ＳＨＴのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェアエンジニアとして入社したはずなのに、ネットワークエンジニアとして働くことになった人がいたようだ。重視さ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
未経験から入社できるという点で強みはある。案件次第では、コーディングの経験を積める。連続してコーディングの経験を積めれば、よりよい案件に参画で...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特にどうということはなかったが、夜間勤務はさせないとのことだった。
役員に女性がおり、時折女子会として高いお店でご馳走になったのはうれしかった...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社前は、当時の新しい技術の研修、業務展開に力を入れているようなことがHPに載っていたが、基本新入社員用であり、中途採用でも待機中の数日間だけ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
客先次第で本当にスキル、経験がある人には見合った現場をアサインするが、評価がいまいちだとあまり希望の仕事にはつけず、話が違うことも多々あった。...続きを読む(全278文字)

【良い点】
客先評価の他、グループ内で目標をたて達成率等で昇給額を決める
だいたい、5000～1万
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規定で給与...続きを読む(全237文字)

【良い点】
案件によっては、SESでは比較的モダンな技術を使える場合がある。
自分のスキルがそこまで凄くなくても、経験年数のある自社の人間と一緒に参画すれ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
運良く開発経験をつめた点
案件の間に自社待機がない点 (友人の話では、別客先常駐の場合だと自社待機があったり、自社の課題があったりする場合があ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
ITエンジニアの経験をつめたという点
それなりの開発経験をつめたという点
それなりのテスト経験をつけたという点
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)

【良い点】
営業が少数のため、個々の成績査定が綿密に行われておらず、その評価方法も基準がいまいち曖昧です。
よって、営業と仲良くなれば、給料のベースアップ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
勤務時間：休日休暇:有給を取りにくいと感じたことはなかった。事前に上長に申請すれば基本的にOK。案件チームにて調整することはあったが、ほぼ自分...続きを読む(全567文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーということもあり社員総出で土日出勤などがあるイメージ。また今はどうかわかりませんが昔は残業当たり前と言う...続きを読む(全149文字)

【良い点】
休暇もかなり多く、有給も取りやすいのでワークライフバランスは非常に取りやすく充実した環境だと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
基本的には女性の働きやすい環境になっていると思います。特に時短勤務も小学校高学年まで可能であることから小1の壁で悩むことはないのかなと思います...続きを読む(全397文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはほとんどなく有給とらないと110日もおやすみないです。有給も数ヵ月前に申告してもとれ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
契約社員は残業が全くないため、ワークライフバランスはかなり整っていると思います。有給もかなり取りやすいです。月に２、３回有給を取る人が多く、連...続きを読む(全122文字)

【良い点】
私のいた部署は基本定時で帰れた。
たまにシステムの立ち合いで休日出勤になることがありますが、ちゃんと振替休日を取れていました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
休みはパートで入るなら相談しやすいと思います。
無理なシフトを要求されたりは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から掃除...続きを読む(全106文字)

【良い点】
休暇は比較的取得しやすい。上司にもよると思うがNTTグループなので、有給消化率の定めや運用がしっかりしており、休みが取りにくい環境ではないとお...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給取得は100%できます。
仕事とプライベートを分けることがでにるのでその点はとても良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)