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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更による人員整理で退職となりました。グローバル企業はヘッドクォーターのオーダーが絶対となるためそれは致し方...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
エーエスエムエル・ジャパン株式会社
社員・元社員によるエーエスエムエル・ジャパン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にエーエスエムエル・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更による人員整理で退職となりました。グローバル企業はヘッドクォーターのオーダーが絶対となるためそれは致し方...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系が基本給+残業代+出張手当であり、住宅手当等のその他手当が一切無かったため、リーマンショック直後の業績悪...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与は悪くないと思う。今はわからないが、ストックオプションを購入できたのでそれも今になって大きな収入にはなった。評価はプラスマイナスで3とし...続きを読む(全221文字)
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急な転勤の可能性があり、いつ異動があるか分からない。顧客の事業にもろ影響を受けるため、事前の連絡なしにとばされることあり。入社時に伝えられていたポジショ...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年6月28日【良い点】
外資系の企業で大手であり、入社時から、年収が高かった。社内は実力主義を唄っており、若手でも昇進するチャンスがあった。社内の休憩室、食堂が充実し...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年1月20日【気になること・改善したほうがいい点】
中途組の人材の質が余りにも悪すぎる。特に、2018年辺りに中途入社してきた人材にまともなのが居ない。
平気で毎日寝...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2016年2月20日【良い点】
自分のペースで仕事が出来ました。特に残業時間の規制も無かった。いろいろな所に行けたので、現地のお酒や食事が楽しみでした。外国での研修も新鮮でし...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年8月8日【良い点】
個人の裁量範囲は比較的広いと思われ、自分のアイディアや実行力が生かせるかも。 英語でのコミニケーション能力は広く役に立つ。 特に職位が上がるに...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年11月29日【良い点】
AIやIoTなど半導体の需要はまだまだ続くので今後も魏業拡大が続く。
検査装置では業界で圧倒的に優位なので誇りに思える。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
半導体需要が高騰する中、変わらず成長産業ではありますし、社員募集も頻繁に行われています。水が合えば働き良い職場だと考えます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社風としては個人的に気に入っており、必要以上に馴れ合わず、参加したくないイベントには普通に不参加が認められています。良きにつけ悪しきにつけ、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特にギャップは感じませんでしたが、水が合えばずっと働き続け易い環境です。逆に言えば、個人の成果を出せずにいると切られるところもあり、合う合わ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
育児休暇が認められており、頻繁に使われているのを目にします。子育て後に復職される女性社員も多く見られるため、女性にとって働きやすい職場と言え...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
シフト勤務だと手当てがあるのでベースの年収は同世代では考えられないほど稼げる。
シフト勤務のあるサイトなら一年目でも600万程度は余裕で稼げ...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
スキルアップの機会が無いと言えば嘘になる。部署によって時間の余裕があるので、顧客対応から遠い部署であればそれなりに余裕がある(っぽい)
【気...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
・同業他社に比べると基本給が高い
・残業代がちゃんと出る
【気になること・改善したほうがいい点】
・上司の権力が強過ぎる
・上司のミスで部下...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
サイトによって違いますが基本3日働いて3日休みと言うシフト制です。一年の半分が休みで、有休や夏休みまで入れると休める日はすごくおおいです。有...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同年代に比べると結構もらえる方だと思います。賞与の比率はあまり高くなくて残業・シフト手当がメインとなります。評価制度は年始に上司と一緒に目標...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
日本企業にはないOfficeの雰囲気、デスクなどの仕事環境。
仕事に必要な備品などは(コーヒーなども含む)比較的容易に承認が下り購入すること...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の善意で動いているような会社。全員本音で選択したら役員以外残らないのでは?
給料は安い。年間休日は少ない。残...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私自身の問題でもあるが…
・ノルマ、実績が張り出される。
私は晒し刑としか思えなかった
・成長の為のロールプレ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が以上に高い。早い人は入社後2週間ほどで辞めていく。会社は離職率は一切オープンにはしていない。常にどの部署...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
退職時はそれほどトラブルなく、理由もちゃんと受け止めてくれた。
退職もそれほど引き止められずに意思を尊重してもらえた
【気になること・改善し...続きを読む(全296文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指示に従うしかありません。レジ業務一つでも手順が違うと、店内にお客様がいたとしても店長が落ち着くまで説明...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クレームがあった場合に根本原因を調査せず人力のチェックを増やして対策を講じたことにしたため、現場がどんどん疲弊し...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
派遣契約満了。基本的に3か月単位で社員が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が昼過ぎに出て来て気付いたら帰ってるが、あれは...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については当時やや曖昧に感じる部分がありました。事務職は成果が数値化しにくいこともあり、どのように評価に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
現場は全体的に純粋で無邪気な方が多いので、病みにくいと思います。
相談率や販売数で1位を取った時などはもちろん気分が上がりますが、自己ベスト...続きを読む(全939文字)
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【良い点】
休暇が取りやすい。とくに有給休暇は取得するよう推奨される。
当日の突発的な欠勤にも寛大なところがある。
女性がワークライフバランスをとりや...続きを読む(全495文字)
| 会社名 | エーエスエムエル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エーエスエムエルジャパン |
| 設立日 | 2001年12月 |
| 資本金 | 27億2500万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 売上高 | 1911億500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤原祥二郎 |
| 本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川4丁目7番35号御殿山トラストタワー4階 |
| 電話番号 | 03-5793-1800 |
| URL | https://www.asml.com/ja-JP |
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