プロメトリックのその他のサービス関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
残業は自分のペースで調整出来る点
【気になること・改善したほうがいい点】
外資特有の人の出入りが激しい点。上司が辞めると居づらくなり新しい上司...続きを読む(全190文字)

【良い点】
会社の組織がいい加減なので勝手に仕事を進められるが結果を要求されるので、結果が出せないでいると平気で降格させられる。
組織の体制が全く整ってい...続きを読む(全223文字)

【良い点】
リロクラブに入っていたことが唯一の福利厚生と言えます。
これは唯一よかったことで、色々な施設をお得な価格でしようすることができます。



【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
グローバル企業という事もあり、語学を活かしたいと思い入社したので、英語を頻繁に使用する機会がありスキルを積むことができた。
【気になること・改...続きを読む(全211文字)

【良い点】
当時はリロクラブに加入しており、正社員だけでなく、契約社員加入していたので、同僚同士での旅行に利用したり、個人的にホテルなどの施設を割安で利用...続きを読む(全220文字)

【良い点】
テストセンターの受験者の対応を行っていました。ルーティンワークなので、説明すること、受験者情報の入ったパソコンの扱い方さえ覚えてしまえばあとは...続きを読む(全166文字)

マネージャーにマネージメント能力がなく、採用してもどんどん辞めていき、慢性的な人手不足な状況。ろくに研修もないまま現場に出されて、失敗するとマネージャーや...続きを読む(全166文字)

外資系であるが、文字どおり資本が海外と言うだけ。
即ち、外資系企業の社風を期待するとギャップを感じると思う。
会社が都合のいい時だけウチは外資系だから...続きを読む(全286文字)

社会的意義の高い業種だとは思うので、そこにモチベーションを感じるなら。
でも、会社の社員に対する扱いが、社員のやる気を根こそぎ吹き飛ばす。
アンケート...続きを読む(全270文字)

正直人望はない。アンケートでもとればいいと思う。
増収増益にも関わらず、還元どころか社員を切る。
人数を限界まで絞って粗利を上げようと言うのだろう。
...続きを読む(全349文字)

人の出入りがが激しくやる気がしない。
アメリカ主導で上司が責任を取りたがらない。
人事制度が不十分で人事の勝手にされてします。
社長自ら同業他社にク...続きを読む(全162文字)

労働環境が劣悪なため
上司、同僚等が辞めてしまい居づらくなってしまった。
社長も同業他社にクライアントを持って移ってしますような環境の会社です。
す...続きを読む(全157文字)

女性の比率が多い。
管理職に占める女性の比率も高く、男女の格差といったものはあまり無いのではないかと思う。
この会社でほぼ唯一評価できる点だろうか。
...続きを読む(全187文字)

無いに等しい。
少なくとも会社が積極的に主催する研修といったものは無い。
通学、スクーリングなどへの資金援助などの能力開発計画なるものはあるが、私は使...続きを読む(全206文字)

ニッチな業界でのトップシェアを占めているので、そういう意味ではたとえば電機業界のような激しい競争にさらされている状況ではない。
これから拡大するかは不明...続きを読む(全195文字)

形式上の評価制度はあるが、実質的には機能していない。
評価をする、というより、評価制度がある、ということ自体が目的化しているように見える。
別に給料上...続きを読む(全226文字)

上司に頼りになる、話しやすい人がいれば全く問題ない。仕事内容も細部は色々と覚えることも多いが、他スタッフとコミュニケーションをとりつつこなしていける。ただ...続きを読む(全274文字)

アルバイトスタッフであり、しかも登録性であるので、
非常にスケジュールの融通がきくので、ワークライフバランスについてはかなり満足の出来る環境であると言え...続きを読む(全162文字)

アルバイトスタッフをまとめるサブチーフの役割だったが、曲がりなりにもスタッフ同士のチームワークを高めるために色々と雰囲気を良くするために工夫の余地はあり、...続きを読む(全153文字)

受験者は日本人だけでなく海外からわざわざ日本に受験しにくる方々も多かったり、扱っているものが受験者の人生を変えてしまうようなテストでもあるため、責任が大き...続きを読む(全185文字)

アメリカに本社があり、アメリカ本社などの外国人が実質それぞれの部署を管理しているため、英語を頻繁に使う。管理方法やコンプライアンスなども外資系ならではであ...続きを読む(全160文字)

入社後の研修は業務につきながら見よう見まねで覚えて行くため、100パーセント完璧に研修をできるほどの余裕は無い。また、社内では頻繁に英語を使用するので英語...続きを読む(全181文字)

部署によって違いはありますが、本社勤務の勤務の場合は基本的には土日祝は休みです。また、夏には5月から10月の間に業務の兼ね合いをみながら好きな日に5日間休...続きを読む(全165文字)

女性が半数以上いる会社であり、育児休暇を利用する人も沢山いました。また、復帰後16時迄の勤務など勤務時間短縮で働く事が出来るためとても便利な制度だと思いま...続きを読む(全181文字)

年に二回査定がある。毎期自身の目標を決め、査定時に目標の達成率によって昇給額が決まる。しかし、個人目標の内容は勝手に上司に決められることもあり、はじめから...続きを読む(全159文字)