回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で目標を決める形です。年2回の面談で上長と話し合い、評価やキャリアを決めれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で研修を選...続きを読む(全106文字)
株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分で目標を決める形です。年2回の面談で上長と話し合い、評価やキャリアを決めれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で研修を選...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
メンター制度がしっかりしているが、マニュアルは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育を多く設けてほしい。他部署の業務など...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
国の案件にも携わることがあるので高いスキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っておらずそこが弱点続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自己研鑽が多いです。研修は中途はほとんど無いですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは中途入社もあると、活躍まで短...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年3月7日【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがないと感じる。コミュニケーションをとる機会が少なく、楽しくない。人と話したくない人にはいいかもしれません...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年9月16日【良い点】
ITホールディングスグループの保険に入れるので、通常の保険より安く何かあった時も保証されている。
状況にもよるが、私の場合は、親会社のTIS株...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年3月5日【良い点】
研修制度が整っているため未経験からでも安定して働けると思います。特に新卒で入社した4月の時期は2~3カ月ほど研修期間がありました。研修では社会...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年2月29日
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【良い点】
育休、産休、年末の休暇、有給休暇、みなさん取っています。土日の勤務は希望で変えれるんで安心できます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
必要とされていると感じます。問い合わせの数が増え、人も増えています。その結果若い方が活躍しています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
大きなギャップはないですが、良いい意味ベンチャー職が強く、決定も早いです。チームメンバーも同年代が多いので、不安や悩みは無かったです。話やす...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
手当を増加で給与額UPしています。社員へ還元されてると思います。賞与では評価に基づいて支給されています続きを読む(全57文字)
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【良い点】
良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りをみて判断して欲しい時があるので、そこは改善は必要と思います。ただ、意見きい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
人それぞれ働き方が違うが全体的に良好と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはしていないです。おそらくこんごでき...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
成長成長で人も増えています。今後は分かりませんが、安定している事業と思います。アナログな所はもっと自動でできればもっと良くなると思います。
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性や家庭持ちの方が多く、意見も言いやすいです。国から女性活躍のマークを貰っているので、安心して働けます。非常に理解があるなと思っています。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
これで昇給という指標はないが、毎年昇給しています。もっと上がることに越したことないですが、不満はないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
スキルに関しては確実に身につく環境ではあります。会社全体で育てようという意思はあります。一方で自己が成長に対してどこまで本気で取り組めるかと...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
ない。
人によっては教えることが好きな人がいる。
その人に当たれば少し成長できるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育体制は制度としては整っているが、肝心の現場レベルでは教えられる人が忙しすぎて手が回っていない
裁量権は大きいがそれを教えて貰っていないの...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は昔から強くありません。自分で身に着けていくしかないので、町の姿勢だと難しいかと思います。特段研修制度も...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
契約社員でも、上司が親身にスキルアップのために相談に乗ってくれます。また、ワーク系も就業時間内に行うので、スキルを身につけたい方は良いと思い...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
オンラインの研修カリキュラムは多数。資格支援も豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援の事前申請がとても面倒。
次...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員は無料でイーラーニングを受けれるため良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にも社員と同じようにやってほしいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
論理的思考力(ロジカルシンキング): クライアントの経営課題を分析し、データに基づいて「なぜこのプランが必要か」を構成する力がつく。
深掘...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
事前にしっかりとした研修がありるので、安心して業務に取り掛かる事ができました。
基本的なPCスキルや情報処理能力が身につくのではないかと思います。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定業務に縛られてしまうリスクがありました。ジョブローテーションで様々な部署で経験を積むことができるとよりよかっ...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | シービーティソリューションズ |
| 設立日 | 2009年5月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 86人 ※2021年4月現在 |
| 売上高 | 32億円 ※2020年度 |
| 代表者 | 野口 功司 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3 |
| 電話番号 | 03-5209-0551 |
| URL | https://cbt-s.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。