回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ただやみくもに教室展開をする方針ではなく、1教室あたりのファンの数を増やす方針で、且つ着実に少しづる新規教室展開をしていく姿勢なので、安定性...続きを読む(全147文字)
株式会社KEC Glows(旧:株式会社ケーイーシー)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KEC Glowsの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KEC Glowsで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ただやみくもに教室展開をする方針ではなく、1教室あたりのファンの数を増やす方針で、且つ着実に少しづる新規教室展開をしていく姿勢なので、安定性...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新しい事を次々に進めていくので会社の成長は見込まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
若干時代に合っていない取り組みがあるので、それ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
プログラミングなどのビジネスに関しては好調の為、そのあたりは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別指導単体で見ると今の勢...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
プログラミング学習をできる環境を整えるなど狙いはいいのだが、経営陣があまりよくなく、どん詰まり状態である。いいものを売っていても、マーケティ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
コロナ対応時の幹部による早急な対応の結果生徒保護者にオンラインでの対応をすることができた。そう言った先見の目を幹部が持っていることは非常に有...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新規事業にたくさん取り組んでいます。プログラミング事業や外国人採用などを積極に行い、将来に向けた投資をしっかり行っています。この少子化の中で...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新規事業を立ち上げ、のびしろがある。うまくいけば、何もしなくてもお金が入ってくるようなスタイルを考案しつつある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新規事業も積極的に取り組んでおられて、成長性のある企業です。
プログラミング教室は全国でもトップクラス。
まだまだ新規展開に取り組まれている...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育自体が斜陽産業なのでリスクはついて回りますが、とは言っても他社より会社の持っているエネルギーが違う。他社に負けることはないと思います。会...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
変化なくしては生き残れないという良い意味での危機感がある。新規事業に積極的であるところなど、中小規模の教育企業の中では攻め続けている印象であ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
理念は独特で市場としても教育熱の高い地域に出店しているところが多く、良いと思う。
仕事を楽しもうという気持ちが社内の雰囲気としてある。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
常に変化を好む会社なので、様々なことを展開しています。最近は保育園を新設したり古民家を作って社員に解放したりと新規事業も盛んです。会社を良く...続きを読む(全308文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
KECでのアルバイトが大学で単位認定されるのを目指す、入社時の性格診断を素人である社員に作らせようとする、など夢...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
勢いはあるんじゃないですか。
研修もしっかりしています?し。
(それによって疲弊している事実は置いておいて)
トップに関しては自分が倒れてか...続きを読む(全594文字)
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【良い点】
社長のエネルギッシュな行動力が素晴らしいので、社員もエネルギー溢れる素晴らしい方々が増えています。男女の区別なく、実力があり、成果を出せば評...続きを読む(全180文字)
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とくに中学部の進化に力を入れています。
カリキュラムをはじめとして様々な改革をプロジェクトを立ち上げて取り組んでいます。
様々な他府県の塾が奈良県に...続きを読む(全156文字)
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業界の特殊性かもしれないが、進学塾の主軸を務めるのは、基本的に20代から30代まで。授業だけ終えて「はい、さようなら」とはいかないので、時間的にも体力的...続きを読む(全333文字)
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業績は2年連続で前年比を上回っており好調です。
主な生徒層は小学生と中学生になります。
小学生の部門は国立中学校の受験に強く関西圏で大きなブランド力...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
KEC Glowsは、生徒一人ひとりに寄り添う少人数制指導と、学力向上だけでなく人間力の育成も重視している点に魅力を感じ志望しました。単なる...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
卒業時にきっぱりと辞めることが出来た点。辞める際も社員さんからサポートが熱かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
1コマ90分制に...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会など定期的に開かれるが、社員でも全て実費で、ホワイト企業によくある会社負担などは0に等しい。社員よりも利益...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
元気でコミュニケーションが取れ、気配りもでき、頼れる社員さんが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
そう言った優秀な社員さんが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
生徒と関わるのは楽しかった。また、コマの移動なども生徒や保護者の合意があれば認められていて割と融通がきくので時間割が毎年変わってしまう大学生...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ポストに空きがなく、昇進が難しいと感じました。
また、学習塾を運営している企業なので、どうしても定時が13時〜2...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
教育業界の中では整っている方であると思います。
管理職に対して強制的に1週間の有給取得があったり、提携の保育施設もありました。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
完全週休2日で休めていますし、長期休暇も年に3回以上あります。管理職になると午前中の会議は月に数回ありますが、23時以降の残業も出来ない制度...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の管理職比率が30%近くあり、産休育休を経て戻ってくる社員も多くいます。社員全体の女性の割合が50%程あり、相談もしやすい環境だと思いいます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
等級と役職を別々に評価して昇給ができる仕組みなので、キャリアが頭打ちになって収入が増えないという事はなく、自分の希望するキャリア形成の中で確...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
お世話になった社員さんは、別部署で継続しておられるようなので公私ともに頑張ってほしいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
入職...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジンベイザメが死んだらどうするのか。次世代を続けていくのだろうか?これからについてどう考えているのか下には回って...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
制度がしっかり整っており、社員のこうした方がいいかもという声もしっかり拾ってくれる。保護者さんの声もしっかり聞いているようなので今後成長して...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
群馬で始まった学習塾ですが、埼玉、東京方面へと拡大をしてきています。授業をする教師は正社員なので、学生アルバイトで成り立っている塾とは良い意...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の影響により、市場全体が縮小傾向にあることは否めない。より一人一人に丁寧に向き合うことが必要だとおもう続きを読む(全74文字)
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【良い点】
人気な塾で評判も良い。信頼できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢に伴い子供が少ない地域は入塾希望者が減っていきそう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
まだ固定の仕事は得られていると思いますね。
それを維持する事は最低限として必要には、これからもなります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
本来、居場所になれると思うが生かし切れていない
【気になること・改善したほうがいい点】
競合に釣られて学習指導に力を入れ始めているが、もっと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
将来の展望は非常にあかるいかなと思いますしそこそこ大丈夫なほうかと思います
将来に向けての明確さがとても大丈夫かなと思いまはしは続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カルチャーセンターの顧客の方の年齢は60代以上の方が多く、将来性がある業界とはいえない。20代くらいの方をつかむ...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 株式会社KEC Glows |
|---|---|
| フリガナ | ケーイーシーグロース |
| 設立日 | 1982年9月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 650人 |
| 売上高 | 27億円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 小椋義則 |
| 本社所在地 | 〒630-0255 奈良県生駒市山崎新町2番37号エミネンス生駒2F |
| 電話番号 | 0743-73-3323 |
| URL | https://www.kec.gr.jp/ |
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