シー・ビー・ティ・ソリューションズの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
メンター制度がしっかりしているが、マニュアルは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育を多く設けてほしい。他部署の業務など含...続きを読む(全96文字)

【良い点】
堅い仕事なので、堅い方が多いと思いました。しかしフランクな方が多いので、和らいでます。プロが多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)

【良い点】
チームで動くので、連携がうまくいったときは、達成感を感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的になる業務が多いので、マニュアル...続きを読む(全98文字)

【良い点】
整っている部分とこれからの部分がある。続きを読む(全25文字)

【良い点】
女性や家庭持ちの方が多く、意見も言いやすいです。国から女性活躍のマークを貰っているので、安心して働けます。非常に理解があるなと思っています。
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
これで昇給という指標はないが、毎年昇給しています。もっと上がることに越したことないですが、不満はないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
育休、産休は男女問わず取れて、お子さんが産まれた際は社でお祝いもしてくれます。続きを読む(全45文字)

【良い点】
めちゃくちゃワークライフバランスは良いと思います。残業はほぼないですし、有給も基本的に取れます。
休日出勤をした場合は必ず代休を取りますしよほ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ギャップはなく入社前よりも入って良かったと思わせてくれています続きを読む(全37文字)

【良い点】
今後も伸びる見通しも立っており
ほぼ市場を独占できている続きを読む(全34文字)

【良い点】
経済状況に応じてインフレ手当も出してくれる会社
他にもベンチャー企業ならではのユニークな福利厚生が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)

【良い点】
昇級が年2回あり、賞与も実績に関わらず最低2か月分は出ます。
実績が上がればそれに応じて賞与も上乗せされます。
基本給も高く、平均以上の水準の...続きを読む(全148文字)

【良い点】
とても良い人達が多くストレスになるような社員はいません
管理職の方々も良い人たちばかり部署の垣根を越えて面倒を見てくれます。
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【良い点】
国の案件にも携わることがあるので高いスキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っておらずそこが弱点続きを読む(全69文字)

【良い点】
日本の教育業界の発展に貢献しているというやりがいが大きい続きを読む(全34文字)

【良い点】
元々フラットな印象で、入社後も確かにフラットでした。ミッションが決まっていたので、まずは運営業務に従事し未経験でも問題無いと話しがあり、決めま...続きを読む(全223文字)

【良い点】
新しい試験の準備などがあると、スケジュール管理から始まり、試験実施、結果報告など一連の流れを携わる事で、貢献度の高い事にやりがいが感じてます。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
産休や育休は取れています。取りにくいは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
更衣室などはないため、化粧室はトイレとなっていま...続きを読む(全101文字)

【良い点】
数値のノルマはなく、定性的な評価が多い。その方が私としては評価してもらえる気がしています。生産部門では無かったので。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)

【良い点】
家族やお子さま持ちが多い印象です。その為か、定時までの勤務で帰るかた、残業をしている方、自分のペースで分かれていあました。平日に代理休暇をとる...続きを読む(全167文字)

【良い点】
自己研鑽が多いです。研修は中途はほとんど無いですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは中途入社もあると、活躍まで短い...続きを読む(全110文字)

【良い点】
定時で帰ろうと思えば帰ることができます。帰ることに対して多少の気まずさは残りますが上司も率先して帰るため、そこは感じる必要性がないかもしれませ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
体調不良時の休みは手軽に取ることができます。またリモートでこのご時世に合わせて柔軟に対応していました。その他福利厚生面についてはベンチャーなの...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社長が凄く熱い方です。新入社員などでも社長が自ら悩みを聞いてくれます。また病気になったり家族が不安定な方などで出社が出来なくてもそういう人でも...続きを読む(全409文字)

【良い点】
年に二度の給与Upの評価面談と二度の賞与があります。基本的に評価が甘く社員全員が大きく給与が上がり年に100万以上上がる人もいるほどで成長して...続きを読む(全252文字)