アサヒ緑健の新卒採用・就職・企業情報
株式会社アサヒ緑健の社員・元社員による総合評価は2.6点です(口コミ回答数14件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、株式会社アサヒ緑健の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社アサヒ緑健の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社アサヒ緑健の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
リクナビのページや説明会を通してどんな印象を持ったか
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A.
わたしは貴社の説明会を通して、貴社がとても温かい雰囲気でお客様のことを第一に考えて、働いているという印象を持ちました。
説明会でお話を伺った社員の方々が、貴社の雰囲気はとても温かくて社員のみなさんが優しいと仰っていました。また、電話対応というと個人で仕事をするというイメージをこれまでに持っていましたが、貴社では数名のチームとなって対応していると伺いました。このように、一つの仕事に対してもチームとなることで、結束力が芽生えて温かい雰囲気となっているのだと感じました。
また、お客様に対してもマニュアル通りの対応だけでなく、お客様一人一人に合わせた対応をしていると伺いました。このことを聞いて、貴社ではお客様一人一人のことをしっかりと考えて仕事をされているという印象を持ちました。
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Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(250字)
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A.
私は生活環境衛生学研究室に所属しています。卒業論文として取り組んでいる研究課題は、高齢者の入浴環境についてです。近年、室温の急激な変化によって血圧が上下に大きく変動することが原因となり失神や心筋梗塞、脳梗塞などを起こすヒートショックという健康被害が多く報告されています。また、その被害者のうち約9割が65歳以上の高齢者です。このような被害の現状と高齢化社会が進んでいる現状を踏まえ、高齢者の浴室でのヒートショックの原因と対策を考察したいと思い、この課題にしました。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私はお客様の困り事を解消できる仕事がしたいと考えており、御社でならそれが実現できると考えたため志望しました。私は三年間、新入生サポートセンターの活動をしているのですが、来場される新入生の方の不安や悩みを解消できた時にやりがいを感じるためこの軸を大切にしています。様々な困り事の中でも特に健康に関する困り事を解消したいです。私は小学生の時に腎臓の病気を患った際、様々な事が制限され辛い思いをしました。この経験から、日々を楽しく過ごすためには健康が基盤としてなければならない事を実感しました。健康の重要性を身をもって知っているからこそ、健康に不安を抱くお客様に熱意を持って寄り添いたいです。御社は電話営業やノルマが無い事から、心からお客様のためを思って不安解消に努められると感じました。御社に入社した暁には、一人でも多くのお客様の困り事を解消していく事で、健康に自信を持てる方を増やしていきたいです。
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総合評価
- 2.6
- やりがい
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- 年収・評価
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1.1
- スキルアップ
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1.1
- 福利厚生
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2.3
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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4.6
- 女性の働きやすさ
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4.2
- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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2.9
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
- 回答者:
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【良い点】
残業がほとんどない。残る人は残るし帰る人は定時で帰れる。自分次第なので上司が残っていても帰りやすいのはありがたい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)
- 回答者:
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【良い点】
毎年微増だが増えており、賞与も業績にかかわらず下がることなくいただけること、給与が下がることがない点はありがたいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
- 回答者:
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【良い点】
時短勤務や有休取得のしやすさ、子供が体調不良になってもすぐ帰れる点はありがたい。産休育休明けは、これまでリーダークラスで勤務していたとしても、...続きを読む(全240文字)
- 回答者:
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【良い点】
研修制度や資格支援制度はない。
年功序列な雰囲気はまだ色濃い印象。
実力が伴っていなくとも、年齢を重ねればチャンスはある。
しかし、ここ最近上...続きを読む(全188文字)
- 回答者:
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【良い点】
ほとんどの部署で残業はほとんどなく、6時定時で退勤が可能。
社内電話などもないため、プライベートに仕事の連絡がかかってくることはほとんどない。...続きを読む(全287文字)
- 回答者:
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【良い点】
研修制度などは特になく、業務に精通した上司がいるわけでもないためキャリアを築けるかは微妙なところだが、女性が多いため産育休や子育てへの理解はか...続きを読む(全82文字)
- 回答者:
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【良い点】
退職するとお伝えした時は自身の理由を尊重して下さり、快く受け止めて下さいました。お仕事面でも会社の方も比較的優しい方が多く、女性、お子さんがい...続きを読む(全484文字)
- 回答者:
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【良い点】
ほぼ定時に上がれて助かっていました。
ですが今時会社のクリスマス会などがあり幹事になった人は夜遅くまでリハーサルをしたりなど大変そうだった。
...続きを読む(全225文字)
- 回答者:
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【良い点】
退職したいと思って上席に相談したら話し合いの場を設けてくださって不満に思ってることなどを聴いてくださり自分自身の気持ちは変わらなかったが社員の...続きを読む(全255文字)
- 回答者:
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【良い点】
社員がみんな仲が良く、風通しは凄くいいです。
この会社は人の良さで成り立っていると言っても良いくらいです。本社の一階にカフェがあってお昼ご飯を...続きを読む(全234文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アサヒ緑健の
学生の口コミ・評判
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平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
基本データ
| 会社名 |
株式会社アサヒ緑健 |
| フリガナ |
アサヒリョクケン |
| 設立日 |
1997年10月 |
| 資本金 |
1000万円 |
| 従業員数 |
101人 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
古賀良太 |
| 本社所在地 |
〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目5番15号 |
| 電話番号 |
092-471-4800 |
| URL |
https://asahi-ryokuken.co.jp/ |