コナカのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全53件） 2ページ目

【良い点】
教育制度は半年に一度研修がある為悪くないと思います。洋服が好きであれば座学でも興味が湧くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社後、まれに新人合同での研修もあり、教育とスタッフ交流という面で、イベント的に行われていたと思います。
また、業界はどこもだと思いますが、当...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝の勉強会などで店長が教えてくれている最中に疲れたなどの発言をし、簡略する事が多い。その結果分からない事が多々あっ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社後の新入社員合宿研修から始まり、定期的な研修や商品説明会や販売研修、エリアごとや店舗による勉強会など割と研修の制度は充実しているのではない...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本的には店舗での上司からの指導がメイン。本社で研修を受けている社員が教育をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の知識や...続きを読む(全208文字)

【良い点】
職場環境は良く、研修などの教育も充実しています。
難しい技術は特に必要なく、人と接することが好きな方は向いていると思います。
【気になること・...続きを読む(全225文字)

【良い点】
以前に比べ、休みを取りやすくなった気がするが、人員不足感は否めない。年収からみると、いっかい満足がいくものではないと感じてしまう。なかなか裁量...続きを読む(全238文字)

【良い点】
定期的に開催されることは良いことだと思います。
新商品などの資料を店長会議などで配布され、店舗内の勉強会で情報を共有できました。
【気になるこ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
頑張って売るとある程度評価してくれます。店長によって教育の仕方も千差万別です。いい店長に当たると楽しく、仕事もでき知識なども増えていきます。時...続きを読む(全246文字)

【良い点】
入社して一年間は新入社員研修があり、しっかりと学んでいける。モチベーションも高く、向上心を持てる環境である。年に2回商品説明会があり、バイヤー...続きを読む(全191文字)

【良い点】
この会社で出世したいのなら、とにかく誰よりも売ること。コナカの店舗の場合、極端な話洋服の知識が少なくてもセンスに自信が無くても人より販売する能...続きを読む(全229文字)

【良い点】
丁寧に販売スキルを身に付けてくれる
売り上げを上げたぶん、給料も上がるので頑張れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ等の他の...続きを読む(全126文字)

【良い点】
店舗内のスタッフ同士は割とコミュニケーションが取りやすい。【気になること・改善した方がいい点】
キャリアアップの方法が店長立候補しかなく...続きを読む(全172文字)

若い方はスキルアップにはとても難しい企業だと感じました。仕事ができなくても、ふるかぶの人が出世してるイメージがありました。後は上司としっかりコミュニケーシ...続きを読む(全152文字)

業務内容が偏っているため、対外的なスキルは殆ど身に付かない。
社内研修などは滅多に行われないが、商品知識は文章等で降りてくるので現場で困る事は余り無い。...続きを読む(全178文字)

スーツの販売店なので、社会人としての正しいスーツの着方やビジネスマナーが学べます。スーツを正しく着れていない方が意外と多く、そういった意味では若いうちから...続きを読む(全175文字)

販売員としてのスキルは、アルバイトにいたるまで、全員に丁寧に教えてくれます。ただし繁忙期には、やっぱり教えている時間などありません。そして、知識不足のまま...続きを読む(全185文字)

季節の変わり目など上司がお客様役になり
新商品を売るためのロープレをさせられました。
半年に1回位だったか近隣の店舗が集まり
大きな会場で研修がありま...続きを読む(全240文字)

社員研修は年に数回ある程度。ロープレ研修もあるが、結局はロープレ用の接客であって実際の接客に活かすことは難しいと感じた。ビジネススキルはお客様とのコミュニ...続きを読む(全154文字)

入社、一ヶ月目に新人研修をし、それが軍隊みたいなものでそれで辞めてく社員も何人かいました。それに耐えると売場に配属され、販売、管理など業務を行いますが、上...続きを読む(全182文字)

人とのコミニュケーション能力やマネジメント・店舗経営ノウハウが身につきます。
チームで、店舗の目標達成を目指しミーティングや戦略を考え出すのでチームワー...続きを読む(全151文字)

非常に社員研修に力を入れています。販売ロールプレイングや研修会など、販売力向上に役に立つ機会が多くあります。私も販売ロールプレイングで、優勝した事がありま...続きを読む(全169文字)

定期的に社員研修があり、さらには年に2回社内コンクールで接客スキルが磨けるのがよかった。
苦手な人には苦痛かもしれないが、翌日から嘘のように言葉がスムー...続きを読む(全171文字)

正直新入社員研修以外ほとんど無駄な研修だったと思います。
ロープレ研修もありましたが、自分でシナリオを作って暗記してみんなの前で演じるという、実際の販売...続きを読む(全162文字)

・洋服の基礎知識がなくても充実した研修で安心して商品や販売を学べます。
・販売員は基本的に明るい方が多いので職場の雰囲気は良いです。
・お客様のカウン...続きを読む(全183文字)