扶桑電通のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
休みは取得しやすくなっている。残業も少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の労働組合はあるが本当に機能しているかが微妙。話し合い...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年功序列のためある程度はあがれる。ただし、上の好き嫌いで評価が変わる部分があるので難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり意...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社内の雰囲気はとても良い。話しやすいし、全ての職種が一箇所にいるので相談がしやすいので仕事がはかどる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全173文字)

【良い点】
自由に仕事ができる。自分への裁量が大きくある程度思った通りに仕事ができる。良くも悪くも数字をしっかり守れれば特に問題がないのでやりやすい。
【...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては土日祝日も出社する事がある事をはっきり書いておく方が寧ろ良いかと思います。完全週休二日制を謳って、そ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
知名度が低い割には給料がそれほど悪くない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
①体裁ばかりを気にして、内部体制が整っていないにも関わら...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、システム導入等は土日に済ませて翌月曜日から稼働といったパターンが多いため、繁忙期によっては土日...続きを読む(全89文字)

【良い点】
労働組合が比較的きっちりしているため、コロナ禍でも給料がカットされるような事態は無く、知らないうちに昇給していることもあります。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
個人の裁量で仕事をできること
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は丸投げで管理職は責任取ることはありません
知らない、聞いてない、関...続きを読む(全97文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事をするため休暇は取りやすく後申請でも承認されます。
上司が部下の勤怠管理をすることはありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社３年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)

【良い点】
承認さえ貰えれば自身の発信で資格や講習に行くことができる。
必要な資格等は取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全183文字)