回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働くのが初めての方も一から先輩方に教えてもらう事ができるので、安心して働ける環境だと思います
キャリアアップについてもチャンスはたくさんある...続きを読む(全195文字)
株式会社ITXジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ITXジャパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ITXジャパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
働くのが初めての方も一から先輩方に教えてもらう事ができるので、安心して働ける環境だと思います
キャリアアップについてもチャンスはたくさんある...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
初日に2時間程度、企業理念や決まりごとについてのオリエンテーションがあり、その後す...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員さんによるが、どんどん色々な事を教えてくれる。きちんとトレーニングシートをもらい、トレーナーがついて時間をかけて1つ1つゆっくり覚えるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
限られた時間の中でも、自分からどんどんアクションを起こして、トレーニングしてもらったり、仕事の頑張りをアピールできると評価に繋がる会社だと思...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
先輩スタッフがついて全て教えてくれるので新人でも安心。スマホのようなタブレットと電話機を持たされるので、広い店内でも在庫確認や他のスタッフと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
活躍出来ると見込まれれば、本社で英語のクラスを受けることが出来る。社内大学みたいなものがあり、色々なカテゴリーのクラスを受講することが出来き...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
トレーニングマニュアルが整っているので、自分に必要なスキルや良いところ、苦手なところが明確になりやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
教育制度に関しては、すべてにマニュアルがあり、それに沿ってトレーニングを進めて行くので分かりやすい。
ただそのマニュアルは膨大な量なので慣れ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アルバイトでも色々なことに挑戦させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなのに社員と同じ仕事量で、必要な時だけ8時...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
一年程しかいなかったが、実力次第でどこまでも挑戦出来る。わたしは、一カ月目で実力を認められ、色々なことに挑戦させていただく機会をもらいました...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
段階がしっかりと組まれていてどうすれば良いのか分かりやすいためそこに照準を合わせて頑張れる。
スタッフの教育時間には丁寧な時間がかけられてい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内教育レベルが低い為、まともなビジネスマナーを心得てる人が入社した場合、それだけでとても評価されると思います。あとはやる気次第で色々なこと...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はいいとはいえません。
ベテランが辞め、新人が入ってくることがしょっちゅうです。
今までいたスタッフの職...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
店長の人柄でお店の雰囲気が決まると思います。在籍していた店舗は女性店長でしたが、人として尊敬できる方でした。そのような方の下で働けた事は刺激...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一人一人シートを持っており、入社した時点から担当のマネージャーがある程度の期間をもってスキルをチェックする。そのスタッフのスキル次第で各担当...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
他者と比べてるとカリキュラムはしっかりしているが、実際それらを使用してトレーニングを行えるかはマネージャー次第のところがある。
【気になるこ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
やりたいと言えば、コーディネートに関わる仕事に携わらせてはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、バイトから社員になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アルバイトからはじまれば1年ほどで契約社員の話がくる。ただし今はどの店舗も人が足りてないため、未経験でもやる気としっかりとした意志さえあれば...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
外資系という事でサバサバしている部分も多く、また体育会系な部分もあるのでそれなりのスキルが身に付きました。忍耐力は必要ですが、その分やる気の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
やはりネームバリューがあり、お客様は常に来店頂ける状況で、接客もしやすかったです。
また会社独自の評価制度があり、接客態度だけでなく、ディス...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
お給料面は、個人ノルマはなく、店舗売り上げがよければインセンティブがつくので毎月バイトでも月3万ぐらいプラスの給料がもらえました。また店舗に...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
アルバイトで採用してもらってます
入社して、3ヶ月もしないうちにバイトの一番上になりました。次で契約社員です。
フリーで入っていてやる気があ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
仕事を教えるスピードが早い。商品の在庫数が多いため売りやすい。週に1回は必ず納品があり新作商品が常に店頭に並ぶのでお客様を飽きさせない工夫が...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
トレーニング期間やトレーニング方法がかなり明確になっているため
進んで行くスピードは速く、プレッシャーもあるが、同時にクリアすることによって...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
トレーニングの項目が明確である
アルバイトからマネージャーまでのステップが明確に示されている
【気になること・改善したほうがいい点】
教育ト...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
どんどんコラボだったりトレンドの方向性は良くなってると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がやっていきたい事が人がいないと難...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
最初から裁量をもち仕事ができるから
スピード感は自然と身につくことから
他のアパレルよりは成長を感じやすく入社
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
アルバイト関係なく社割が適応できるのでザラの商品を安く買える点は凄くいいと思う。
有給に関してもお店にの責任者にもよるが使用は全然できる。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
やりがいはすごくある
仕事量が多い中で考えて行う必要性が高いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
成長したいと思う気持ちがないと難しい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
認められてたから昇給は早い
アパレルの中では高いほうだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なく1人1人が与えられる仕事は多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女問わずに評価はされていくので
働きやすさはある
福利厚生は大きい会社だからちゃんとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
1人1人の仕事量の多さで自分がやりたい仕事ができなくなる
ポジションを上げたくても枠が空か...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人の入れ替えは激しいので、退職のことを人事に伝えたら、すごく円滑に対応してくれました。有休消化や最終日等についてとても交渉しやすいです。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
外資系ということもあり、かなり働きやすい環境だと思う。
残業を絶対的にしない方針で退勤時間になったらすぐ帰れるという点が理想的だった。
また...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性管理職がほとんどで、本社スタッフも女性が多いです。産休育休制度も整っていて、男性で育休を取得したスタッフもいます。プライベートで変化があ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
マンツーマンで上司が付くのでいい上司が付けばモチベーションアップにつながります。今は緩いかもしれないが上司は厳しくも熱血に指導いただき、今の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育ができる店舗にいくと
すごく学べるし、楽しい
人による
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールが毎回変わるので
統一が難しい
人...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらえる時間もない。
自分で吸収しなければならない。
できなければすごく厳しく怒られる。
店頭の雰囲気は最悪。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社後2週間程は、自分の部署だけでなく他のセクションの研修もあるので、会社全体でどんなことをしているのか分かりやすいと思います。
OJT制度...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
接客面に関しての教育制度はすごくあるので、成長はできる。毎日の朝礼でKPIやその日の動き方を店長に伝え、終礼で結果を報告する。そこでアドバイ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
店長になりたいと意志を示せば、店長になるまでの教育をしてくれます。
県外にて寮付きの店長研修も実施されていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
正社員だと研修がしっかりあると聞いた。アルバイト、パートの場合は動画を見た後、レジでサッカー業務をしつつチェッカーを覚えると言った形だった。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は肌で覚えろと言った感じ。特別なマニュアルもなく、売り場にひとりで立たせられることもしばしば。1時間のノ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
アパレルスタッフとしての一通りのスキルは身につけることができると思います。研修はOJTのような形のものが多いと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本的な研修や学習機会は用意されており、業務を進めるうえで必要な基礎知識は身につけやすい環境だと感じました。実務を通じて学ぶ場面も多く、日々...続きを読む(全232文字)
| 会社名 | 株式会社ITXジャパン |
|---|---|
| フリガナ | アイティーエックスジャパン |
| 設立日 | 1997年8月 |
| 資本金 | 59億2500万円 |
| 従業員数 | 4,400人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | ペッターソン万里 |
| 本社所在地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1丁目10番11号 |
| 電話番号 | 03-6415-8077 |
| URL | https://www.zara.com/jp/ |
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