エーエスエムエル・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
シフト勤務だと手当てがあるのでベースの年収は同世代では考えられないほど稼げる。
シフト勤務のあるサイトなら一年目でも600万程度は余裕で稼げる...続きを読む(全503文字)

【良い点】
・同業他社に比べると基本給が高い
・残業代がちゃんと出る
【気になること・改善したほうがいい点】
・上司の権力が強過ぎる
・上司のミスで部下が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
サイトによって違いますが基本3日働いて3日休みと言うシフト制です。一年の半分が休みで、有休や夏休みまで入れると休める日はすごくおおいです。有休...続きを読む(全177文字)

【良い点】
同年代に比べると結構もらえる方だと思います。賞与の比率はあまり高くなくて残業・シフト手当がメインとなります。評価制度は年始に上司と一緒に目標を...続きを読む(全186文字)

【良い点】
日本企業にはないOfficeの雰囲気、デスクなどの仕事環境。
仕事に必要な備品などは（コーヒーなども含む）比較的容易に承認が下り購入することが...続きを読む(全240文字)

【良い点】
何もない場合、定時上がりを徹底している。特に最近は残業の規定も厳しくなり、週60時間以上勤務すると人事の方からマネージャーに連絡が入り、なぜそ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
同業界、同年代、同ポジションで考えると高水準。
やはり外資系とのこともあり、待遇は良い。
順調に5年ほど勤めると役職無しでも年収800万程に到...続きを読む(全271文字)

【良い点】
とても良い。きちんと評価してくれる。　同じ業界の他企業に比べ1.5倍ほどは高い。勤務地によっても違うと思うが、シフト勤務を採用している場所は高...続きを読む(全238文字)

【良い点】
外資系といえども、中で働いている人たちは日本人なので、良くも悪くも日本人方式の立ち振る舞いが必要となる。外国にいる外人に対しては当然彼ら流の方...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系が基本給＋残業代＋出張手当であり、住宅手当等のその他手当が一切無かったため、リーマンショック直後の業績悪化...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自社開発商品については本社で定期的に商品研修があるため、知識習得に力をいれていたと思われます。他店との情報共有もできるため、良かったです。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルもなく、決まった指導者もいない。
引き継ぎがなくても何のフォローもない。
スキルは自分で身につけていくのみ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
あまり思いつかない。特定の限られた人脈ができるぐらいだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数好きない得意先（１社から３社）を単独...続きを読む(全326文字)

【良い点】
一応定期的な研修を実施している
資格取得に対して奨励金が発生する
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴や階級に応じて定期的な研修は行わ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
最先端の半導体とその膨大な製品データに触れられる。主体的に学べば、様々な知識、スキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年...続きを読む(全253文字)

【良い点】
本社勤務では研修もあり、スキルアップが望めそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
末端デポでは勉強する機会がなかなかない。日々の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
主要メーカーから新商品が出るときに営業には勉強会が開かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするのは長く働くことが必要だ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
40〜50代の頼りになるベテラン社員が多く、困った事やトラブルが起きた際に質問しやすい環境。
部署によっては、過去の案件やクレーム等の内容と対...続きを読む(全94文字)

【良い点】
外部研修や英語研修補助制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
英語補助では受講後の英語テストでスキルアップしていないと補助額が変動...続きを読む(全94文字)

【良い点】
キャリアには全くつながらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との線引きがはっきりしていて、派遣社員はスキルアップ等は全く...続きを読む(全82文字)