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株式会社ワーサル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワーサルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワーサルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワーサルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ワーサルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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ワーサルの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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ワーサルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ワーサルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 その他のサービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接の時は良いことを言われます。
入ってみたら地方の仕事を進められたり、大変です。
給与は経理のミスで振り込まれない事もありました。
安心して仕事...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
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    ワーサルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ワーサルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    昇給にかんしてはキャリアで時給UPのテストを受けてそれが反映されるかでみるとちゃんと反映される。通信のキャリアでどこに入るのかによってことな...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ワーサルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    シフト制なのでしっかり事前に連絡をしていれば有給などは取れる
    ただ派遣元と派遣先に連絡しないといけないのでそこの管理を自身でする必要があり。...続きを読む(全142文字)

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    株式会社ワーサルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    担当の方が接客、営業トークもしっかり教えてくれる。不安があれば追加でいつでも質問していい雰囲気で教えてくれるので信頼できる
    【気になること・...続きを読む(全141文字)

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    株式会社ワーサルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    同じ日々をこなしてあとはキャリアによって上を目指すかどうか決められる。頑張った分は全て還元されるので自身の頑張り次第続きを読む(全64文字)

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    株式会社ワーサルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人材派遣ということで通信ショップへ派遣されました。
    お店の方は皆親切で優しい方ばかりです。接客でわからないことがあったりしても親切に教えてく...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ワーサルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    すべて自分次第の会社です。
    給与や、やりたい仕事などを叶える土台はあるので、強いモチベーションを持って入社される方にはマッチングすると思いま...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ワーサルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    課外での社員同士の付き合いは少ないため、人間関係で悩むことはあまりないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日対応はよくあ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ワーサルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の基準はなく、すべて面談で決まる印象があり。こちらから動かないとなにも変わらない社風です。
    内容も個人売り上...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ワーサルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスはバランスがよく取れていました。
    仕事の日と休日のメリハリがとれていてオンとオフがしっかりと出来ていました。
    休日に連絡...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ワーサルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アクション部門に特化しているジム等はあまり少ないのではないかと思うので、(芸能事業において)その道では競合に比べて頭一つ抜きん出る点。
    【気...続きを読む(全190文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社埼玉シミズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社の決め手は、自宅から近く通勤しやすいことと、さまざまな現場に行きながら多くの方と関わることができ、社会経験を積めると感じた点です。実際に...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ツナグ・グローバルエージェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験や社会人経験が浅い方でも入社しやすく、早期に就業機会を得られる点は特徴の一つだと思います。キャリアの入り口としては挑戦しやすい環境です...続きを読む(全234文字)

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    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 倉庫関連 その他 契約社員

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    【良い点】
    生産性に貢献した人を褒める。表彰制度がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生産性が悪い人もかばう。不公平。おべんちゃらがうまい人が残る続きを読む(全78文字)

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    株式会社ソラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    途中からソラストに変わったが、元の会社よりも働きにくくなった。退職金もポイント制に変わりよくわ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ウェルネスフロンティアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は入浴介助のないデイサービスのイメージだったが、
    他デイサービスとの競合を加味してか入浴介助も実施される形...続きを読む(全81文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    私は、身内や知り合いに建築業界の人がいることなどで施工管理として入社しました。入社する前はどんな会社かそして年齢層などでも不安がありました。...続きを読む(全322文字)

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    アルムメディカルサポート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入る前に説明があるので、ギャップはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前の見学については、医療関係製造のため、見学することは...続きを読む(全81文字)

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    AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一時期、賞与の減額などがあったが、待機者含めて給料は支払われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験採用者の扱いが最低。まず、案...続きを読む(全192文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は非常に整っており、良かったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件が待機期間が長過ぎ、来てもヘルプデスクなどの業務ばかりです。続きを読む(全79文字)

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    サントリービバレッジソリューション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接では土日出勤はないですと聞いていたが支店による
    土日にどうしても売り切れてしまう得意先(大規模なパチンコ店な...続きを読む(全112文字)

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    ワーサルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ワーサル
    フリガナ ワーサル
    設立日 2002年11月
    資本金 1100万円
    従業員数 14人
    代表者 矢部大
    本社所在地 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚2丁目18-3VORT笹塚6F
    電話番号 03-5371-0255
    URL https://worsal.com/
    NOKIZAL ID: 1406391

    ワーサルの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。