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エーエスエムエル・ジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エーエスエムエル・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エーエスエムエル・ジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にエーエスエムエル・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エーエスエムエル・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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エーエスエムエル・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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エーエスエムエル・ジャパンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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エーエスエムエル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他の半導体関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サイトによって違いますが基本3日働いて3日休みと言うシフト制です。一年の半分が休みで、有休や夏休みまで入れると休める日はすごくおおいです。有...続きを読む(全177文字)

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    エーエスエムエル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何もない場合、定時上がりを徹底している。特に最近は残業の規定も厳しくなり、週60時間以上勤務すると人事の方からマネージャーに連絡が入り、なぜ...続きを読む(全178文字)

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    エーエスエムエル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司は部下の有休消化、残業時間の管理義務があったので、ライフワークバランスは非常に取れていたと思います。昔は、残業代を稼ぎたかったので、10...続きを読む(全189文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エーエスエムエル・ジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2024年6月28日
    回答者:

    【良い点】
    外資系の企業で大手であり、入社時から、年収が高かった。社内は実力主義を唄っており、若手でも昇進するチャンスがあった。社内の休憩室、食堂が充実し...
    続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年1月20日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途組の人材の質が余りにも悪すぎる。特に、2018年辺りに中途入社してきた人材にまともなのが居ない。
    平気で毎日寝...
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    在籍時期:2006年頃

    投稿日:2016年2月20日
    回答者:

    【良い点】
    自分のペースで仕事が出来ました。特に残業時間の規制も無かった。いろいろな所に行けたので、現地のお酒や食事が楽しみでした。外国での研修も新鮮でし...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年8月8日
    回答者:

    【良い点】
    個人の裁量範囲は比較的広いと思われ、自分のアイディアや実行力が生かせるかも。 英語でのコミニケーション能力は広く役に立つ。 特に職位が上がるに...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年11月29日
    回答者:

    【良い点】
    AIやIoTなど半導体の需要はまだまだ続くので今後も魏業拡大が続く。
    検査装置では業界で圧倒的に優位なので誇りに思える。
    【気になること・改善...
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    エーエスエムエル・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    エーエスエムエル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    半導体需要が高騰する中、変わらず成長産業ではありますし、社員募集も頻繁に行われています。水が合えば働き良い職場だと考えます。続きを読む(全68文字)

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    エーエスエムエル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社風としては個人的に気に入っており、必要以上に馴れ合わず、参加したくないイベントには普通に不参加が認められています。良きにつけ悪しきにつけ、...続きを読む(全104文字)

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    エーエスエムエル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特にギャップは感じませんでしたが、水が合えばずっと働き続け易い環境です。逆に言えば、個人の成果を出せずにいると切られるところもあり、合う合わ...続きを読む(全100文字)

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    エーエスエムエル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    育児休暇が認められており、頻繁に使われているのを目にします。子育て後に復職される女性社員も多く見られるため、女性にとって働きやすい職場と言え...続きを読む(全83文字)

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    エーエスエムエル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織変更による人員整理で退職となりました。グローバル企業はヘッドクォーターのオーダーが絶対となるためそれは致し方...続きを読む(全86文字)

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    エーエスエムエル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト勤務だと手当てがあるのでベースの年収は同世代では考えられないほど稼げる。
    シフト勤務のあるサイトなら一年目でも600万程度は余裕で稼げ...続きを読む(全503文字)

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    エーエスエムエル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップの機会が無いと言えば嘘になる。部署によって時間の余裕があるので、顧客対応から遠い部署であればそれなりに余裕がある(っぽい)
    【気...続きを読む(全222文字)

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    エーエスエムエル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・同業他社に比べると基本給が高い
    ・残業代がちゃんと出る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・上司の権力が強過ぎる
    ・上司のミスで部下...続きを読む(全186文字)

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    エーエスエムエル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他の半導体関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    同年代に比べると結構もらえる方だと思います。賞与の比率はあまり高くなくて残業・シフト手当がメインとなります。評価制度は年始に上司と一緒に目標...続きを読む(全186文字)

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    エーエスエムエル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本企業にはないOfficeの雰囲気、デスクなどの仕事環境。
    仕事に必要な備品などは(コーヒーなども含む)比較的容易に承認が下り購入すること...続きを読む(全240文字)

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    商社・卸(専門商社(その他))のワークライフバランスの口コミ

    エコートレーディング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    倉庫業務でパートさんたちの出勤までにやらなければならない作業があるため7時出勤がしょっちゅうあった。
    早起きしな...続きを読む(全149文字)

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    株式会社三城の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が在籍当時はGWと盆は休み無しでした。
    理由は働いている客先が居るから。
    家族がある今はそんなの関係無いので、...続きを読む(全134文字)

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    株式会社ケンメディアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    2021年に有給休暇の半日単位での取得が禁止になりました。体調不良でのやむを得ない場合でも認められないため、例え...続きを読む(全246文字)

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    株式会社企画海の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平日休みなので、病院などに行けること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多いので、仕事帰りどこか行くのは難しい。年間休日は11...続きを読む(全96文字)

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    株式会社トランスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の業務に支障がなければ、有給は問題無く取れるし、理由を聞かれることもない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークは完全...続きを読む(全82文字)

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    日本紙パルプ商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的、休みは取りやすい。部署によるかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日はまれにゴルフコンペやボート大会などの社内行...続きを読む(全99文字)

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    株式会社エルテックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすい。消化率は人によるが、最低5日は取るように言われる。
    最低限しかとらないのは昔からいた社員で、若手ほど消化している印象がある...続きを読む(全486文字)

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    ゴディバジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望休は、早めに言えばほとんどの日がとれました。店長によりますが、優しい人も多かったので、相談すれば都合を加味してくれてた。
    【気になること...続きを読む(全243文字)

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    カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすい会社です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業に対して厳しく、人員不足などの理由は考慮せず、一定以上の残業をした場...続きを読む(全88文字)

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    株式会社リーブスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    販売スタッフの場合はシフト通りの勤務ですが、本社社員は本社勤務後に店舗接客をしており負担が大きいです。続きを読む(全71文字)

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    エーエスエムエル・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 エーエスエムエル・ジャパン株式会社
    フリガナ エーエスエムエルジャパン
    設立日 2001年12月
    資本金 27億2500万円
    従業員数 250人
    売上高 1911億500万円
    決算月 12月
    代表者 藤原祥二郎
    本社所在地 〒140-0001 東京都品川区北品川4丁目7番35号御殿山トラストタワー4階
    電話番号 03-5793-1800
    URL https://www.asml.com/ja-JP
    NOKIZAL ID: 1569479

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