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扶桑電通株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

扶桑電通のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全28件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、扶桑電通株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に扶桑電通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

扶桑電通の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.1
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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扶桑電通の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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扶桑電通の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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28件中1〜25件表示

扶桑電通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字で見えるホワイトさを重視する傾向があるため、サービス残業等はない。
定時で帰宅することが可能な雰囲気です。続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
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    扶桑電通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    管理部門はかなり有給が取れやすいと思われる。続きを読む(全22文字)

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    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    扶桑電通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年8月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    テレワークや時差出勤も使えるため、自分の生活スタイルに合わせた働き方が出来る。続きを読む(全39文字)

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      社員から聞いたこと
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    扶桑電通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・プリセールス その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前は9時始業にも関わらず、7時半や8時から早出残業(もちろんサービス残業)が横行していたが、そこについては減ってきた。
    【気になること・改...続きを読む(全177文字)

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    扶桑電通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよりますが、システム導入等は土日に済ませて翌月曜日から稼働といったパターンが多いため、繁忙期によっては土...続きを読む(全89文字)

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    扶桑電通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の裁量で仕事をするため休暇は取りやすく後申請でも承認されます。
    上司が部下の勤怠管理をすることはありません。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)

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    扶桑電通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分次第だと思います。スケジュール調整をしっかりすればメリハリある生活は可能だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期に...続きを読む(全101文字)

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    扶桑電通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夏季休暇が自由に設定できるほか、有給は比較的取得しやすい。社内的に取得率を管理している。
    土日の作業も基本的には発生しないため、プライベート...続きを読む(全185文字)

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    扶桑電通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は自由に取れる。
    残業に関しては部署によるが、みんな頑張って仕事をしている印象。
    最近、働き方改革の意識が高く、テレワークの活用やフリー...続きを読む(全227文字)

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    扶桑電通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては残業が少ないです。管理職が理解のある方である場合、ワーク・ライフバランスがそれなりに保てると思います。
    【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

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    扶桑電通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事内容がそこまでなので余暇は十分に取れる環境。
    有給取得も特に何も言われることはなく取得できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全226文字)

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    扶桑電通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業も近年は厳しく人によっては定時で帰れる。有給もとりやすい。育休から復帰した女性も時短で働けている。突然休むのも特に何も言われない。春夏休...続きを読む(全188文字)

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    扶桑電通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年5月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的休みは取れやすいと思います。
    自分のペースで休みをとることができるのでワークライフバランスを重視する方には良いかもしれません。
    【気に...続きを読む(全183文字)

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    扶桑電通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給取得が推進されており、取得しやすいようにはなっています。サービス残業撲滅のための運動も進んでおり、次第に働きやすい環境にはなっていってい...続きを読む(全187文字)

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    扶桑電通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には部署によって忙しさは部署や時期によって全然異なる。
    また、営業系の部署は総じて遅くなりがちだが、どんなお客様を担当するかによってそ...続きを読む(全180文字)

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    扶桑電通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員として入社しました。
    入社時は、ワークライフバランスという言葉が形骸化していましたが二年前ぐらいから、まともな勤怠になったように思いま...続きを読む(全184文字)

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    扶桑電通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤める営業所にもよると思いますが、総じて有給休暇などは取りやすい雰囲気だと思います。定時になるとPCの電源が切れるため、定時退社はしやすいで...続きを読む(全211文字)

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    扶桑電通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 総務 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時であがれる。
    残業はほとんどなく、あっても残業代はきちんと出る。
    有休も希望すればきちんと取れるため、ワークライフバランスは良いと思う。...続きを読む(全196文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はパソコンのアプリで管理されているので、サービス残業は一切ありません。勤怠打刻時間も管理されており、超絶ホワイト企業だと思います。毎日夜...続きを読む(全178文字)

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    扶桑電通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    すべて個人裁量によるため、ワークライフバランスは人それぞれであり、スケジュール管理や売上の管理がきちんとできる人であれば、ワークライフバラン...続きを読む(全188文字)

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    扶桑電通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    そもそも労基署に2度入られており、3度目で入札停止等の重い処分が待っていて仕事に大きな影響を与える都合、非常に厳しく労働法令を遵守留守傾向に...続きを読む(全321文字)

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    扶桑電通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 社内SE 正社員

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    【良い点】
    昔に比べて、働く環境は良くなっていると思います。残業も減りましたし、自分のモチベーションを保って仕事が出来る人には、良い環境だと思います。自...続きを読む(全222文字)

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    扶桑電通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サービス残業がしにくい制度になっており、残業自体も多くない為、ワークライフバランスを大切にされたい方はマッチしていると言えます。部署にもより...続きを読む(全178文字)

