この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでも色々なことに挑戦させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなのに社員と同じ仕事量で、必要な時だけ8時間...続きを読む(全283文字)
株式会社ITXジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ITXジャパンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ITXジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
アルバイトでも色々なことに挑戦させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなのに社員と同じ仕事量で、必要な時だけ8時間...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
一年程しかいなかったが、実力次第でどこまでも挑戦出来る。わたしは、一カ月目で実力を認められ、色々なことに挑戦させていただく機会をもらいましたが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
段階がしっかりと組まれていてどうすれば良いのか分かりやすいためそこに照準を合わせて頑張れる。
スタッフの教育時間には丁寧な時間がかけられている...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内教育レベルが低い為、まともなビジネスマナーを心得てる人が入社した場合、それだけでとても評価されると思います。あとはやる気次第で色々なことに...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はいいとはいえません。
ベテランが辞め、新人が入ってくることがしょっちゅうです。
今までいたスタッフの職務...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
店長の人柄でお店の雰囲気が決まると思います。在籍していた店舗は女性店長でしたが、人として尊敬できる方でした。そのような方の下で働けた事は刺激が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一人一人シートを持っており、入社した時点から担当のマネージャーがある程度の期間をもってスキルをチェックする。そのスタッフのスキル次第で各担当を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
他者と比べてるとカリキュラムはしっかりしているが、実際それらを使用してトレーニングを行えるかはマネージャー次第のところがある。
【気になること...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
やりたいと言えば、コーディネートに関わる仕事に携わらせてはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、バイトから社員になることが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アルバイトからはじまれば1年ほどで契約社員の話がくる。ただし今はどの店舗も人が足りてないため、未経験でもやる気としっかりとした意志さえあれば社...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
外資系という事でサバサバしている部分も多く、また体育会系な部分もあるのでそれなりのスキルが身に付きました。忍耐力は必要ですが、その分やる気のあ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
やはりネームバリューがあり、お客様は常に来店頂ける状況で、接客もしやすかったです。
また会社独自の評価制度があり、接客態度だけでなく、ディスプ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
お給料面は、個人ノルマはなく、店舗売り上げがよければインセンティブがつくので毎月バイトでも月3万ぐらいプラスの給料がもらえました。また店舗にも...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
アルバイトで採用してもらってます
入社して、3ヶ月もしないうちにバイトの一番上になりました。次で契約社員です。
フリーで入っていてやる気があれ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
仕事を教えるスピードが早い。商品の在庫数が多いため売りやすい。週に1回は必ず納品があり新作商品が常に店頭に並ぶのでお客様を飽きさせない工夫が商...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
トレーニング期間やトレーニング方法がかなり明確になっているため
進んで行くスピードは速く、プレッシャーもあるが、同時にクリアすることによって更...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
トレーニングの項目が明確である
アルバイトからマネージャーまでのステップが明確に示されている
【気になること・改善したほうがいい点】
教育トレ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スキルアップできる。常にノルマで動いでいる。キャッシャーはノルマ関係ないので楽だが1円のミスで始末書を提出しなければならない。
ユニフォームな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新作商品が週に二回入ってくることや、フロアの配置が変わるので常に忙しい分、状況を把握してフレキシブルに動くことができるようになる。また、色々な...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
旅行客が多い店舗への配属だったので、英語での接客が多かった。決して英語がしゃべれる方ではなかったが使っているうちに何となく、会話できるレベルま...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
全ての人がアルバイトから入社して、ステップアップしていき正社員雇用されます。遣り甲斐の面ではかなりあると思います。店舗の売り上げが良いとインセ...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
キャリアアップを望めばどんどん教育してくれます。ロールプレイングを毎回やるので、ファッションのことや接客術などとても勉強になります。先輩スタッ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年齢に関係なく自分の実力次第で上にあがれるところは非常に良い点だと思う。現に入社数ヶ月、数年でリーダー、サブリーダーなどの重要な役職に抜擢され...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
アルバイトながらも店舗運営全般に携われ、自己の成長を実感出来ます。低価格のアパレルでありながらも接客機会も多々あり、将来的にも役立つと思われま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
個人ノルマがなくそこまでプレッシャーがかかりません。いろいろ業務を覚えていかなければなりませんが、最初からハードな事は言われないので未経験の方...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
役職が付けば年収が一気にあがるのでモチベーションがあがる。アパレルの中では給与も高いためマネージャークラスになれば年収1000万も目指せるのは...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
世界No.1のファストファッションということもあり、幅広い年齢層とジャンルに向けた服が作られ新作も種類が豊富なので仕事をしていて飽きる事は無い...続きを読む(全355文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量が多い。役職が上がっても常に上司からの圧があり、結果それがスタッフの重労働に繋がっている。よってスタ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
また、育休・産休については取得している人も多く、男性でも取得している人が実際にいた。その点はこの時代に先駆けておりしっかりしている。
【気にな...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
希望が通らない事もあるが年に2回、最大14連休取得できる所。
ただし来週から取得してといきなり言われる場合もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
店長次第だが、個人の意思を尊重してくれたので思ったよりスムーズに退職できた。ただし、役職に付いていたので3ヶ月前までの申告が必須だった。
【気...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
積極的に社員登用している為、アルバイト入社だったが1年半ぐらいで社員になれ給料も大幅に上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
日々のセールスを追っていくと同時に業務をこなすことができるとやりがいや達成感を感じることができる。またステップアップできるように段階的なポジシ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
会社自体がLGBTQ+を尊重しているため性別に基づいた優位性が表れることは滅多にない。男女関係なく女性が大いに活躍できる会社である。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年に2回バケーションという長期休暇(有給休暇)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は基本的に出勤なので土日祝が休みの知り合...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員教育に関してはしっかりしていて、研修も定期的にあり、面倒見の良い上司や先輩が多く、成長できる環境です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やりたい事があれば、挑戦させてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、長野本社で行われる研修は、メンタルを鍛える為の研修...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
店頭販売として新卒で入り、接客においての知識を学ぶ期間があり教育体制は非常に整っているように感じた。
学習期間で同期との仲は深まるので、店舗が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
キャリアアップに重点をおかれていて
1年以内に店長を目指すようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長自体も経験が浅い人がい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
マーケティングなど勉強する機会は与えて頂いて経験にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務が基本的に優先され過ぎて考える時間は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
単純に靴の知識は増えます。
新作にいち早く触れられたり、色んな商品のことを知れるし、忙しい店舗はかなりの人数を接客するのでコミュニケーション力...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
様々な研修を通して人材育成に力を入れている。
紳士服の専門的な知識、toCを学ぶことができる。
キャリアアップには面接等の試験があり、店長やブ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
正社員は半期に一度、アルバイト・準社員は四半期に一度キャリアアップのための面談が実施されるのでとっても良い環境かと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
トレーニング等が充実しており方向性がわかりやすく、スキルアップのための制度が整っていた点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
入社2~5年目を対象に中間管理職を目指すために必要な知識習得を目的とした管理者基礎教育を実施している続きを読む(全50文字)
会社名 | 株式会社ITXジャパン |
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フリガナ | アイティーエックスジャパン |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 59億2500万円 |
従業員数 | 4,400人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | ペッターソン万里 |
本社所在地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1丁目10番11号 |
電話番号 | 03-6415-8077 |
URL | https://www.zara.com/jp/ |
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