エーエスエムエル・ジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
シフト勤務だと手当てがあるのでベースの年収は同世代では考えられないほど稼げる。
シフト勤務のあるサイトなら一年目でも600万程度は余裕で稼げる...続きを読む(全503文字)

【良い点】
スキルアップの機会が無いと言えば嘘になる。部署によって時間の余裕があるので、顧客対応から遠い部署であればそれなりに余裕がある(っぽい)
【気に...続きを読む(全222文字)

【良い点】
・同業他社に比べると基本給が高い
・残業代がちゃんと出る
【気になること・改善したほうがいい点】
・上司の権力が強過ぎる
・上司のミスで部下が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
サイトによって違いますが基本3日働いて3日休みと言うシフト制です。一年の半分が休みで、有休や夏休みまで入れると休める日はすごくおおいです。有休...続きを読む(全177文字)

【良い点】
同年代に比べると結構もらえる方だと思います。賞与の比率はあまり高くなくて残業・シフト手当がメインとなります。評価制度は年始に上司と一緒に目標を...続きを読む(全186文字)

【良い点】
日本企業にはないOfficeの雰囲気、デスクなどの仕事環境。
仕事に必要な備品などは（コーヒーなども含む）比較的容易に承認が下り購入することが...続きを読む(全240文字)

【良い点】
何もない場合、定時上がりを徹底している。特に最近は残業の規定も厳しくなり、週60時間以上勤務すると人事の方からマネージャーに連絡が入り、なぜそ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
同業界、同年代、同ポジションで考えると高水準。
やはり外資系とのこともあり、待遇は良い。
順調に5年ほど勤めると役職無しでも年収800万程に到...続きを読む(全271文字)

【良い点】
とても良い。きちんと評価してくれる。　同じ業界の他企業に比べ1.5倍ほどは高い。勤務地によっても違うと思うが、シフト勤務を採用している場所は高...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系が基本給＋残業代＋出張手当であり、住宅手当等のその他手当が一切無かったため、リーマンショック直後の業績悪化...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性が日々おかしな方向へ進んでいます。中期経営計画を掲げ2025年開始を目指してますが、現状を見ず経営層が...続きを読む(全205文字)

【良い点】
人数も多かったので、皆様個々に行動されてる印象で風通しは悪く無かったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、役職世代...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社員皆さん穏やかな方ばかりで、基本的に働きやすい環境ではありました。新人に対する教育体制もしっかりしていた印象です。続きを読む(全64文字)

【良い点】
いい人もいるが、機嫌が悪くなると表情や態度に出る社員もおり、非常にやりづらかった。忙しい時はチームワークが必要になるのでストレスになる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
管理職になるとそれなりに給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまで時間がかかる。今は人事制度も改訂され、若手を...続きを読む(全131文字)

【良い点】
現場職ならではのユーモア溢れる
男性が多かったです。仕事の話から
趣味のことまで何でも話せていたので
楽しかったです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
仕事終わりの飲み会などはなく、公私を分けて仕事をしている印象がある。
かといって仲が悪いこともないので人間関係は良好。続きを読む(全65文字)

【良い点】
私が配属先の社員および管理職の人柄はアットホームな方ばかりでした。全社的にみても昔の人情味を感じる社員が多かったと思います。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特になかった。残念ながら尊敬できるような人は居なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善するのは難しいと思う。大企業病的な印象だった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
働く社員の雰囲気は良い。女性が多いがネチネチとした雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、毅然とした態度が求められるこ...続きを読む(全183文字)