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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SMFLキャピタルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全56件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SMFLキャピタル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にSMFLキャピタル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SMFLキャピタルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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SMFLキャピタルの 学生による会社の評価

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SMFLキャピタルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 56

SMFLキャピタル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年03月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アジアパシフィック地域のマネージャー会議をインドで3日間行い、その会議の議題を実際のビジネスに役立つような内容にするなど、実践的なスキルアップの機会があり...続きを読む(全238文字)

SMFLキャピタル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・社内研修制度は比較的充実していたが、2008年秋以降、会社としての研修は激減。人事部が主催する様な研修はほとんどなし。
・会社として法人向けの生命保険...続きを読む(全248文字)

SMFLキャピタル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定期的に研修がありますが、それが営業に生かされているかは疑問です。「研修」に参加できたことの満足感(全ての人が研修に参加できるとは限らない。上司から推薦さ...続きを読む(全167文字)

SMFLキャピタル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は充実しており、おそらく日本で最も研修にお金をかけている企業の一つであるとおもわれる。年に数回研修ウィークがあり、自身の興味で選ぶことが可能。直接...続きを読む(全160文字)

SMFLキャピタル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在は生保の販売にもかなり注力しており、下手な生保会社の社員よりもスキルが高い社員は多いと思う。定期的な小テスト、勉強会、ロールプレイング等を通じて日々ス...続きを読む(全165文字)

SMFLキャピタル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく「トレーニング」と名の付く教育プログラムは多い。
トレーニングはおおよそ3種類に分けられる。(1)社員全員が受講するもの(2)希望者すれば参加で...続きを読む(全330文字)

SMFLキャピタル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職であるが、通常の営業系の研修に加え、ファシリテーションのスキル、プレゼンテーションのスキル等汎用性の高いスキルを習得できることは良いと思う。
数字...続きを読む(全166文字)

SMFLキャピタル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年04月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業全体が社員教育やスキルアップ等に熱心な社風。内容は、会社のいろんな部門(メーカー部門、非メーカー部門)共通の研修になるため、専門的な研修ではなく、ビジ...続きを読む(全181文字)

SMFLキャピタル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

しっかりした研修制度はなく、ほぼ全て独学で習得しなければならない。
上司も特に相談にのってくれたり、指導をしてくれたりするわけでない。
必要なことは自...続きを読む(全156文字)

SMFLキャピタル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年03月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シックス・シグマの研修があり、ほぼ全社員がグリーン・ベルトを取らないといけなくなっています。この研修で得た知識をもとに社内でいろんなプロジェクトを遂行して...続きを読む(全173文字)

SMFLキャピタル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

4~5年前までは結構充実していた。企業文化としては奨励されているが、キャピタルジャパンでは、不振の影響で教える側のリソース、お金の不足もあり、営業支援的な...続きを読む(全185文字)

SMFLキャピタル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トレーニングには力を入れている企業だが、これらを受けるためには実績に基づいてノミネートされる必要があるものもあり、全員が平等に受けられるわけではない。
入...続きを読む(全210文字)

SMFLキャピタル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバルで統一される社内研修と、日本法人の一企業単位で開催される社内研修とがありました。グローバルなものはGEの手法や、シックスシグマのノウハウを学ぶ研...続きを読む(全358文字)

SMFLキャピタル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トレーニングは充実していると思います。プレゼンテーションやファシリテーションといった一般的なトレーニングを始め、人事管理やリーダーシップに関するものなど様...続きを読む(全197文字)

SMFLキャピタル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とくに研修については活発な会社である。これは日本では認知度が高いとはいえないGEについてまず顧客に説明する必要があるからでもあり、また顧客側でもGEの「ワ...続きを読む(全191文字)

SMFLキャピタル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各研修システムがあります。GE独自のリーン、ワークアウト(プロセス改善)や、ポジションが変わるごとにリーダーシップ研修や、ファシリテーション、プレゼン等の...続きを読む(全179文字)

SMFLキャピタル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員のスキルアップについては力をいれており、かなりたくさんの研修が用意されています。全社共通の研修、セクションごとの研修などがあり、実際に研修を受けるケー...続きを読む(全158文字)

SMFLキャピタル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップの研修はほとんどなく、個人主義が横行していた。
教育体制の充実をうたっているが、教育を受けれるのは一部も上層部やMBAあがりの人間だけで大半...続きを読む(全154文字)

SMFLキャピタル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーダーシップ研修は充実しているが、参加対象者となるためには、リーダシッププログラム生になるか、ある程度のポジションに就いていること、同じレベルの社員の中...続きを読む(全151文字)

SMFLキャピタル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員教育には力を入れており、有名なワークアウトやリーン等のトレーニングが盛んに行われており、トレーニングだけでなく実践にも使用されている。また人事部門が行...続きを読む(全192文字)

SMFLキャピタル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Webベースでの研修は多かったが、その大半は会社のリスクヘッジ目的の為が多く、時間を取られる割には、身についたことがあまりないように感じた。会社から指示さ...続きを読む(全165文字)

