回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト勤務だと手当てがあるのでベースの年収は同世代では考えられないほど稼げる。
シフト勤務のあるサイトなら一年目でも600万程度は余裕で稼げ...続きを読む(全503文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
エーエスエムエル・ジャパン株式会社
エーエスエムエル・ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は380〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エーエスエムエル・ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエーエスエムエル・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
シフト勤務だと手当てがあるのでベースの年収は同世代では考えられないほど稼げる。
シフト勤務のあるサイトなら一年目でも600万程度は余裕で稼げ...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
・同業他社に比べると基本給が高い
・残業代がちゃんと出る
【気になること・改善したほうがいい点】
・上司の権力が強過ぎる
・上司のミスで部下...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
同年代に比べると結構もらえる方だと思います。賞与の比率はあまり高くなくて残業・シフト手当がメインとなります。評価制度は年始に上司と一緒に目標...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
同業界、同年代、同ポジションで考えると高水準。
やはり外資系とのこともあり、待遇は良い。
順調に5年ほど勤めると役職無しでも年収800万程に...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
とても良い。きちんと評価してくれる。 同じ業界の他企業に比べ1.5倍ほどは高い。勤務地によっても違うと思うが、シフト勤務を採用している場所は...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
年二回の賞与は固定で合計6か月るため景気に左右されずよい。一方で年収を18か月で割っただけとの考えもあり、月収が少なくなる可能性もあるため入...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
製品の据え付け部門では、新製品が日本で納品される前に、海外にてOJTが組まれるため、海外出張の機会が多かったので、仕事を楽しむ事が出来た。他...続きを読む(全220文字)
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サービス残業は全くなく、どれほど残業してもしっかりと残業代はもらえる。かつ三回目にもらえるターゲットボーナス給は、会社全体の成果、個人の評価にもよるが大...続きを読む(全170文字)
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全体の給与は平均的かと思います。非正社員の場合、その時々の状況に応じて雇用契約期間の風向きが急変したりします。評価制度は特に決まった形がなく、直属の上司...続きを読む(全207文字)
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給料がホントに高く、前の職よりも1.5倍増えました。外資系なのでなんでもかんでも承認承認なので自分で立案していろいろやるには上に行く必要があります。中途...続きを読む(全170文字)
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ある程度一定の給料のベースアップがあり、賞与についても金額が多いので満足する。
WWのポイントがあり、その部分も満足する。
評価制度も具体的であり、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
半導体需要が高騰する中、変わらず成長産業ではありますし、社員募集も頻繁に行われています。水が合えば働き良い職場だと考えます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社風としては個人的に気に入っており、必要以上に馴れ合わず、参加したくないイベントには普通に不参加が認められています。良きにつけ悪しきにつけ、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特にギャップは感じませんでしたが、水が合えばずっと働き続け易い環境です。逆に言えば、個人の成果を出せずにいると切られるところもあり、合う合わ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
育児休暇が認められており、頻繁に使われているのを目にします。子育て後に復職される女性社員も多く見られるため、女性にとって働きやすい職場と言え...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更による人員整理で退職となりました。グローバル企業はヘッドクォーターのオーダーが絶対となるためそれは致し方...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルアップの機会が無いと言えば嘘になる。部署によって時間の余裕があるので、顧客対応から遠い部署であればそれなりに余裕がある(っぽい)
【気...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
サイトによって違いますが基本3日働いて3日休みと言うシフト制です。一年の半分が休みで、有休や夏休みまで入れると休める日はすごくおおいです。有...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
日本企業にはないOfficeの雰囲気、デスクなどの仕事環境。
仕事に必要な備品などは(コーヒーなども含む)比較的容易に承認が下り購入すること...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
何もない場合、定時上がりを徹底している。特に最近は残業の規定も厳しくなり、週60時間以上勤務すると人事の方からマネージャーに連絡が入り、なぜ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
外資系といえども、中で働いている人たちは日本人なので、良くも悪くも日本人方式の立ち振る舞いが必要となる。外国にいる外人に対しては当然彼ら流の...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
良い点は思い当たらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな有休は取得できない。有休を1回取得すると、賞与から5万引かれます。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途・新卒関係なく年収がとても低いです。多くの社員が年収を理由に2.3年で辞めていきます。年収を理由に転職するな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
月額固定給は年齢給×職能給×役割手当×その他諸手当の合計額となっています。職能給や役職に関しては半期ごとに評価会議にて決定しています。
賞与...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の仕事を肩代わりさせられますが、その仕事は自分の評価には一切反映されない上、お給料も基...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
法令遵守はしっかり守っている方(同業他社比較)なので、残業代もしっかりと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない中年が...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。残業しても手取りで20を超えることはなかった。また当時は残業40時間以上つけないでと言われて...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
売上やイベントの集客でインセンティブが出るので頑張れる人にはオススメする
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ実績を残さないと正直家...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなかったに等しい。
提出書類はあるが上長からのフィードバックは一切なく、モチベーションには繋がらない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに目標設定の面談と設定がありますが、設定した目標に対する評価面談と自己評価の提出が賞与支給後となるので評...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年収は他の一般事務に比べたら高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業40時間なので、いくら残業しても残業は40時間以上しな...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | エーエスエムエル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エーエスエムエルジャパン |
| 設立日 | 2001年12月 |
| 資本金 | 27億2500万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 売上高 | 1911億500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤原祥二郎 |
| 本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川4丁目7番35号御殿山トラストタワー4階 |
| 電話番号 | 03-5793-1800 |
| URL | https://www.asml.com/ja-JP |
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