回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の精神サポートのため、悩み相談ダイヤルを設置しています。
また、社内Wikiがあり、わからないことは先輩などに相談する以外に、上記社内W...続きを読む(全188文字)
エーエスエムエル・ジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エーエスエムエル・ジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にエーエスエムエル・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員の精神サポートのため、悩み相談ダイヤルを設置しています。
また、社内Wikiがあり、わからないことは先輩などに相談する以外に、上記社内W...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年7月5日【良い点】
退職を伝えた後の対応は非常にスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人のマネージャー陣の英語レベルがあまりに低過ぎて、付いて...続きを読む(全253文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2026年1月10日【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した時に同じチームで働いていた派遣社員の女性が、我々の男性上司から毎日イジメのような扱...続きを読む(全478文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年9月10日【良い点】
自分の業務が終われば定時で帰れるのでプライベートを重視したい方には向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は忙しい...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年10月25日【良い点】
子持ちのママにはとても働きやすい。
休みがとりやすい。
他の方も言っていますが、健康診断がしっかりしています。会社に看護師さんがいるので具合が...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月15日【良い点】
様々な企業の歴史や、成功・失敗談を聞ける。また、幹部層の方とお話する機会も多いので、貴重な経験になる。
作業的な業務についても、スピード重視の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
半導体需要が高騰する中、変わらず成長産業ではありますし、社員募集も頻繁に行われています。水が合えば働き良い職場だと考えます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社風としては個人的に気に入っており、必要以上に馴れ合わず、参加したくないイベントには普通に不参加が認められています。良きにつけ悪しきにつけ、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特にギャップは感じませんでしたが、水が合えばずっと働き続け易い環境です。逆に言えば、個人の成果を出せずにいると切られるところもあり、合う合わ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
育児休暇が認められており、頻繁に使われているのを目にします。子育て後に復職される女性社員も多く見られるため、女性にとって働きやすい職場と言え...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更による人員整理で退職となりました。グローバル企業はヘッドクォーターのオーダーが絶対となるためそれは致し方...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
シフト勤務だと手当てがあるのでベースの年収は同世代では考えられないほど稼げる。
シフト勤務のあるサイトなら一年目でも600万程度は余裕で稼げ...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
スキルアップの機会が無いと言えば嘘になる。部署によって時間の余裕があるので、顧客対応から遠い部署であればそれなりに余裕がある(っぽい)
【気...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
・同業他社に比べると基本給が高い
・残業代がちゃんと出る
【気になること・改善したほうがいい点】
・上司の権力が強過ぎる
・上司のミスで部下...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
サイトによって違いますが基本3日働いて3日休みと言うシフト制です。一年の半分が休みで、有休や夏休みまで入れると休める日はすごくおおいです。有...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同年代に比べると結構もらえる方だと思います。賞与の比率はあまり高くなくて残業・シフト手当がメインとなります。評価制度は年始に上司と一緒に目標...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
リモートワークなど働き方についてはかやり柔軟に対応していて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり充実していない、中...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント窓口は総務兼務
労働組合がなく、コンプライアンス意識が著しく低い
住宅手当はない
本来副業禁止だが、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
わりと良い気がする。インフルエンザ予防接種も受けれる。一年に一回なんか送ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はわりと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
平社員は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていて福利厚生の良さを感じたことはないし、退職金ももともとの掛金が少ないため...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
母体企業の恩恵が昔はあったようだが、コロナ禍以降ほぼなし。退職金はほんの僅かながらあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ボーナスもあるので良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいなこと
直属の上司のアピール度合いによるため、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
健康診断や面談の交通費などの費用は事後申請でもらえる。副業は同業他社でなければOK。希望すればドラゴンズのバンテリンドームでの試合のチケット...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはこの規模にしては普通かと思う
特別手厚くもないが最低限のものはある
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がもっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生は全く問題ない。有給の他に傷病休暇や特別休暇もある。足りなくなるということはまずないと感じていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は世帯主のみ。6000円ほど。
退職金制度はなし。確定拠出年金。
独自の福利厚生はなしです。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | エーエスエムエル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エーエスエムエルジャパン |
| 設立日 | 2001年12月 |
| 資本金 | 27億2500万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 売上高 | 1911億500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤原祥二郎 |
| 本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川4丁目7番35号御殿山トラストタワー4階 |
| 電話番号 | 03-5793-1800 |
| URL | https://www.asml.com/ja-JP |
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