SMFLキャピタル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員のランク付けがはっきりしていて、それによって受けられる教育が全く違う。
しかし、厳しいビジネス環境にさらされるので、上司と共に成長できる機会は多い。...続きを読む(全228文字)

SMFLキャピタル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外資・中堅・中小企業で業界問わず業務改善スキルなどが役立つと思う。
シックスシグマ、リーンと言った基本的な業務改善の考え方や方法が確立されており自分で勉...続きを読む(全153文字)

SMFLキャピタル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年07月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内において各種研修が用意され参加可能。
その内容も多岐に渡り海外で参加するケースもある。
身につけたスキルは日常の会議でのプレゼン方法から、社外での...続きを読む(全152文字)

SMFLキャピタル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本買収買収で成り立っている会社なので、全体的に、優秀な人は少ない。
特別なプログラムにでも乗らない限り、トレーニングのチャンスも少ない。
ただし、モ...続きを読む(全155文字)

56件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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SMFLキャピタルの 他のカテゴリの口コミ

SMFLキャピタル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系の企業だったので女性はもちろんたくさん活躍されていた。もしろ女性のほうがおおかったのではと体感では思っている。女性が管理職になるのは当た...続きを読む(全287文字)

SMFLキャピタル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはありませんでした。みなさま厳しくも温かい方々で面接時の印象と遜色なく、とても働きやすい環境でした。続きを読む(全60文字)

SMFLキャピタル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年05月14日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は日本GEのキャピタル部門で、数字さえ上げていれば評価もされるし、ボーナスも高かった。ボーナスにいたっては利益に対して〇%という計算式もあ...続きを読む(全166文字)

SMFLキャピタル株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年05月14日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人や年収、環境などすべてにおいて大きな不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を挙げていると結局チームの数字を担っている...続きを読む(全243文字)

SMFLキャピタル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年05月14日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の数字さえあげていれば、残業せずにぴったり終業時間で帰っても何も言われなかった。当時はGEだったということもあり、数字至上主義が徹底されていた。続きを読む(全80文字)

SMFLキャピタル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年05月14日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は外資ということもあり、ほぼ無いに等しかった。唯一毎月の給与から天引きでGE株を買えることくらい。続きを読む(全71文字)

SMFLキャピタル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他の経営管理系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を生活の中心にしたい人にはよかった。GEキャピタル出身者は裁量権を持つ人も多く、仕事は早くに終わる人が多かった。良くも悪くも銀行系という感...続きを読む(全180文字)

SMFLキャピタル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
新規事業・事業開発
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供を育ててる人は、なかなか働けない時期もあるが、どうしたら仕事がスムーズに出勤できるようになるかを一緒に考えてくださった店は、とても親身でし...続きを読む(全158文字)

SMFLキャピタル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
新規事業・事業開発
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の満足に事細かにこたえてる点、会社側で、いろいろ従業員の要望をもとに、参考にして、喜ぶような形で提案しながら、公開し、すごく充実したプログ...続きを読む(全190文字)

SMFLキャピタル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年10月21日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
12年前
総務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働時間は、多少の残業時間があるが、無理なく働ける環境だと思う。また、休みの取りやすさは、事前に申請しておけば問題なく休暇を取ることができるの...続きを読む(全203文字)

商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オリジナルの構造を持つため、他社でも通用するような力はつきづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せの経営方針で、激務となり若手...続きを読む(全99文字)

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応、特殊な業界だから資格は取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は会社として新人(生え抜き)には優しく・労災や事故の面...続きを読む(全310文字)

株式会社ジャパンビバレッジの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職希望でしたが、倍率が高く初めはルート営業でその後事務へ移行という話でしたが、毎年面談する度事務の席が空いてい...続きを読む(全107文字)

セイコーウオッチ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属された部署による。
営業はルート営業のため、長い時間をかけて信頼を得ていく営業スキルは身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)

緑鋼材株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械を用いた鋼材の切断について、様々な機械に触れることができ、作業内容にも作業スピードにも慣れるまでが大変でしたが、諦めずに頑張ることで、自分...続きを読む(全245文字)

Apple Japan合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップは難しいです。多くのリーダーが存在し離職率も低く団子状態でしたのでなかなか難しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全88文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望のポストが空いていれば特に問題なく別部署、別業務に異動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リコーの販売会社なので営業である事...続きを読む(全132文字)

住電商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下請法・貿易関連・コンプライアンスなどの社内教育がしっかりとしており、頻繁に研修がある。管理職には別途ハラスメントに関する研修を行うなどもしている。続きを読む(全80文字)

高千穂交易株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取ったら奨励金がもらえ、合格したら受験料や勉強費用も補填される。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社なのに英語にあまり力を入れ...続きを読む(全86文字)

河内鋼機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セミナーなどは一応参加はするが。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界習うより慣れろ。教えてもらうというよりかは自分でどうにかする...続きを読む(全109文字)

SMFLキャピタルの 会社情報

基本データ
会社名 SMFLキャピタル株式会社
フリガナ エスエムエフエルキャピタル
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目2番20号
電話番号 03-3588-5280
URL http://www.ge.com/jp/

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