この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
何も教えないし、部下からも学ぼうとしない、かつ責任は全て部下に押し付ける上司にあたると、嫌でも危機管理能力(クレーム回避、仕事のスピード)が身につく。それ...続きを読む(全188文字)
プロメトリック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プロメトリック株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にプロメトリック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
何も教えないし、部下からも学ぼうとしない、かつ責任は全て部下に押し付ける上司にあたると、嫌でも危機管理能力(クレーム回避、仕事のスピード)が身につく。それ...続きを読む(全188文字)
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無いに等しい。
少なくとも会社が積極的に主催する研修といったものは無い。
通学、スクーリングなどへの資金援助などの能力開発計画なるものはあるが、私は使...続きを読む(全206文字)
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上司に頼りになる、話しやすい人がいれば全く問題ない。仕事内容も細部は色々と覚えることも多いが、他スタッフとコミュニケーションをとりつつこなしていける。ただ...続きを読む(全274文字)
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入社後の研修は業務につきながら見よう見まねで覚えて行くため、100パーセント完璧に研修をできるほどの余裕は無い。また、社内では頻繁に英語を使用するので英語...続きを読む(全181文字)
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部署によるところもかなりあると思われるが、有用な研修はほぼ期待できないため、社会人としてある程度の経験がないと業務の中でスキルアップしてゆくのはかなり難し...続きを読む(全166文字)
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英語研修がある場合もあるが、それ以外の社内教育はあまり期待できない。
配属部門によってはいろいろとスキルアップができる場合もあるが、そうでない場合も
...続きを読む(全151文字)
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新人教育は、体系だっておらずとくに新卒採用者に対しての教育が不十分と思われる。
管理職を含め、「顧客思考」「論理的思考」ができる人物がめ非常に乏しいため...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
テストセンター業界はニッチな業界ですがその中でも大手になるので、オンリーワンの安定性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
受験...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スケジュールの融通が利きます。時間に縛りがある方には非常にありがたい職場になると思います。時間帯の指定も自由にできる場合もあるようです。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
几帳面で社会経験の豊富な社会人に向いているという所感です。
覚えることが多く業界特有の色が強い点は注意が要りますが、馴れれば続けやすい職場環境...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
残業は自分のペースで調整出来る点
【気になること・改善したほうがいい点】
外資特有の人の出入りが激しい点。上司が辞めると居づらくなり新しい上司...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社の組織がいい加減なので勝手に仕事を進められるが結果を要求されるので、結果が出せないでいると平気で降格させられる。
組織の体制が全く整ってい...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
リロクラブに入っていたことが唯一の福利厚生と言えます。
これは唯一よかったことで、色々な施設をお得な価格でしようすることができます。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
グローバル企業という事もあり、語学を活かしたいと思い入社したので、英語を頻繁に使用する機会がありスキルを積むことができた。
【気になること・改...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
PC試験を導入している会社のため、そのノウハウが面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターで勤務していましたが、ク...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時はリロクラブに加入しており、正社員だけでなく、契約社員加入していたので、同僚同士での旅行に利用したり、個人的にホテルなどの施設を割安で利用...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
テストセンターの受験者の対応を行っていました。ルーティンワークなので、説明すること、受験者情報の入ったパソコンの扱い方さえ覚えてしまえばあとは...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
新入社員など若手はある程度研修が充実している。数年前までには期待できなかったが最近は中途社員の教育にも力を入れるようになった。士気が高まる感じ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
良い上司がつくといい環境になる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職する人が多いので上司により毎回環境が変わる。仕事ができて良...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
先輩が親切。極端に変な人が居ない。風通しは良いので、他の部署の人にも聞きやすい。聞けば教えてくれるが、自分でも基準書などは積極的に読む人が最終...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時社員教育に関しては、事業に関することとのみで研修制度はない。先輩職員が後輩に対して業務について説明しているのみ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
過去のノウハウが蓄積されたマニュアルやイーラーニングがあり、学校に通って勉強しているかのような気分になるほど学べる環境が整っている。また、それ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自分のsン問分野以外の人たちとかかわることができるのでおのずといろんな知識が身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第なと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
直属の先輩は優しい方で業務の内容を教えてくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
CADは未経験でしたが本当にこれでいいのだろうかと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社としては何もしてくれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は社員から搾取することしか考えてないので、自分の身は自分で守りましょう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新入社員研修は充実している方で約、3ヶ月かけて行う。また、配属後、各部署である程度、人がついて教える体制も整ってきている。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
どの方もバタバタするので、OJT 1名だけでなく、チーム全体で新しく入った人を教える体制がある。
忙しいのは皆さん一緒ですので、誰にでも聞きや...続きを読む(全93文字)
会社名 | プロメトリック株式会社 |
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フリガナ | プロメトリック |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 1億6000万円 |
従業員数 | 115人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | ジェームズ・ヘーゲンブッシャー |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目3番13号西新宿水間ビル6F |
電話番号 | 03-6204-9635 |
URL | https://www.prometric-jp.com/ |
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