この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先評価の他、グループ内で目標をたて達成率等で昇給額を決める
だいたい、5000~1万
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規定で給与...続きを読む(全237文字)
株式会社SHT 報酬UP
株式会社SHTの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SHTの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SHTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
客先評価の他、グループ内で目標をたて達成率等で昇給額を決める
だいたい、5000~1万
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規定で給与...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
当時は資格取得のサポートが出来ていた。現場が終わった際に、自社勤務となってもその間の勉強期間の給与は保障されており、さらに■取得に向けた講義を...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年度始まりに目標設定を立て、年度末にグループリーダーと目標達成状況について面談を行います。途中で変更があった場合は都度リーダーと話し合い、微調...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社員の雰囲気は悪くないが、所謂現場常駐であり、自社で働いているという感覚はまったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は月2...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
給料だけは良い。残業代も付くし
【気になること・改善したほうがいい点】
何のために採用したのか、前任者が忙しそうにしてるのに仕事無いか聞くと無...続きを読む(全129文字)
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・残業は30時間のみなし残業代が給与に含まれています。
夜勤手当、交通費は別途支給。
・賞与はありませんが、半年に1回の全体の集まりで一部の人は功労...続きを読む(全174文字)
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2008年リーマンショック以前の状況であるが、新入社員は月額23万円でスタート(その前に試用期間が3ヶ月あり、その間はさらに安い賃金となる)。以前は資格を...続きを読む(全177文字)
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年齢から他社と比較すると安いと思う。賞与が無いので、その分安く感じる。
ただし、昇給は毎年必ずある。派遣先の評価よりも、本社の評価を優先した方が昇給幅が...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェアエンジニアとして入社したはずなのに、ネットワークエンジニアとして働くことになった人がいたようだ。重視さ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
未経験から入社できるという点で強みはある。案件次第では、コーディングの経験を積める。連続してコーディングの経験を積めれば、よりよい案件に参画で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にどうということはなかったが、夜間勤務はさせないとのことだった。
役員に女性がおり、時折女子会として高いお店でご馳走になったのはうれしかった...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社前は、当時の新しい技術の研修、業務展開に力を入れているようなことがHPに載っていたが、基本新入社員用であり、中途採用でも待機中の数日間だけ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
客先次第で本当にスキル、経験がある人には見合った現場をアサインするが、評価がいまいちだとあまり希望の仕事にはつけず、話が違うことも多々あった。...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先次第ではワークライフバランスを保てるところがある。
ただ、常駐先の福利厚生とここの福...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
案件によっては、SESでは比較的モダンな技術を使える場合がある。
自分のスキルがそこまで凄くなくても、経験年数のある自社の人間と一緒に参画すれ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
運良く開発経験をつめた点
案件の間に自社待機がない点 (友人の話では、別客先常駐の場合だと自社待機があったり、自社の課題があったりする場合があ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ITエンジニアの経験をつめたという点
それなりの開発経験をつめたという点
それなりのテスト経験をつけたという点
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
営業が少数のため、個々の成績査定が綿密に行われておらず、その評価方法も基準がいまいち曖昧です。
よって、営業と仲良くなれば、給料のベースアップ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
原発事故前は親会社がしっかりとしていて、それなりに良かったと思う。しかし、事故後、誠意をもって働いている社員は何割いるのか、ふと疑問に感じる。...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり高くありません。もっと高い給与のところで働きたいなと思います。急成長をして給与をもらいたい人には向いて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は完全に成績次第になるので成果を出せる人ならばボーナスでしっかり貰えてやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事の内容や難易度に対して、給料はそれほど不満のあるものではありませんでしたので、その点は良かったように思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
事故を起こしたり事件を起こしたりしなければ年収が下がらないようになっている仕組みがあります。若手の給与は上がりやすいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
管理職になると年収が跳ね上がるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本的に年功序列であり、特に管理職より下は努力の結果が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価制度が確立されており、結果だけでなく態度考課もあるためモチベーションを保ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間での調整...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ありません。
時給制です。残業代もちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の評価が分かりにくい。
アルバイトなので賞与は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与はしっかりともらえ、初年度から年収500万円以上を稼ぐことができ、ボーナスも初回でも10万円以上もらえる。年一度の昇給についても評価基準が...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
頑張れば昇給してゆきます。上長に高く評価されて目をかけてもらえば昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いですが仕方...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社SHT |
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フリガナ | エスエイチティー |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 140人 ※2016年4月1日時点 |
代表者 | 吉原 譲治 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目43-16 |
電話番号 | 03-5444-2611 |
URL | https://www.shtech.co.jp/ |