ＩＴＸジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全82件） 3ページ目

【良い点】
スキルアップできる。常にノルマで動いでいる。キャッシャーはノルマ関係ないので楽だが1円のミスで始末書を提出しなければならない。
ユニフォーム...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新作商品が週に二回入ってくることや、フロアの配置が変わるので常に忙しい分、状況を把握してフレキシブルに動くことができるようになる。また、色々...続きを読む(全298文字)

【良い点】
旅行客が多い店舗への配属だったので、英語での接客が多かった。決して英語がしゃべれる方ではなかったが使っているうちに何となく、会話できるレベル...続きを読む(全212文字)

【良い点】
全ての人がアルバイトから入社して、ステップアップしていき正社員雇用されます。遣り甲斐の面ではかなりあると思います。店舗の売り上げが良いとイン...続きを読む(全392文字)

【良い点】
キャリアアップを望めばどんどん教育してくれます。ロールプレイングを毎回やるので、ファッションのことや接客術などとても勉強になります。先輩スタ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年齢に関係なく自分の実力次第で上にあがれるところは非常に良い点だと思う。現に入社数ヶ月、数年でリーダー、サブリーダーなどの重要な役職に抜擢さ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
アルバイトながらも店舗運営全般に携われ、自己の成長を実感出来ます。低価格のアパレルでありながらも接客機会も多々あり、将来的にも役立つと思われ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
個人ノルマがなくそこまでプレッシャーがかかりません。いろいろ業務を覚えていかなければなりませんが、最初からハードな事は言われないので未経験の...続きを読む(全230文字)

新人に1人先輩の教育担当がつき、会社で決められている資料に従って教育を受ける。
私の担当が適当だったため、本来だいたい1ヶ月でおわるはずの教育期間が4...続きを読む(全161文字)

アパレル未経験でも、マニュアルがあり研修があって、働きやすいです。とにかく、ヤル気を見せればstep upできます!スピードと正確性と計算、忍耐さえあれ...続きを読む(全188文字)

人事部の地位が高く、積極的にキャリア開発やジョブローテーションを行っていました。職種別の研修は基本的にOJTだが、力がつくまでトレーナーがつくので、自分...続きを読む(全163文字)

店頭の販売員育成は主にそのーセクションのサブが担当します。
小さなチェック項目のー入っているノートがあり、それに沿って教育をしていきます。
また職場...続きを読む(全153文字)

スキルアップと言ったらまず接客です。それといろんな服があるように、いろんなコーディネートもあるのでセンスも磨かれますし、シーズンの次のトレンドを調べ提出...続きを読む(全153文字)

完全実力主義です。
キャリアアップには、与えられた業務をこなすだけではなく、自ら考え提案したり、周りの状況を把握しながら行動する事が求められます。
...続きを読む(全155文字)

商品名などは全てスペイン語。将来役に立つかは人それぞれだが、スペイン語が少しは身につく。個人売り上げは無いので、チームワークがとても重要となるので、柔軟...続きを読む(全151文字)

非常にシビアな世界。自らの姿勢次第で、キャリアアップ可能となります。
語学については、英語、スペイン語が必須となりますので、スキルをお持ちの方には、非...続きを読む(全152文字)

本人のやる気と忍耐力さえあれば、短期間でMGRにもなれます。
アルバイトA(入社2ヶ月で継続できると判断された場合)→アルバイトB(セールスアシスタン...続きを読む(全275文字)

コーディネート研修では外国人上司に就き世界的な視野で仕事をすることを教えて頂きました。私はアパレル経験者だったので基本的なことは省略されましたが、経験が...続きを読む(全216文字)

やる気のある一人は上に上がっていけますが、基本的に上司は放置プレーです。自分から積極的に聞かないと何も覚えられません。逆に積極的な人は出世も早く上に上が...続きを読む(全170文字)

何をするにもトレーニングがあるので、未経験者でも安心して働くことができます。頑張れば評価してもらえるので、やる気にもつながり、勤務時間も増え責任のある仕...続きを読む(全153文字)

研修・仕事を通して接客の基本や丈などのお直しの仕方など身につきました。
あと勤務中の会話(単語?)はスペイン語なので勉強にもなりました。
外人さんも...続きを読む(全176文字)

OJTが中心であるが、社内の規定にのっとりトレーニングは行われる。ポジション毎に細かいトレーニング内容は決まっており、クリアできないと正式にそのポジショ...続きを読む(全166文字)

時給1000円にアルバイトからスタートすると、昇格が難しいと思います。地方店舗でのアルバイトだったので、チャンスが少ないというのもあったと思います。現在...続きを読む(全157文字)

業務内容がスペイン語なので、まずそれらを覚える必要があります。それに伴った教育はOJTというかたちで進められますが、忙しい環境なので、自発的に(アンド忙...続きを読む(全201文字)

経験者、未経験者問わず物がある場所や用語のみしか教えてもらえません。研修という研修なんて特にないので、わからない事があればその都度聞いて学ぶ。というよう...続きを読む(全242文字)