ＳＨＴのサーバ運用・保守の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
給料が未経験では良かったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があると言われて入社しましたがありませんでした。
OJTで覚えろ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けなく、給料も上がらないので仕事ができる人からやめていきます。
派遣会社み...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険証は関東ITソフトウェア健康保険組合ですが、実質ないみたいなものです。
夏季休暇は2...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の現場にはまず行けないです。
資格をとってアピールしてもダメです。
そもそも営業の人...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分の案件は暇だったので、有給が取りやすかったです。
日曜に明日仕事かと感じたことはないです。
そのため、仕事とプライベートを分けられました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
教材の貸し出し、資格やスキル用に動画を視聴できる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けないので経験を積め...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でよく分からない。
ほとんど派遣会社みたいなものなので、常駐先のお客様評価も入れて欲しい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特にどうということはなかったが、夜間勤務はさせないとのことだった。
役員に女性がおり、時折女子会として高いお店でご馳走になったのはうれしかっ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社前は、当時の新しい技術の研修、業務展開に力を入れているようなことがHPに載っていたが、基本新入社員用であり、中途採用でも待機中の数日間だ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
客先次第で本当にスキル、経験がある人には見合った現場をアサインするが、評価がいまいちだとあまり希望の仕事にはつけず、話が違うことも多々あった...続きを読む(全278文字)

【良い点】
客先評価の他、グループ内で目標をたて達成率等で昇給額を決める
だいたい、5000～1万
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規定で給...続きを読む(全237文字)

【良い点】
やむを得ない事情で退社したが、かなり引き留められた。社員を大事にしたいという思いは伝わってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全194文字)

【良い点】
営業担当者はそれなりに優秀で、エンジニアのフォローも考えている。他者に比べてエンジニアからの相談に乗ってくれるし、何もなくとも定期的に時間を...続きを読む(全273文字)

休暇は少ない。夏休みは2日、有給休暇は年に10日のみ。年末年始など、派遣先が休みの場合でも本社が休みでなければ、仕事も無いのに本社に出社するか有給を取る...続きを読む(全166文字)

部署を増やしたり、明らかに足を引っ張っているような社員を削減したり、年中募集をかけているが毎年少しずつ成長していると思う。
例えば、将来的に会社役員に...続きを読む(全178文字)

未経験で入社した場合、入社後すぐに複数の研修を受ける事ができる。例えばCCNA、LPI試験など。これらは他社でも同様の研修を行っていると思うが、給料を貰...続きを読む(全180文字)

年齢から他社と比較すると安いと思う。賞与が無いので、その分安く感じる。
ただし、昇給は毎年必ずある。派遣先の評価よりも、本社の評価を優先した方が昇給幅...続きを読む(全155文字)