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扶桑電通株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

扶桑電通の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、扶桑電通株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に扶桑電通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

扶桑電通の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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3.1
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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扶桑電通の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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扶桑電通の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

扶桑電通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間が比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがいいと聞いていたが、思っていた以上に控えめな印象はある。
人事の面...続きを読む(全100文字)

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    扶桑電通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    場所によっては土日祝日も出社する事がある事をはっきり書いておく方が寧ろ良いかと思います。完全週休二日制を謳って、...続きを読む(全95文字)

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    扶桑電通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長産業であるIT業界という枠組みにいる(一応)ため、今のところは売上や利益などは維持できると思う。40代後半くらいの社員や管理職は十分逃げ...続きを読む(全371文字)

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    扶桑電通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスだけは良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は様々なことを事業展開しており、自分の好きなことが出来るという印象だったが...続きを読む(全189文字)

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    扶桑電通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    顧客が、入社前に思っていたより大きな企業が多い。
    比較的人間関係は良い
    【気になること】
    顧客が大きな分、立場が強く無理難題を言っ...続きを読む(全168文字)

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    扶桑電通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年6月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    どうも、管理部のレベルが最低レベルに近い様子。
    自分の彼女が他社で総務をしているが、うちの管理部の仕事ぶりを話したところ
    まったくレベルが低いとの指摘...続きを読む(全243文字)

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    扶桑電通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年10月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接は営業所所長と課長にて実施。話の内容は過去の実績と今後の自分の考えを聞かれる。この程度の話は想定済み。特別気になる内容は無く正直期待外れ。同業他社の...続きを読む(全158文字)

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    扶桑電通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 19年前 内勤営業 非正社員

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    働きやすい環境でしたが、管理側が社員の細かいところまでを把握してなく、きちんと仕事をこなしている人と、適当にしている人のギャップが大きかったです。年功序...続きを読む(全158文字)

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    扶桑電通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年5月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 26年前 法人営業 正社員

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    一番のギャップは扱っている「もの」がハイテクなくせに人間がはローテク(前近代的な思考)なままだった。上下関係が厳しいが、徒弟制度のように面倒見がいいわけ...続きを読む(全181文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    扶桑電通の 他のカテゴリの口コミ

    扶桑電通株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    富士通パートナーとして安定した顧客基盤があり、パートナー支援の研修やネット価格も用意されているためsierの基礎的な勉強はできそうです。
    【...続きを読む(全146文字)

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    扶桑電通株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業体質が古く、現代では問題視されるようなパワハラなどの様々なハラスメントが多くある。
    横暴な人柄の人ばかりが役...続きを読む(全164文字)

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    扶桑電通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    数字で見えるホワイトさを重視する傾向があるため、サービス残業等はない。
    定時で帰宅することが可能な雰囲気です。続きを読む(全61文字)

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    扶桑電通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    リロクラブという福利厚生サイトに登録され、一年に一度1万円分のポイントを貰うことが出来る。
    使い道は自由なため、ほとんどの社員がAmazon...続きを読む(全213文字)

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    扶桑電通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    KGI達成せずともボーナスや査定には響かない点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進機会や基準が曖昧で
    成績は昇進にはあまり関係な...続きを読む(全107文字)

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    扶桑電通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビジネスマナー研修や、富士通ディーラーとして関係会社集めた課題解決スキルを学ぶ研修などが新卒時に一通りある。
    また、同じく富士通主催で商材の...続きを読む(全333文字)

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    扶桑電通株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    担当部署によるだろうが、本社で働く事務系はライフイベントに重きを置いて、自由に働けると思う。続きを読む(全46文字)

    扶桑電通株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    事業に関してはあまり理解できてないが、社員の覇気がない。プライベート重視なら働きやすくていいと思う。続きを読む(全50文字)

    扶桑電通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    管理部門はかなり有給が取れやすいと思われる。続きを読む(全22文字)

    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日興通信株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤を伴わないエリア職は、業務成果をあげていても年次昇給はほとんど見込めず、キャリアデザインが描けない。
    入社前...続きを読む(全99文字)

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    アート電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 18年前 一般事務 その他 業務委託

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    【良い点】
    明るくて魅力あふれる若い社員がそろう活気ある職場です。コミュニケーションが取りやすく、前向きな雰囲気の中で安心して働くことができます。協力的...続きを読む(全225文字)

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    SocioFuture株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    シフトを多く出すように無理強いされることはない。
    パート社員は親世代が多く、学生も多い職場なので学業を優先することを尊重してくれる。
    週3で...続きを読む(全161文字)

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    日産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    誰もが知っている企業に入社できた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一時代を築いた企業であり憧れの存在で入社をしたが、給与の悪さと、経...続きを読む(全97文字)

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    ヒビノスペーステック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社風がとてもよさそうに感じたこと。また、教育制度も整っていると説明されていたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    蓋を開けてみたら...続きを読む(全201文字)

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    レノボ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    うちの会社の良いところは、頑張りがダイレクトに賞与へ反映される点です。
    ​「利益が出たら社員にしっかり還元する」という文化が根付いており、会...続きを読む(全201文字)

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    エリクソン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術を高めていけることを期待したが、定形業務で多少プログラムを書く程度でそのコードやアクティビティーの目的などをはっきり教えてもらえないし、...続きを読む(全95文字)

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    デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あくまでHW。需要は限られており、いかにコンペで勝つか。
    別の視点も持ちつつ、デルに引き込むことがベストだが価格差がないことが大前提となる。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社トップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初の一ヶ月半の期間は本社のある愛知県で研修があるのですが、朝の大声での社訓唱和などは兎も角、研修については講師の方も良い方が多くモチベーシ...続きを読む(全529文字)

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    株式会社プロキュアメントステーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長との面接時には、初対面にもかかわらずハーフパンツ姿という独特なスタイルで現れ、少し風変わりな印象を受けた一方...続きを読む(全392文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    扶桑電通の 会社情報

    基本データ
    会社名 扶桑電通株式会社
    フリガナ フソウデンツウ
    設立日 1948年3月
    資本金 10億8350万円
    従業員数 1,005人
    売上高 546億8400万円
    決算月 9月
    代表者 有冨 英治
    本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目4番18号
    平均年齢 45.2歳
    平均給与 744万円
    電話番号 03-3544-7211
    URL https://www.fusodentsu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1134684

    扶桑電通の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。