この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テストセンター業界はニッチな業界ですがその中でも大手になるので、オンリーワンの安定性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
受験...続きを読む(全177文字)
プロメトリック株式会社 報酬UP
プロメトリック株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テストセンター業界はニッチな業界ですがその中でも大手になるので、オンリーワンの安定性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
受験...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スケジュールの融通が利きます。時間に縛りがある方には非常にありがたい職場になると思います。時間帯の指定も自由にできる場合もあるようです。
【気...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
几帳面で社会経験の豊富な社会人に向いているという所感です。
覚えることが多く業界特有の色が強い点は注意が要りますが、馴れれば続けやすい職場環境...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
残業は自分のペースで調整出来る点
【気になること・改善したほうがいい点】
外資特有の人の出入りが激しい点。上司が辞めると居づらくなり新しい上司...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社の組織がいい加減なので勝手に仕事を進められるが結果を要求されるので、結果が出せないでいると平気で降格させられる。
組織の体制が全く整ってい...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
リロクラブに入っていたことが唯一の福利厚生と言えます。
これは唯一よかったことで、色々な施設をお得な価格でしようすることができます。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
グローバル企業という事もあり、語学を活かしたいと思い入社したので、英語を頻繁に使用する機会がありスキルを積むことができた。
【気になること・改...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
PC試験を導入している会社のため、そのノウハウが面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターで勤務していましたが、ク...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時はリロクラブに加入しており、正社員だけでなく、契約社員加入していたので、同僚同士での旅行に利用したり、個人的にホテルなどの施設を割安で利用...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
テストセンターの受験者の対応を行っていました。ルーティンワークなので、説明すること、受験者情報の入ったパソコンの扱い方さえ覚えてしまえばあとは...続きを読む(全166文字)
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採用に多く関わったが、他社での実績より、採用後に柔軟に業務に適応できる資質を持った人材の方が、より活躍し定着していたように思われる。人事評価などはあまり精...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
仕事が面白い。やりがいがある。成長できる。たくさんの仕事が任される。チームワークがいい。安心感があり、休みもとれる。仕事がたくさん、あり、責...続きを読む(全133文字)
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何も教えないし、部下からも学ぼうとしない、かつ責任は全て部下に押し付ける上司にあたると、嫌でも危機管理能力(クレーム回避、仕事のスピード)が身につく。それ...続きを読む(全188文字)
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業界自体がニッチなため、自分の将来性・転職可能性を考えた際にあまり広がりを期待できないと感じたこと。中途採用がほとんどの会社だったためか、管理職教育があま...続きを読む(全183文字)
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業務を通して英語を使うので、そのスキル維持と向上。それのみがメリット。あとは給料でモチベーションが上がったり、昇進したりといったことはまずない。離職率が高...続きを読む(全155文字)
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社風がまず悪い。マネージメント能力は低い人ばかり。社長からして業績相談をマネージャークラスにしている事事態終わっていると思う。また、責任ある地位の奴らがま...続きを読む(全168文字)
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マネージャーにマネージメント能力がなく、採用してもどんどん辞めていき、慢性的な人手不足な状況。ろくに研修もないまま現場に出されて、失敗するとマネージャーや...続きを読む(全166文字)
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外資系であるが、文字どおり資本が海外と言うだけ。
即ち、外資系企業の社風を期待するとギャップを感じると思う。
会社が都合のいい時だけウチは外資系だから...続きを読む(全286文字)
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社会的意義の高い業種だとは思うので、そこにモチベーションを感じるなら。
でも、会社の社員に対する扱いが、社員のやる気を根こそぎ吹き飛ばす。
アンケート...続きを読む(全270文字)
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正直人望はない。アンケートでもとればいいと思う。
増収増益にも関わらず、還元どころか社員を切る。
人数を限界まで絞って粗利を上げようと言うのだろう。
...続きを読む(全349文字)
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人の出入りがが激しくやる気がしない。
アメリカ主導で上司が責任を取りたがらない。
人事制度が不十分で人事の勝手にされてします。
社長自ら同業他社にク...続きを読む(全162文字)
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労働環境が劣悪なため
上司、同僚等が辞めてしまい居づらくなってしまった。
社長も同業他社にクライアントを持って移ってしますような環境の会社です。
す...続きを読む(全157文字)
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女性の比率が多い。
管理職に占める女性の比率も高く、男女の格差といったものはあまり無いのではないかと思う。
この会社でほぼ唯一評価できる点だろうか。
...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
無いに等しい。
少なくとも会社が積極的に主催する研修といったものは無い。
通学、スクーリングなどへの資金援助などの能力開発計画なるものはあるが、私は使...続きを読む(全206文字)
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ニッチな業界でのトップシェアを占めているので、そういう意味ではたとえば電機業界のような激しい競争にさらされている状況ではない。
これから拡大するかは不明...続きを読む(全195文字)
会社名 | プロメトリック株式会社 |
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フリガナ | プロメトリック |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 1億6000万円 |
従業員数 | 115人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | ジェームズ・ヘーゲンブッシャー |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目3番13号西新宿水間ビル6F |
電話番号 | 03-6204-9635 |
URL | https://www.prometric-jp.com/ |
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