回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生はなく、必要最低限のみとなっている。部活動のようなものは一応ある。給料が少ないので、もう...続きを読む(全88文字)
株式会社SHT
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SHTの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SHTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生はなく、必要最低限のみとなっている。部活動のようなものは一応ある。給料が少ないので、もう...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険証は関東ITソフトウェア健康保険組合ですが、実質ないみたいなものです。
夏季休暇は2...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
福利厚生については、特に目立ったものもない
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、一般企業の最低限の福利厚生しかない。
住宅手当、家...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
営業が少数のため、個々の成績査定が綿密に行われておらず、その評価方法も基準がいまいち曖昧です。
よって、営業と仲良くなれば、給料のベースアッ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みと書かれているが現場で出勤を求められれば出ることになる。その振り替え休みが取れるかどうかも現場次第。
ま...続きを読む(全183文字)
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・休暇制度や労働時間に関しては、出向先に準じますが、夏季・GW・年末年始としての有給休暇を何日か与えられます。
・健康保険の組合に入っているので、宿泊...続きを読む(全155文字)
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退職金制度、ボーナス等はない。住宅補助や育児支援もなく、出産があった場合は一時金が支給される。夏休みは2日、年末年始の休みも存在するが出向先の規定に順ず...続きを読む(全161文字)
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休暇は少ない。夏休みは2日、有給休暇は年に10日のみ。年末年始など、派遣先が休みの場合でも本社が休みでなければ、仕事も無いのに本社に出社するか有給を取る...続きを読む(全166文字)
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・休暇制度について
ほぼ自社で、開発などをほとんど行っていない為、派遣先の企業が許可を出せば取得できる。
・労働時間
上記と同じで、派遣先に依存い...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には配属先による働き方の違いがそこまで顕著に出るとは思っていなかったが、実際には配属先で全てが決まると言っ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってワークライフバランスも大きく変わってくる。そのため、良い配属先ではあれば早く帰れるし、夜勤がメイン...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が自分の希望と大きくかけ離れた環境であったこと。配属先はある程度社員の希望に沿った形にしてほしい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の働きずらい点に関しては特にないと思う。女性は過酷な現場には飛ばさないという文化がある。女性の数自体はそれなりにいる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ファーストキャリアとしては可能性はある
未経験でも案件難易度もそこまで高くなく、振られるタスクもそこまで難易度が高いわけではない為、対応はで...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でよく分からない。
ほとんど派遣会社みたいなものなので、常駐先のお客様評価も入れて欲しい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
教材の貸し出し、資格やスキル用に動画を視聴できる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けないので経験を積め...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
自分の案件は暇だったので、有給が取りやすかったです。
日曜に明日仕事かと感じたことはないです。
そのため、仕事とプライベートを分けられました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の現場にはまず行けないです。
資格をとってアピールしてもダメです。
そもそも営業の人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けなく、給料も上がらないので仕事ができる人からやめていきます。
派遣会社み...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生は非常にしっかりしていた 社内研修も充実していて、自分で深掘りしたい要望にしっかり対応できていた 満足度は非常に高く おすすめできる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅補助や福利厚生は通常の企業よりかなり高いです。住宅補助については15万まで8割補助などがあり若手はほとんど使っていました。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が上層部に気に入られて会社の福利厚生を利用してMBAを取得しに大学へ行ったが、修了後退職した。修了後は...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
一通りは揃っていると思う。私がいたところは、在宅手当があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いので、副業OKにした方が人...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
家賃補助は3万弱と多くはないがもらえないのに比べればマシ。
【気になること・改善したほうがいい点】
同棲しても増えることはなく、支給の年齢上...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給休暇をとり易い雰囲気にありました。参加はしていないですが、会社内でのパーティーの様な会があったと記憶しています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本的にはサイトを見ればわかると思いますが、1番気になるところを抜粋します。
住宅手当:30歳まで家賃6、7万の借り上げ社宅に2.4万ほどで...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。住宅補助も一万しか出ない。副業も本当に必要な場合じゃないとできない。学習支援とかもない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休、育休はもちろん、住宅手当があった。部署によってはお菓子もあったようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した際、住宅手...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
家賃補助などの待遇はとても良いです。
ベネフィットワンもあるので、
会社として力を入れている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社SHT |
|---|---|
| フリガナ | エスエイチティー |
| 設立日 | 2006年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 140人 ※2016年4月1日時点 |
| 代表者 | 吉原 譲治 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目43-16 |
| 電話番号 | 03-5444-2611 |
| URL | https://www.shtech.co.jp/ |
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