この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンター制度がしっかりしているが、マニュアルは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育を多く設けてほしい。他部署の業務など含...続きを読む(全96文字)
株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンター制度がしっかりしているが、マニュアルは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育を多く設けてほしい。他部署の業務など含...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国の案件にも携わることがあるので高いスキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っておらずそこが弱点続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己研鑽が多いです。研修は中途はほとんど無いですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは中途入社もあると、活躍まで短い...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月28日在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年5月15日【良い点】
新しいことに次々とチャレンジできること。また分からないことは先輩方が詳しいため話す機会を設けて議論できるため、スキルアップの場としてとても良い...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年1月4日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月12日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
堅い仕事なので、堅い方が多いと思いました。しかしフランクな方が多いので、和らいでます。プロが多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
これで昇給という指標はないが、毎年昇給しています。もっと上がることに越したことないですが、不満はないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性や家庭持ちの方が多く、意見も言いやすいです。国から女性活躍のマークを貰っているので、安心して働けます。非常に理解があるなと思っています。
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
チームで動くので、連携がうまくいったときは、達成感を感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的になる業務が多いので、マニュアル...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
昇級が年2回あり、賞与も実績に関わらず最低2か月分は出ます。
実績が上がればそれに応じて賞与も上乗せされます。
基本給も高く、平均以上の水準の...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
経済状況に応じてインフレ手当も出してくれる会社
他にもベンチャー企業ならではのユニークな福利厚生が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
めちゃくちゃワークライフバランスは良いと思います。残業はほぼないですし、有給も基本的に取れます。
休日出勤をした場合は必ず代休を取りますしよほ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社内の研修も多く(強制ではない)、自分次第ではかなりの情報をキャッチアップできると思います。書籍の要約アプリなどもアポイントの合間で学べる、良...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
わからないことがあったり困ったときにはすぐに近くに社員が在席しており、なんでも聞くことが出来る環境でした。ベテランの先輩もたくさんいらっしゃっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修やフォロー体制はかなりしっかりしていた印象。コールセンター業務に携わっていましたが、新機能・新製品に関しては空き時間などを利用してこまめに...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
新人研修の時は案件や指導者にもよりますが、皆よく教えてくれたと思います。
それらを現場で活かしつつ吸収する必要性もあり、やりがいを感じていた人...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
大手なので
様々な企業の求人広告に携われること
【気になること・改善したほうがいい点】
自社媒体での限られたスキルしか身につかない
範囲がせま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新卒には研修制度が整っている。資格などは補助が出るのでやる気のある人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は自分で身につ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育成は手厚いと思う。新入社員時だけでなく、メンバーやマネジメント向けなど様々用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成が手...続きを読む(全193文字)
キャリアアップに関しては年次の部分が大きく、難しい部分があると思う。出入りの激しいIT業界だが、MUIT内で完結するスキルの教育が多いと聞いた。続きを読む(全72文字)
基本情報技術者など、資格取得で給与が上がる。一方、昇進の基準の明確さや技術教育に関してはあまり良いものではないと言う意見を聞いた。続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ |
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フリガナ | シービーティソリューションズ |
設立日 | 2009年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 86人 ※2021年4月現在 |
売上高 | 32億円 ※2020年度 |
代表者 | 野口 功司 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3 |
電話番号 | 03-5209-0551 |
URL | https://cbt-s.com/recruit/ |
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