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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が自分の希望と大きくかけ離れた環境であったこと。配属先はある程度社員の希望に沿った形にしてほしい。続きを読む(全72文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社SHT
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が自分の希望と大きくかけ離れた環境であったこと。配属先はある程度社員の希望に沿った形にしてほしい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の働きずらい点に関しては特にないと思う。女性は過酷な現場には飛ばさないという文化がある。女性の数自体はそれなりにいる。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には配属先による働き方の違いがそこまで顕著に出るとは思っていなかったが、実際には配属先で全てが決まると言っ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生はなく、必要最低限のみとなっている。部活動のようなものは一応ある。給料が少ないので、もう...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってワークライフバランスも大きく変わってくる。そのため、良い配属先ではあれば早く帰れるし、夜勤がメイン...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ファーストキャリアとしては可能性はある
未経験でも案件難易度もそこまで高くなく、振られるタスクもそこまで難易度が高いわけではない為、対応はで...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給料が未経験では良かったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があると言われて入社しましたがありませんでした。
OJTで覚えろ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けなく、給料も上がらないので仕事ができる人からやめていきます。
派遣会社み...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険証は関東ITソフトウェア健康保険組合ですが、実質ないみたいなものです。
夏季休暇は2...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の現場にはまず行けないです。
資格をとってアピールしてもダメです。
そもそも営業の人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分の案件は暇だったので、有給が取りやすかったです。
日曜に明日仕事かと感じたことはないです。
そのため、仕事とプライベートを分けられました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教材の貸し出し、資格やスキル用に動画を視聴できる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けないので経験を積め...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でよく分からない。
ほとんど派遣会社みたいなものなので、常駐先のお客様評価も入れて欲しい。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間においては、少し意味がわからない点が多い。160時間を超えないと支給しないという内容。例えば参画先が7....続きを読む(全215文字)
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【良い点】
OJTなどで資格取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTもCCNAなら基礎から講義してもらえるとかでなくCCNA対策シートみた...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生については、特に目立ったものもない
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、一般企業の最低限の福利厚生しかない。
住宅手当、家...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は、当たり案件のためそこまで過酷な環境とは言えなかったが、その環境から離れて次の案件を決める際に片道2時...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェアエンジニアとして入社したはずなのに、ネットワークエンジニアとして働くことになった人がいたようだ。重視...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
未経験から入社できるという点で強みはある。案件次第では、コーディングの経験を積める。連続してコーディングの経験を積めれば、よりよい案件に参画...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にどうということはなかったが、夜間勤務はさせないとのことだった。
役員に女性がおり、時折女子会として高いお店でご馳走になったのはうれしかっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社前は、当時の新しい技術の研修、業務展開に力を入れているようなことがHPに載っていたが、基本新入社員用であり、中途採用でも待機中の数日間だ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
客先次第で本当にスキル、経験がある人には見合った現場をアサインするが、評価がいまいちだとあまり希望の仕事にはつけず、話が違うことも多々あった...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
客先評価の他、グループ内で目標をたて達成率等で昇給額を決める
だいたい、5000~1万
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規定で給...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先次第ではワークライフバランスを保てるところがある。
ただ、常駐先の福利厚生とここの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
案件によっては、SESでは比較的モダンな技術を使える場合がある。
自分のスキルがそこまで凄くなくても、経験年数のある自社の人間と一緒に参画す...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | 株式会社SHT |
|---|---|
| フリガナ | エスエイチティー |
| 設立日 | 2006年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 140人 ※2016年4月1日時点 |
| 代表者 | 吉原 譲治 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目43-16 |
| 電話番号 | 03-5444-2611 |
| URL | https://www.shtech.co.jp/ |
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