この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、システム導入等は土日に済ませて翌月曜日から稼働といったパターンが多いため、繁忙期によっては土日...続きを読む(全89文字)
扶桑電通株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、扶桑電通株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に扶桑電通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、システム導入等は土日に済ませて翌月曜日から稼働といったパターンが多いため、繁忙期によっては土日...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事をするため休暇は取りやすく後申請でも承認されます。
上司が部下の勤怠管理をすることはありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自分次第だと思います。スケジュール調整をしっかりすればメリハリある生活は可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期にや...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
夏季休暇が自由に設定できるほか、有給は比較的取得しやすい。社内的に取得率を管理している。
土日の作業も基本的には発生しないため、プライベートは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給は自由に取れる。
残業に関しては部署によるが、みんな頑張って仕事をしている印象。
最近、働き方改革の意識が高く、テレワークの活用やフリーア...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
部署によっては残業が少ないです。管理職が理解のある方である場合、ワーク・ライフバランスがそれなりに保てると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事内容がそこまでなので余暇は十分に取れる環境。
有給取得も特に何も言われることはなく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
残業も近年は厳しく人によっては定時で帰れる。有給もとりやすい。育休から復帰した女性も時短で働けている。突然休むのも特に何も言われない。春夏休暇...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
比較的休みは取れやすいと思います。
自分のペースで休みをとることができるのでワークライフバランスを重視する方には良いかもしれません。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給取得が推進されており、取得しやすいようにはなっています。サービス残業撲滅のための運動も進んでおり、次第に働きやすい環境にはなっていっている...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的には部署によって忙しさは部署や時期によって全然異なる。
また、営業系の部署は総じて遅くなりがちだが、どんなお客様を担当するかによってその...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
正社員として入社しました。
入社時は、ワークライフバランスという言葉が形骸化していましたが二年前ぐらいから、まともな勤怠になったように思います...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
勤める営業所にもよると思いますが、総じて有給休暇などは取りやすい雰囲気だと思います。定時になるとPCの電源が切れるため、定時退社はしやすいです...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
定時であがれる。
残業はほとんどなく、あっても残業代はきちんと出る。
有休も希望すればきちんと取れるため、ワークライフバランスは良いと思う。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業はパソコンのアプリで管理されているので、サービス残業は一切ありません。勤怠打刻時間も管理されており、超絶ホワイト企業だと思います。毎日夜7...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
すべて個人裁量によるため、ワークライフバランスは人それぞれであり、スケジュール管理や売上の管理がきちんとできる人であれば、ワークライフバランス...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
そもそも労基署に2度入られており、3度目で入札停止等の重い処分が待っていて仕事に大きな影響を与える都合、非常に厳しく労働法令を遵守留守傾向にあ...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
昔に比べて、働く環境は良くなっていると思います。残業も減りましたし、自分のモチベーションを保って仕事が出来る人には、良い環境だと思います。自分...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
サービス残業がしにくい制度になっており、残業自体も多くない為、ワークライフバランスを大切にされたい方はマッチしていると言えます。部署にもよりま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本は月の残業が20時間を超えないようになっております。
特に水曜日は定時退社日となっているため早く帰る方もいます。残業代...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
数年前より、ワークライフバランスという言葉を頻繁に使うようになり、有休取得の推進、残業改善など促されている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全240文字)
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プライベートと個人の時間の割合については満足をしていたが、仕事の量が多いのも関わらず残業申請をしたら怒られるし、残業申請はその日の朝一番にしないといけない...続きを読む(全172文字)
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残業を減らすように会社内で呼びかけがあったので、現在は残業が減りつつある。定時にあがる日も増えてきたので、プライベートの時間が取りやすくなってきている。そ...続きを読む(全162文字)
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前近代的な社風(お陰でアルコールハラスメントで苦しめられた)なんで、プライベートなどありませんでした。ただ、村八分を覚悟するなら無理やりOFFを作って作れ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年功序列のためある程度はあがれる。ただし、上の好き嫌いで評価が変わる部分があるので難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり意...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はとても良い。話しやすいし、全ての職種が一箇所にいるので相談がしやすいので仕事がはかどる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
自由に仕事ができる。自分への裁量が大きくある程度思った通りに仕事ができる。良くも悪くも数字をしっかり守れれば特に問題がないのでやりやすい。
【...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
休みは取得しやすくなっている。残業も少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の労働組合はあるが本当に機能しているかが微妙。話し合い...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては土日祝日も出社する事がある事をはっきり書いておく方が寧ろ良いかと思います。完全週休二日制を謳って、そ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
知名度が低い割には給料がそれほど悪くない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
①体裁ばかりを気にして、内部体制が整っていないにも関わら...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
労働組合が比較的きっちりしているため、コロナ禍でも給料がカットされるような事態は無く、知らないうちに昇給していることもあります。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
仕事をしなくても最低限のお金を貰えるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
査定面談の評価がよくわからない続きを読む(全63文字)
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【良い点】
個人の裁量で仕事をできること
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は丸投げで管理職は責任取ることはありません
知らない、聞いてない、関...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格について、業務に関係ないものでも申請を出せば受験可能です。(管理職が業務を把握していないため)
会社経費で転職用の資格を受けている人も多い...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。それが査定に影響する感じでもない。
時間休も取得できるので少しの私用など外出しやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
定時が09:00~17:00であり規定労働時間がそもそも短い。
これを越えた残業代はすべて支給される。
営業であれば自由に有給取得できる。直行...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
現時点で残業ゼロを打ち立てている為、業務が少ない、もしくは業務への責任を放棄すれば、定時で帰ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
しっかり定時に帰る事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの作業員によっては早目に出勤して業務を始めている為、将来的には...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
直行直帰の為、比較的自分のペースで仕事ができます。
学会等の参加で年に1、2回程度土日の出勤があります。
(土日出勤した際は振替で平日休みを取...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分はあまり気にしませんでしたが、営業職になって得意先の割り当てがあると、エリアによってはホテルからの通勤となるこ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務で時間や休みなどホントバラバラなので仕事以外の時間があまり充実しない。ゴールデンウイーク、夏休み、年末年...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
パートアルバイトであれば有給は取りやすく、まず殆ど断られた事はない。しかし社員の有給残数はかなりのもので当然だが昇進すればするほど取りづらくな...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によりますが、支店によっては事務員が21時過ぎまで働いていることもあるようで驚きました。みなし残業なので、収入...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分が所属していた事業部は土日出勤はほとんど無い。夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取れる。有給も事前に相談すれば取得させてもらえる。続きを読む(全72文字)
会社名 | 扶桑電通株式会社 |
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フリガナ | フソウデンツウ |
設立日 | 1948年3月 |
資本金 | 10億8300万円 |
従業員数 | 954人 |
売上高 | 411億3700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 有冨英治 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目4番18号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 695万円 |
電話番号 | 03-3544-7211 |
URL | https://www.fusodentsu.co.jp/ |
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