ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティングのテクニカルサポートの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
引越しを伴う異動があるので、住宅手当が当時あった
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅扱いの住居の場合、壁が薄いので、気になるなら個人...続きを読む(全86文字)

【良い点】
資格手当制度が比較的多かった、
そこまで難易度が高くない資格でもそれなりに貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京で研修が必要に...続きを読む(全119文字)

【良い点】
派遣される現場によっては、シフトがしっかり組まれている場合もあり、その場合、残業時間は常に０時間になり、プライベートな時間を侵されることはあり...続きを読む(全445文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐの研修時期に「早く単価を上げたいなら残業してきなさい」と豪語されたこと。またその後すぐに配属された現場...続きを読む(全86文字)

【良い点】
大手との取引もあり、そういった現場に当たった場合は有給の消化などもしやすいものと思われる。自分は配属先が某大手通信キャリアの子会社だったため、...続きを読む(全297文字)

【良い点】
社会保険などの基本的な福利厚生は整っている。退職金は前払い制度となっており、月給に組み込まれて支払われる。またエンジニア志願者はスキル獲得に関...続きを読む(全321文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングの会社ではどこでも言えることだが、配属先で希望の職種につけるか否かは運次第というところが大きい。自...続きを読む(全264文字)

【良い点】
女性の数は少ないが、業務中に女性だからといって働きにくいと感じたことは無かった。
産休育休を取得され、現場に復帰される方も多かったように感じる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
研修内容が充実していると感じた。
1から丁寧に対面授業で教えていただけた。研修内容が基礎となり、実務で大変役に立った。終業後に残って自習ができ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は客先と派遣元の双方に許可を取らなければならないため取得が困難です。
休めば、客先...続きを読む(全206文字)

【良い点】
経営について、固定観念に囚われず、現状をさらに改善するにはどうしたらいいか？方針はどうするか？を従業員に伝える頻度が高い。
したがって、最新の...続きを読む(全195文字)

【良い点】
手当てが少し厚いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
・業務資格手当は出るといいつつも、資格合格時のみ支給なので、不合格の場合、支出...続きを読む(全238文字)

【良い点】
新卒の人は、なにもしなくても5年間は基本給が上がり続ける。それ以上は実力での判断基準で、評価される。
他社より通勤手当や住宅手当が厚い印象は受...続きを読む(全219文字)

【良い点】
客先での業務だけでなく、他の派遣会社では行っていないであろうコンサルタント業務のサービスに携われるため、よくもわるくもやる気次第で成長につなが...続きを読む(全296文字)

【良い点】
ワークライフバランスという言葉が難しいですが、有給はしっかり支給されるので有給は取得可能です。ただ配属先の現場次第では取りづらいなどがあると思...続きを読む(全175文字)

【良い点】
年収は一般的には低いと思います。どんなに頑張っても給料はあがりません。
とても悲しいです。ただ、テーブルがあるのでその給与テーブルに則した給与...続きを読む(全169文字)

【良い点】
親会社がアデコのため潰れる事は無い。
またアデコの社長とVSNの社長を兼任しているため親会社の動向に合わせ動くことが出来るため将来性は高いと思...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業の方が仕事を決めてくるので、サポセン自体の面接は簡単でした。面接に行く＝仕事します！という感じでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

会社として、産休・育休は問題なく取得できる環境だと感じていました。女性が働きやすい環境も売りにしている会社なので、子供が出来たからどうこう、ということは全...続きを読む(全153文字)

会社としての福利厚生は、「普通」という印象です。
悪くもなければ、とりたてて良くもなく、「特記事項なし」という感じです。
有給休暇は派遣先によると思いま...続きを読む(全154文字)

未経験でITエンジニアとして入社しました。
入社後は、本社の研修センターにて、3ヶ月間、専任講師の元で研修を受けました。
(研修中も給与は変わりません...続きを読む(全168文字)