ワーサルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
昇給にかんしてはキャリアで時給UPのテストを受けてそれが反映されるかでみるとちゃんと反映される。通信のキャリアでどこに入るのかによってことな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
シフト制なのでしっかり事前に連絡をしていれば有給などは取れる
ただ派遣元と派遣先に連絡しないといけないのでそこの管理を自身でする必要があり。...続きを読む(全142文字)

【良い点】
同じ日々をこなしてあとはキャリアによって上を目指すかどうか決められる。頑張った分は全て還元されるので自身の頑張り次第続きを読む(全64文字)

【良い点】
人材派遣ということで通信ショップへ派遣されました。
お店の方は皆親切で優しい方ばかりです。接客でわからないことがあったりしても親切に教えてく...続きを読む(全186文字)

【良い点】
すべて自分次第の会社です。
給与や、やりたい仕事などを叶える土台はあるので、強いモチベーションを持って入社される方にはマッチングすると思いま...続きを読む(全191文字)

【良い点】
課外での社員同士の付き合いは少ないため、人間関係で悩むことはあまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日対応はよくあ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準はなく、すべて面談で決まる印象があり。こちらから動かないとなにも変わらない社風です。
内容も個人売り上...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ワークライフバランスはバランスがよく取れていました。
仕事の日と休日のメリハリがとれていてオンとオフがしっかりと出来ていました。
休日に連絡...続きを読む(全192文字)

【良い点】
アクション部門に特化しているジム等はあまり少ないのではないかと思うので、(芸能事業において)その道では競合に比べて頭一つ抜きん出る点。
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
派遣事業と芸能事業の両方に力をいれており、特に芸能事業ではアクション部門に特化している。
映画やドラマ等のアクションシーンで指導している有名...続きを読む(全324文字)

【良い点】
新人時代から研修には力を入れてると感じた。新人期間が終わった後も、定期的に研修が行われており、自分に足りない部分の補強ができると思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
パーソルグループの研修を任意で受けられるので、その点はいいと思います。実際に受けてみて、研修の質は高いと思いました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
教育体制については、会社として研修や教育に時間をかけているという印象はあります。新人教育や社内研修などの機会は設けられており、一定の時間を使...続きを読む(全243文字)

【良い点】
様々な金融に関する資格取得が推奨されている。また、会社が定めた試験に合格した場合は、受験料を会社が代わりに負担してくれるので、この業界でキャ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
配属先によっては実務経験を積むことは可能だと思います。現場での対応力やコミュニケーション力は一定程度身につく環境ではあります。
【気になるこ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
基本常にOJTをしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
望まない部署への移動がかなり多い、ここで働き方が望まないので辞める人が多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
配属先によるが、コールセンターならIT業界未経験の人が参入するにはよいと思う。自分もIT業界未経験だが、通信機器などの基本的な知識は身に付き...続きを読む(全215文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の研修もあったが、なんの意味があったのかよくわからなかった。これならやらなくていいように感じた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社内公募も積極的におこなっており、拠点だけでなく会社内の様々な業務にチャレンジできます。社内公募は私の在籍していた時期では、かなりの件数が募...続きを読む(全288文字)

【良い点】
上司が色々仕事を任せてくれるため実務的なスキルは身につけやすいと思う。やる気がある社員であれば、若くてもリーダーとして活躍できる。
【気にな...続きを読む(全141文字)