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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会など定期的に開かれるが、社員でも全て実費で、ホワイト企業によくある会社負担などは0に等しい。社員よりも利益...続きを読む(全84文字)
株式会社KEC Glows(旧:株式会社ケーイーシー)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KEC Glowsの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KEC Glowsで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会など定期的に開かれるが、社員でも全て実費で、ホワイト企業によくある会社負担などは0に等しい。社員よりも利益...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育業界の中では整っている方であると思います。
管理職に対して強制的に1週間の有給取得があったり、提携の保育施設もありました。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎年福利厚生を改善しようとしている姿は見られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度の環境整備や社員からの声の投稿は頻度ややり...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が不可なのは時代に合わせた方がいい。車内イベント出席などを評価の一部にし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
昇格したければ、経営陣の前でプレゼンし納得させないといけない。社員のチャレンジ精神をすごく買ってくれる会社なので、ベンチャー気質にあふれてい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ユニークな施策をいろいろ実施してくれています。「ウルトラの母制度」で、子育てをする母親社員の時短勤務。役職者には「福利強制」で1週間の休暇(...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
飲みにケーション制度がある。4ヶ月に一回のペースで会社からお金が出て社員で飲みに行くことができます。また、管理職になると強制的に1週間休まな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は整えようとしている。
賞与が年3回あったり、上位役職者への連休強制があったり、保育園も作ろうとしているようです。
大手には及ばない...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
中小企業だからこそ俊敏に動けるということもあり、次々と新しい社内制度が出来上がり、勢いはあります。
業績を上げ続けられるのも納得だと思います...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
KEC Glowsは、生徒一人ひとりに寄り添う少人数制指導と、学力向上だけでなく人間力の育成も重視している点に魅力を感じ志望しました。単なる...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
元気でコミュニケーションが取れ、気配りもでき、頼れる社員さんが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
そう言った優秀な社員さんが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
卒業時にきっぱりと辞めることが出来た点。辞める際も社員さんからサポートが熱かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
1コマ90分制に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
生徒と関わるのは楽しかった。また、コマの移動なども生徒や保護者の合意があれば認められていて割と融通がきくので時間割が毎年変わってしまう大学生...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ポストに空きがなく、昇進が難しいと感じました。
また、学習塾を運営している企業なので、どうしても定時が13時〜2...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ただやみくもに教室展開をする方針ではなく、1教室あたりのファンの数を増やす方針で、且つ着実に少しづる新規教室展開をしていく姿勢なので、安定性...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
完全週休2日で休めていますし、長期休暇も年に3回以上あります。管理職になると午前中の会議は月に数回ありますが、23時以降の残業も出来ない制度...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の管理職比率が30%近くあり、産休育休を経て戻ってくる社員も多くいます。社員全体の女性の割合が50%程あり、相談もしやすい環境だと思いいます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
等級と役職を別々に評価して昇給ができる仕組みなので、キャリアが頭打ちになって収入が増えないという事はなく、自分の希望するキャリア形成の中で確...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間に対してのお給与が釣り合っていない。会議が定時前の時間で普通に設定されているのが気になった。賞与に関して...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員旅行は同期と会えて楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助ありますと記載していますが家から教室まで100分を所...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
交通費は一応貰えるが、最短経路での計算のため損をしている人もいるかもしれない。特に電車とバスを乗り継ぐ場合は計算が面倒。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
細かい規定は減り始めている事だとは思いますね。
その傾向は大事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
この項目に関しては経費削減の為...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パート勤務者も以前は健康診断を受けさせてもらえたが、数年前から対象外となった。この先復活することもないと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住居手当は以前はついていた。今は変わっている可能性があるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがかなり少ない。特に年明けから3月...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
良くも悪くも、よくある制度です。特別目立った良い制度はありません。退職金も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止です。...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保養所や色々な娯楽施設の割引が記載されたパンフレットが毎年配られていたが、利用している人を見たことが無い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
個人的には十分な福利厚生、社内制度が揃っていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットサイトに書かれて喜ぶような福利厚生...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
子供がいる場合は、社員の子供の授業料の割引制度があります。小中学生の子供がいる方であればよいかもしれません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生はないと思う。
副業は可能で、副業をしながら働いている方が多い。住宅手当もないと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社KEC Glows |
|---|---|
| フリガナ | ケーイーシーグロース |
| 設立日 | 1982年9月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 650人 |
| 売上高 | 27億円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 小椋義則 |
| 本社所在地 | 〒630-0255 奈良県生駒市山崎新町2番37号エミネンス生駒2F |
| 電話番号 | 0743-73-3323 |
| URL | https://www.kec.gr.jp/ |
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