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    扶桑電通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    部署にもよりますが、基本は月の残業が20時間を超えないようになっております。
    特に水曜日は定時退社日となっているため早く帰る方もいます。残業...続きを読む(全317文字)

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    扶桑電通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    数年前より、ワークライフバランスという言葉を頻繁に使うようになり、有休取得の推進、残業改善など促されている。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全240文字)

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    28件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    扶桑電通の 他のカテゴリの口コミ

    扶桑電通株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    富士通パートナーとして安定した顧客基盤があり、パートナー支援の研修やネット価格も用意されているためsierの基礎的な勉強はできそうです。
    【...続きを読む(全146文字)

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    扶桑電通株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業体質が古く、現代では問題視されるようなパワハラなどの様々なハラスメントが多くある。
    横暴な人柄の人ばかりが役...続きを読む(全164文字)

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    扶桑電通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    リロクラブという福利厚生サイトに登録され、一年に一度1万円分のポイントを貰うことが出来る。
    使い道は自由なため、ほとんどの社員がAmazon...続きを読む(全213文字)

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    扶桑電通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    KGI達成せずともボーナスや査定には響かない点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進機会や基準が曖昧で
    成績は昇進にはあまり関係な...続きを読む(全107文字)

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    扶桑電通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ビジネスマナー研修や、富士通ディーラーとして関係会社集めた課題解決スキルを学ぶ研修などが新卒時に一通りある。
    また、同じく富士通主催で商材の...続きを読む(全333文字)

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    扶桑電通株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    担当部署によるだろうが、本社で働く事務系はライフイベントに重きを置いて、自由に働けると思う。続きを読む(全46文字)

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    扶桑電通株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    事業に関してはあまり理解できてないが、社員の覇気がない。プライベート重視なら働きやすくていいと思う。続きを読む(全50文字)

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    扶桑電通株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    初任給も悪くなく、年次で上がっていくと思う。続きを読む(全22文字)

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    扶桑電通株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    若手や女性でも臆せず意見を言えると思う。ただ発案者が責任をもってプロジェクトを引っ張る必要があるらしい。続きを読む(全52文字)

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    扶桑電通株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    のんびり社会人生活をしたい場合はここで働くのは適していると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    刺激は基本ないので仕事に飽きたら続...続きを読む(全83文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))のワークライフバランスの口コミ

    京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    10年勤続すると5日間連続のリフレッシュ休暇を取得できる。土日を前後につけて平日を休むと最大で9連休になる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)

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    八洲電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事をプライベートのバランスは正直言って取りずらいと思う。これは八洲だからというわけではなく、業種的に仕方がない事だと割り切るしかない。
    【...続きを読む(全105文字)

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    株式会社バルテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業や休日出勤はほとんどありません。休日や残業の面を見ると働きやすい環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与はあまり...続きを読む(全115文字)

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    株式会社セキュアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の経営管理系関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飲み会の強要などは無いと思います。
    忘年会などは社内で行い、わざわざ幹事の人を立ててやる感じではなかったと思います。
    【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

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    ソニー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスについては、制度面は非常に整っていると感じます。フレックスや在宅勤務、有給休暇も取りやすく、表向きは働きやすい環境です。...続きを読む(全272文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月の公休日数は決まっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    深夜までの勤務や、長時間勤務が多くなるので、ライフワークバランスの満足...続きを読む(全85文字)

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    パナソニックマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は「〇日につかいまーす」と伝えてPCから申請するだけで気兼ねなく使える雰囲気があってよい。時間単位での使用も気軽にできるので、病院に...続きを読む(全198文字)

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    NSSホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートな時間は非常にとり辛いです
    プライベートを犠牲にしてでも仕事をしたいという...続きを読む(全88文字)

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    因幡電機産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は有給も取りやすく、連休も申請できる。育休産休も取りやすい。ワークライフバランスは取りやすい環境である。続きを読む(全60文字)

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    アイリス電工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    拠点にもよるが、私の所属していた営業所は直行直帰が基本だったため、無駄に事務所に帰る必要がなく、プライベートの時間を確保することもできた。
    ...続きを読む(全181文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    扶桑電通の 会社情報

    基本データ
    会社名 扶桑電通株式会社
    フリガナ フソウデンツウ
    設立日 1948年3月
    資本金 10億8350万円
    従業員数 969人
    売上高 467億7800万円
    決算月 9月
    代表者 有冨 英治
    本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目4番18号
    平均年齢 45.3歳
    平均給与 721万円
    電話番号 03-3544-7211
    URL https://www.fusodentsu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1134684

    扶桑電通の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。