シー・ビー・ティ・ソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
自分で目標を決める形です。年2回の面談で上長と話し合い、評価やキャリアを決めれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で研修を選...続きを読む(全106文字)

【良い点】
大きなギャップはないですが、良いい意味ベンチャー職が強く、決定も早いです。チームメンバーも同年代が多いので、不安や悩みは無かったです。話やす...続きを読む(全83文字)

【良い点】
手当を増加で給与額UPしています。社員へ還元されてると思います。賞与では評価に基づいて支給されています続きを読む(全57文字)

【良い点】
良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りをみて判断して欲しい時があるので、そこは改善は必要と思います。ただ、意見きい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
人それぞれ働き方が違うが全体的に良好と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはしていないです。おそらくこんごでき...続きを読む(全87文字)

【良い点】
成長成長で人も増えています。今後は分かりませんが、安定している事業と思います。アナログな所はもっと自動でできればもっと良くなると思います。
...続きを読む(全131文字)

【良い点】
育休、産休、年末の休暇、有給休暇、みなさん取っています。土日の勤務は希望で変えれるんで安心できます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
必要とされていると感じます。問い合わせの数が増え、人も増えています。その結果若い方が活躍しています。続きを読む(全56文字)

【良い点】
チームで動くので、連携がうまくいったときは、達成感を感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的になる業務が多いので、マニュア...続きを読む(全98文字)

【良い点】
整っている部分とこれからの部分がある。続きを読む(全25文字)

【良い点】
特にありません。
満足している人はいなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番の不満でした。
■評価について
評価基...続きを読む(全432文字)

【良い点】
資格取得や社内イベントに参加すると割と評価される。
若手の頃はほかと差別化を図るために積極的にイベントや行事に参加することが進められる。
【...続きを読む(全122文字)

【良い点】
一般単位で残業代が出る基本給も21万と安くはないと思うが、それ以上の昇給、賞与は無いため生活していくには厳しい。
勤続年数に応じて若干の昇給...続きを読む(全173文字)

【良い点】
当日残業代は青天井でした。上司にも恵まれ頑張った分だけ評価していただきました。足の引っ張り合いのようなことはありませんでした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
夏と冬に賞与あり、評価制度は直属の上司と相談しつつ、今期の働きぶりを話し合い、自分の良し悪しを判断し、今後の改善などに取り組んでいく。続きを読む(全73文字)

【良い点】
評価は普通に業務をしていれば、普通の評価はもらえるので、年収は毎年上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世をしようと思う...続きを読む(全95文字)

【良い点】
30代前半までは良い。特に20代中盤程度でマネージャーになれると、同年代と比べて給与が高い側になることが多い。だいたい～850万円程度。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
1年の目標が達成すればしっかりと賞与に反映される点はモチベーションにつながる。相対的と絶対評価両方あるので全て数字のみしかみられていない感じ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収は約300万円、月収は25万円ほどです。安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく伸びていく印象はあまりありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
あまりないが、仕事にもよる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なすぎるのと、明らかにクライアントが現場で頑張っている人を軽視し...続きを読む(全80文字)