

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扶桑電通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年4月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

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【良い点】
年功序列の部分もありますが、評価により大きく役職、年収に差があります。大手企業のお客様が多く実績を上げて、評価が良いと役職も年収も、どんどん...続きを読む(全241文字)

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扶桑電通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は安い方というより、普通に近い基準だと思いますよ。ボーナスも出ます。基準に問題があり、満足とは言えないですけど。ただ、残業代が出ないので結果安くなる...続きを読む(全121文字)

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35件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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扶桑電通の 他のカテゴリの口コミ

扶桑電通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
テレワーク制度が導入されている。
福利厚生ポイントが毎年付与される。
営業手当が定額だが支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)

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扶桑電通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休消化を推奨しており、計画的に休暇を取りやすい。
残業が承認制のため、早く帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全103文字)

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扶桑電通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITパスポートなどの資格取得を推奨しており、受験費用を負担してくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業商材などの研修は少な...続きを読む(全130文字)

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扶桑電通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しばらくの間潰れることはないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEの担う仕事内容(PCのセッティングなど)のレベルが低く、...続きを読む(全100文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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扶桑電通株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ロールモデルとなる社員がいなかったこと。
同業他社と比べて年収が低いこと。
経費削減の為若手はサービス残業を強い...続きを読む(全113文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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扶桑電通株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しくて真面目な人は多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてのキャリアを考えた時に、ロールモデルとなる人はいな...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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扶桑電通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に他社製品を多く扱えるため、1製品にこだわらなくても安定した売り上げを作ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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扶桑電通株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課題解決型営業かつ独立系SIERとして営業としての裁量権は大きいため
やりたいことがあれば自由に対応できる。雑務や事務処理は旧来型のため非効...続きを読む(全141文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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扶桑電通株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

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【良い点】
良くも悪くも古い企業。大企業にぎりぎり属するとはいえ、人数は多くない。上位役職者が変われば180度変化する。しいていうなれば運要素は強いと感じる。続きを読む(全79文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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扶桑電通株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年女性の採用を増やしているが、それまでは若手女性は少ない傾向にあった。名残で男社会文化が残っているが、現代の多様性配慮への風潮もあり、女性...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の年収、評価制度の口コミ

ダイソン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種や外資系特有の成果主義によって金額は大きく異なります。職種別の傾向:営業職の平均が約640万円に対し、専門性の高いマーケティング職やIT...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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八洲産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
毎年、夏と冬に賞与があるところはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価制度が曖昧。面談があるわけでもなく、賞与に関...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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九州電器販売株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルシートがあり、各々目標を立てて評価する制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルシートでの評価があんまり正確ではなく...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社大崎コンピュータエンヂニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時には珍しくきちんと残業代が出ていた点。ここだけは評価できるが、歳以外は評価できない。年次でゆるゆると昇給して...続きを読む(全128文字)

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株式会社システムファイブの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が一度変わってからは昇給も納得のいくものでした。
勤務時間もしっかり管理されているので、残業代も1分単位で支給されます。続きを読む(全70文字)

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株式会社アサヒの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
適当に入ってしまったので自分が悪いですが、自分が入った営業所は5人中4名辞めました。それだけで察すると思います。続きを読む(全76文字)

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株式会社ドッドウエルビー・エム・エスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業部門は成績次第でボーナスに大きく還元される点。特に若手の頃は前回より倍に上がったりすることもあるが、年数を重ねるほどノルマを達成しても上...続きを読む(全165文字)

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エプソン販売株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との面談、上期下期の2回。実績ベースでボーナスの評価が決まる。しかし良くも悪くもそこまで差はつかない。年収は申し分なし。むしろもらいすぎ...続きを読む(全146文字)

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株式会社ハイパーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は、同業他社と比べて特別高いという印象はありません。昇給も大幅に上がる感じではなく、長く働けば自然に年収が上がっていくという期待はし...続きを読む(全218文字)

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株式会社No.1の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすい環境は、仕事とプライベートの両方を充実させるうえで、とても魅力的だと感じました。事前に予定を立てやすく、必要なときにしっかり...続きを読む(全192文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

扶桑電通の 会社情報

基本データ
会社名 扶桑電通株式会社
フリガナ フソウデンツウ
設立日 1948年3月
資本金 10億8350万円
従業員数 1,005人
売上高 546億8400万円
決算月 9月
代表者 有冨 英治
本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目4番18号
平均年齢 45.2歳
平均給与 744万円
電話番号 03-3544-7211
URL https://www.fusodentsu.co.jp/
扶桑電通は1948年3月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は1,005人で、売上高は546億8400万円になります。平均年収は744万円で、就活会議に登録されている18,954件の商社・卸業界の企業の平均に比べて75.3万円高いです。従業員の平均年齢は45.2歳です。
NOKIZAL ID: 1134684

扶桑電通の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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