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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SHTの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全18件)

SHTの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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2.7
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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2.6
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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3.0

SHTの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

SHTの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 18

株式会社SHTの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は、当たり案件のためそこまで過酷な環境とは言えなかったが、その環境から離れて次の案件を決める際に片道2時間...続きを読む(全110文字)

株式会社SHTの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については、特に目立ったものもない
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、一般企業の最低限の福利厚生しかない。
住宅手当、家族...続きを読む(全125文字)

株式会社SHTの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間においては、少し意味がわからない点が多い。160時間を超えないと支給しないという内容。例えば参画先が7.5...続きを読む(全215文字)

株式会社SHTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTなどで資格取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTもCCNAなら基礎から講義してもらえるとかでなくCCNA対策シートみたい...続きを読む(全110文字)

株式会社SHTの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェアエンジニアとして入社したはずなのに、ネットワークエンジニアとして働くことになった人がいたようだ。重視さ...続きを読む(全177文字)

株式会社SHTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験から入社できるという点で強みはある。案件次第では、コーディングの経験を積める。連続してコーディングの経験を積めれば、よりよい案件に参画で...続きを読む(全187文字)

株式会社SHTの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先次第ではワークライフバランスを保てるところがある。
ただ、常駐先の福利厚生とここの福...続きを読む(全198文字)

株式会社SHTの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によっては、SESでは比較的モダンな技術を使える場合がある。
自分のスキルがそこまで凄くなくても、経験年数のある自社の人間と一緒に参画すれ...続きを読む(全194文字)

株式会社SHTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運良く開発経験をつめた点
案件の間に自社待機がない点 (友人の話では、別客先常駐の場合だと自社待機があったり、自社の課題があったりする場合があ...続きを読む(全228文字)

株式会社SHTの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITエンジニアの経験をつめたという点
それなりの開発経験をつめたという点
それなりのテスト経験をつけたという点
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)

株式会社SHTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
社内SE
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在の状況はわからないが、業務に必要な初級的な資格講座を多数持っていること
キャリアアップに関しては熱心であると思う。   
【気になること・...続きを読む(全177文字)

株式会社SHTの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みと書かれているが現場で出勤を求められれば出ることになる。その振り替え休みが取れるかどうかも現場次第。
また...続きを読む(全183文字)

株式会社SHTの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年度始まりに目標設定を立て、年度末にグループリーダーと目標達成状況について面談を行います。途中で変更があった場合は都度リーダーと話し合い、微調...続きを読む(全230文字)

株式会社SHTの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先の企業にもよりますが、私が配属された企業は定時退社可能で、有給もすんなり取得できるところだったので、自己啓発や趣味の時間を多く持てました...続きを読む(全128文字)

株式会社SHTの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は少ない。夏休みは2日、有給休暇は年に10日のみ。年末年始など、派遣先が休みの場合でも本社が休みでなければ、仕事も無いのに本社に出社するか有給を取るこ...続きを読む(全166文字)

株式会社SHTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署を増やしたり、明らかに足を引っ張っているような社員を削減したり、年中募集をかけているが毎年少しずつ成長していると思う。
例えば、将来的に会社役員にな...続きを読む(全178文字)

株式会社SHTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未経験で入社した場合、入社後すぐに複数の研修を受ける事ができる。例えばCCNA、LPI試験など。これらは他社でも同様の研修を行っていると思うが、給料を貰っ...続きを読む(全180文字)

株式会社SHTの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年齢から他社と比較すると安いと思う。賞与が無いので、その分安く感じる。
ただし、昇給は毎年必ずある。派遣先の評価よりも、本社の評価を優先した方が昇給幅が...続きを読む(全155文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

SHTの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SHT
フリガナ エスエイチティー
設立日 2006年3月
資本金 5000万円
従業員数 140人
※2016年4月1日時点
代表者 吉原 譲治
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝3丁目43-16
電話番号 03-5444-2611
URL https://www.shtech.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579768

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